公务员述职报告2020

1、公务员述职报告2020在不违反道德和法律法规的前提之下，尽可能自由、简单、纯粹、有意义地生活一 这是促使我辞职的最本质因素。仅因为女性的性别，便要承受源自家人、朋友、社会的三 重有色定性“女孩子应该找个安稳的工作”，我不甘心更不快乐。工作一年，我始终在寻 找在工作中的存在感和自我价值的实现，我努力过，却一再迷失方向;我妥协过，内心深 处却一直坚持;我抗争过，与母亲的争吵在这一年时间内几乎是我生活的主旋律，她并不 认可我的认可，认为那无谓、幼稚旦不顾虑未来，我不屑她的安定，我满心想要去更繁华 的去处去接触更宽广的世界。世界这么大，人生如此短，我不想在最美好的青春年华日复 一日地重复着，倒水、换显

2、示屏、偶尔坐着打印和复印的工作一一我努力读书这么多年绝 不是为了享受这等“安逸”。一、执行党的路线、方针、政策情况。公务员述职报告2020:本人在履行运输管理工作中，能够认真学习上级的有关文件和 领导讲话，并自觉贯彻执行。对相关法律法规以及有关政策的学习虽然能够坚持，但是学 习研究还不够深入，对有些条款甚至还比较陌生，尤其是对一些应用比较少的内容。在日 常工作中基本能与上级保持一致，但有时也会有牢骚和怨言；本人能实事求是不阳奉阴违、 自行其是。但有时全局意识比较淡薄，考虑本单位事情比较多，考虑全局的事比较少。二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况。工作上没有成绩，生活上也有诸多不适应。近一年来

3、，经常感冒生病，工作有时候感 到有些力不从心。或许自已并不适应现在的工作环境，心中还是向往城市的生活。对于由 此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请 予以考虑并批准为盼。本人在交通系统主要负责运输管理工作。在我所管辖的工作范围内，近几年一直没有 发生过明令禁止的不正之风;也没有发生过致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损 失的事件，但是所管理的队伍中思想还不够统一。主要原因是交通运管和交管机构及人员 构成比较特殊。在维护社会稳定方面还存在差距，虽然造成恶劣影响的重特大事件没有， 但是本人所管理的运输行业的投诉举报事件还比较多，上访事件也还时有发生。主要

4、原因 是我们处管理的工作面广量大，包括客运、货运、驾培、维修、港口、五小车辆的许可、 规费征收、监督管理等。尤其是客运，每天的服务对象平均在10万人以上，只要有万分 之一人投诉就有十多人。对于按照责任制要求对责任范围内的党员干部进行管理、监督和 考核虽然工作也在开展，但是管理的力度不能保持持续稳定，有时管理会有所放松。另一方面，我们以挖转他行大户为突破口，瞄准优质客户，搞好代理业务，为稳存增 存工作起到支撑作用。仅6月份，通过员工亲属提供信息，从农行挖转存款就达150多万 元，为我社稳存增存工作奠定了良好基础。比如存款大户xxx剑王鞋服有限公司、XXX < 光电器有限公司等优质客户。同时

5、，实施精品战略，树立品牌形象，增强我社的竞争实力。 由于今年初的人事调动，我社从去年的14名员工一下变成10名员工，为了解决业务多， 员工少的现象，我们一方面积极请示联社在人力资源上给予支持，另一方面对内勤人员进 行培训，每周周四进行业务学习，并对岗位进行优化。每天选派一名外勤协助柜台外工作, 梳理客户情绪，优先优质客户业务的办理，礼貌待客，稳住存款大户，展示信用社品牌形 象，也显示出了信用社的竞争实力。三、完成党委、政府部署的年度目标任务情况。在做人品德上，为人正直、待人真诚、品行良好，尊敬领导，善待同事，广交朋友， 善于协调，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公。运管处的各项工作已经连续多年在市局

6、组织的年度考核中获一等奖。如去年招商引资 任务500万，实际完成目标任务的百分之一百六十，获得局年终考核一等奖。扶贫工作受 到市政府表彰。其它各项工作也都圆满地完成了任务。但是对客运管理等工作在全省还比 较落后，主要是个体经营车辆占大多数而造成管理难度加大。今年的招商引资暂时还没有 完成任务，年度目标700万元，到目前为止进展还比较缓慢。仍在洽谈的浙江客商投资 1.2亿元的纺织项目因政策等原因开发区没有履行合同，土地一直没有协调好，所以至今 未有新的进展。今年增资的建材项目正在实施，新引进的玻璃深加工项目正在洽谈之中。 但是我们有决心确保年底完成任务。对省市下达的其它目标大部分都能超额完成，但

7、是由 于受经济发展水平影响对省局下达的船形标准化改造和客运车辆公司化经营以及农村客运 班车通达工程到目前为止完成的不太理想，主要是受经济实力影响，任务显得十分艰巨。 客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达都需要很大的投入。四、执行“富民优先”方针情况。本人能够坚决落实扶持民营经济发展的有关政策，对需要在我处办理的有关运输方面 的民营企业能大力支持，刁难情况也没有发生过，但有时会有推诿现象。主要是有的问题 不属于我们负责。对挂钩帮扶对象能够给F一定的支持，但是支持的力度还比较小。在接 待人民来信来访方面能认真对待，但是经常会因出差开会等耽误，有处理不及时现象发生; 在帮助群众解决实际困难方面虽然

8、努力但是仍然有少数事件处理不能令业户完全满意。光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕 业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培, 同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光 荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。华竟这份职业可以给与我稳定的工作、 较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个 令我难以抉择，痛苦不堪的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。五、求真务实开拓创新情况。在求真务实方面基本能够做到，本人一贯能够扎扎实实地做好本职工作。而且经常

9、会 到基层作一些调查研究，但是调查研究没有做到经常化和制度化。在解放思想方面虽然不 算保守，但是在发展思路上探索的不够，工作往往是救火式的忙于应付而且比较被动。在 机制和体制上基本上没有大的创新，在方式方法上也没有大的突破。工作往往是经验式的 多，开拓创新少。六、执行民主集中制情况。本人能够坚持重大事项进行集体研究，并按照集体的决定和分工，履行自己的职责， 但是对全局性的工作有时也比较关心但有时关心不多。在我处召开的党的民主生活会上能 够认真开展批评和自我批评，在维护和增强领导班子的团结方面还存在差距；日常工作能 按照集体领导、民主集中、个别酝限、会议决定的原则，对方针政策性的重大事项、全局

10、性问题以及奖惩等问题，由领导班子集体讨论作出决定，最终按决定执行。七、分管工作和职责范围内其他各项工作开展情况。本人工作能尽职尽责，努力完成各项工作任务，有些工作也得到上级的肯定和群众的 认可。但是对于党务等工作的开展没有特色，甚至有时还不够正常。延伸阅读：述职报告种类简介述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。从内容上划分1 .综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。2 .专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。3 .单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作, 乂是专项性的工作。从时间上划分

11、1 .任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长， 涉及面较广，要写出一届任期的情况。我自2020年进入公安队伍以来，不断认识到白身素质的薄弱，各项公安业务知识的 不完善，正是这些不足是我决心要辞去职务，再学习再提高，所以经慎重考虑后，决定继 续以全脱产形式学习深造，特提出此申请：我自愿申请辞去在合肥市公安局特警巡警支队 的一切工作。在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期， 感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导 帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很 大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。2 .年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。3 .临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了 一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。从表达形式上分1 .口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语 化的语言写成的述职报告。2 .书面述职报