2安全生产教育培训制度

1、安全教育培训制度为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据国家安全生产法、劳动法和建设工程安全管理条例以及集团、公司的有关规定，建立安全教育培训制度。1、依照国家和集团公司、公司规定的教育和培训内容及时间，对从业人员进行安全生产知识的培训教育和考核，未经培训或者考核不合格者，不得上岗作业。2、新来员工必须经分公司、项目部、工程队（班组）三级安全教育，教育后要填写三级教育记录卡，并经考试合格后方可上岗作业。三级教育内容为：（ 1） 、公司安全教育：由综合办公室、安全监察科组织实施。 . 讲党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、

2、规定； . 讲分公司的各项安全管理规章制度、劳动纪律 . 讲施工现场管理的规定和注意事项。 . 讲分公司安全生产形势及发生事故的教训，以及发生事故后如何实施抢救、排险、保护现场和及时向上级报告等。（ 2） 、项目部教育：由项目经理组织、项目书记或总工参加，安全员进行。 . 讲本项目各种安全生产规章制度和安全生产注意事项； . 讲本项目生产特点、设备特点、危险地段、进行危险源的辨识、预防事故的方法及涉及的相关安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。并经常性利用开会、标语、黑板报、考试等开展宣传教育，（ 3） 、队（班组）教育：由队（班组）队长或安全员进行。 . 讲本队（班组）作业特点、安全操作

3、规程及岗位责任制； . 讲队（班组）安全活动及纪律； . 讲劳动防护用品的正确使用与保管、生产设备（工具）及施工现场各种防护设施的爱护与保管。 . 讲施工现场应注意的事项、预防事故发生的措施以及事故发生后的急救措施。3、特殊工种工人经政府有关部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训，做到先培训后上岗。4、调换岗位必须进行换岗安全教育。换岗前，接收单位对换岗人员进行新岗位的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。5、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，相关单位对操作人员进行新技术教育，直至掌握其使用方法和要求后，方可使用和上岗。6、分公司充分利用施工休闲时间，认真组织员工对各种

4、安全技术操作规程和相关安全知识的培训学习，不断提高工人的操作技能和自我安全保护能力。7、项目部每周对所属人员进行一次有关安全生产教育。施工队每天都要对员工施工生产进行安全技术交底。班组每工班在队安全技术交底的基础上都要进行班前安全教育，并针对本班组施工生产内容、工作性质及范围、工具设备、操作方法等注意事项，对全班组进行安全教育，防止事故的发生。8、进行季节性安全教育：如根据季节变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪、防坍塌，冬季防冻、防滑、防煤气中毒等安全教育。9、进行节假日安全教育：如提醒员工注意节日安全、生活、休息和娱乐等活动，节后教育员工集中精力搞好安全施工生产。10、定期组织管理人员、业务人

5、员参加培训，提高安全管理和安全技术水平。11、分公司在做好新工人入场教育、特种工安全生产教育和各级领导干部、安全技术管理干部的安全生产培训的同时。还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方式进行。天津集疏港公路一期（东段）工程四合同项目部2007年 5月安全教育计划依照国家和集团公司、公司规定的教育和培训内容及时间，对从业人员进行安全生产知识的培训教育和考核，未经培训或者考核不合格者，不得上岗作业。项目部特制定2007年安全教育计划，内容如下：1、新工人入场教育。对进入施工现场的工人进行进场安全知识教育，合格者方可上岗。2、三级教育。

6、集中组织新来员工经分公司、项目部、工程队（班组）三级安全教育，教育后要填写三级教育记录卡，并经考试合格后方可上岗作业。3、特殊工种工人经政府有关部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训，做到先培训后上岗。4、调换岗位进行换岗安全教育。换岗前，项目部对换岗人员进行新岗位的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。5、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，相关单位对操作人员进行新技术教育，直至掌握其使用方法和要求后，方可使用和上岗。6、项目部利用施工休闲时间，认真组织员工对各种安全技术操作规程和相关安全知识的培训学习，不断提高工人的操作技能和自我安全保护能力。7、项目部每周对所属人员

7、进行一次有关安全生产教育。施工队每天都要对员工施工生产进行安全技术交底。班组每工班在队安全技术交底的基础上都要进行班前安全教育，并针对本班组施工生产内容、工作性质及范围、工具设备、操作方法等注意事项，对全班组进行安全教育，防止事故的发生。8、进行季节性安全教育：如根据季节变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪、防坍塌，冬季防冻、防滑、防煤气中毒等安全教育。9、进行节假日安全教育：如提醒员工注意节日安全、生活、休息和娱乐等活动，节后教育员工集中精力搞好安全施工生产。10、定期组织管理人员、业务人员参加培训，提高安全管理和安全技术水平。安全教育实施方案为保证项目部安全培训教育计划的顺利实施，特制定安全教

8、育实施方案，内容如下：1、新进场工人的安全教育。项目部管理人员入场前进行建筑工地安全知识教育，以大卷形式进行，内容包括安全法律、法规、政策、方针、管理要求、重点工种的操作规程等，目的是在增强安全意识的同时，做到“安全第一、人人有责”，贯彻安全方针“安全第一、预防为主”。各分包队伍新工人入场前，先进行安全知识的教育以提高工人安全意识和自我保护意识。教育以试卷形式进行，内容为项目部管理规定、各项规章制度、劳动纪律、安全技术操作规程等内容。考试合格者方可上岗。2、三级教育。工人入厂后公司、项目部、班组对工人进行安全教育。三级教育内容为：（1） 、公司安全教育：由综合办公室、安全监察科组织实施。 .讲

9、党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定； .讲分公司的各项安全管理规章制度、劳动纪律 .讲施工现场管理的规定和注意事项。 .讲分公司安全生产形势及发生事故的教训，以及发生事故后如何实施抢救、排险、保护现场和及时向上级报告等。（2） 、项目部教育：由项目经理组织、项目书记或总工参加，安全员进行。 讲本项目各种安全生产规章制度和安全生产注意事项； 讲本项目生产特点、设备特点、危险地段、进行危险源的辨识、预防事故的方法及涉及的相关安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。并经常性利用开会、标语、黑板报、考试等开展宣传教育，（3） 、队（班组）教育：由队（班组）队长或安全员进行。 讲

10、本队（班组）作业特点、安全操作规程及岗位责任制； 讲队（班组）安全活动及纪律； 讲劳动防护用品的正确使用与保管、生产设备（工具）及施工现场各种防护设施的爱护与保管。 讲施工现场应注意的事项、预防事故发生的措施以及事故发生后的急救措施。3、特殊工种工人。要求进场的特种工人必须有特种工上岗证，进厂后针对各工种不同的操作规程和管理规定，进行答卷考试，考试合格者方可上岗。4、项目部每周对所属人员进行一次有关安全生产教育。施工队每天都要对员工施 工生产进行安全技术交底。班组每工班在队安全技术交底的基础上都要进行班前安全教 育，并针对本班组施工生产内容、工作性质及范围、工具设备、操作方法等注意事项， 对全班组