煤矿机修厂厂长安全生产责任制及考核方案

1、机修厂厂长安全生产责任制及考核方案机修厂厂长是机修厂的安全生产第一责任者，负责机修厂的安全生产管理工作。机修厂厂长必须合理组织生产，保证安全生产。一、责任范围（一）建立、健全安全生产责任制1. 组织制定和审定机修厂安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。2. 组织制定厂领导班子成员和各班组长（车间科长）安全生产责任制。（二）组织制定安全生产规章制度和操作规程，审査安全生产规划3. 组织审定安全生产规章制度和操作规程；组织制定安全生产规划、年度安全生产计划。4.负责按照矿生产计划组织厂内生产。（三）组织制定并实施安全生产教育和培训计划5. 组织审定安全培训计划。组织厂内职工全员

2、培训、新工人岗前培训等，组织安全生产管理人员参加安全培（复）训。（四）督促、检査安全生产工作，及时消除事故隐患6. 贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。7. 组织审定隐患排查治理方案。每月至少组织并参加1次全厂安全生产大检查。8. 按规定为全厂职工配齐工具、安全防护用品，督促职工正确使用安全防护用品和爱护安全设施。9. 督促、检查生产安全事故隐患的排查治理，搞好“雨季三防”等季节性安全工作，确保本部门具有充足的抗灾能力。10. 认真执行上级规定和安全技术措施规划，科学、合理的支配机修厂安全技术措施专项费用，使其纳入计划管理。11. 经常深入现场，检查安全生产工作，制止违章行为

3、。定期组织一次全面安全质量大检查，及时消除生产安全事故隐患。12. 落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。13. 定期召开机修厂安全生产例会，分析生产中的薄弱环节，落实安全生产的工作重点。14. 搞好机修厂质量标准化和优质高效机修厂建设，不断提高全厂安全生产的科学管理水平。15. 按规定设置安全、质量管理检查机构，配备满足工作需要的安全、质量工作人员。16. 组织制定并实施本部门安全生产事故应急救援预案。（五）组织审定并实施生产安全事故应急救援预案17. 组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案；每年组织开展机修厂综合或专项应急救援演练。18.

4、组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，负责启动事故应急响应。（六）及时、如实报告生产安全事故19. 负责向矿安全科门及调度室及时如实报告生产安全事故。20. 组织涉险事故、非人身事故调查。（七）组织保障21. 负责建立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员。22. 根据本单位实际，组织制定、实施长远安全规划和年度安全技措工程计划，推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料。（八）安全生产职责落实与考核23. 落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法。24. 落实对事故责任人及事故责任班组处理意见。25. 落实安全生产监管监察指令。（九）其他26. 履行法律法规规定的其他安全

5、生产职责。二、考核标准对于机修厂负责人的考核分为通报、罚款、降职或撤职处分等，不能按时按要求完成相关工作的，情节较轻的，对科室负责人进行通报考核；情节较严重的，给予一定程度的罚款；情节特别严重的，给予降职或撤职处分。（一）以下情况视为情节较轻1. 未及时贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规，落实本矿安全生产指令及各项制度不到位的。2. 机修厂安全生产例会召开不及时，安全生产的重点工作落实不到位的。3. 分管范围内的计划、制度、措施、规程，编制修订和贯彻实施不到位的。4. 本厂安全大检查及专项检查工作不到位的。5. 全厂职工的劳动工器具、安全防护用品配备不及时，督促正确使用不到位

6、。6. 机修厂安全专项费用的管理使用不到位的。7. 编制本部门安全生产事故应急救援预案不及时。8. 本厂内机电设备管理、使用、维修工作不到位。9. 本厂范围内的隐患排查与整治工作不到位的。10. 未参加矿长安全办公会。11. 全厂职工的安全培训教育工作不到位的。12. 本厂作业人员持证上岗的监督、管理不到位的。13. 本厂安全生产标准化工作落实不到位的。14. 科室安全责任落实不到位的。15. 科室人员工作落实不到位的。(一)以下情况视为情节较严重1. 不贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律、法规,没有落实本矿安全生产指令及各项制度的。2. 分管范围内的计划、制度、措施、规程，编制修

7、订和贯彻实施存在明显问题，造成不良后果的。3. 机修厂安全专项费用的管理使用存在明显问题，造成不良后果的。4. 本厂内机电设备管理、使用、维修工作存在明显问题，造成不良后果的。5. 机修厂事故分析处理及上报存在明显问题，造成不良后果的。6. 本厂安全生产标准化工作存在问题，造成不良后果的。7. 全厂职工的安全培训教育工作存在明显问题，造成不良后果的。8. 科室安全责任未落实，管理混乱的。9. 科室人员工作未落实的。10. 对于已通报现象没有立即落实整改，或整改措施落实不到位的。（三）以下情况视为情节特别严重1. 对于已通报现象没有立即落实整改，或整改措施落实不到位，造成不良后果的。2. 因为管理不到位，造成不良后果的。