行政经理述职报告范文

1、行政经理述职报告范文时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的二00二年既 将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注 重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取 得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上， 我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力, 不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现 理想和人生的价值。我是于97年6月份到xx公司参加工作的，今年按照领 导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管 理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助， 有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取 得了一定的成绩。对外合作工

2、作成绩明显，邮政合作进一步 扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上； 新兴业务发展迅速，管理正规，发展xx用户33100户，网 上通话用户比例超过70%,在省xx任务发展中进入前三名。 在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。 总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将二00 二年的主要工作情况述职如下一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来 反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不 能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的

3、需要，能不 能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得 住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕 竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步 阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况, 为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我 系统的学习了 "管理学”"客户关系学” “客户心理学” “移 动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言 表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织 管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学 习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更 看到了差距。在不断

4、的学习中提高了自己的能力素质，增强 了干好本职工作的本领。二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证 完成工作的标准和质量一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较 多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意 总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关 系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随 时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到 随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作 工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办 违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完 成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的

5、各项规定 要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才 能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一 年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的 业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、 秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽 然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却 坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必 要的阻力和压力，工作效率也相应提高。三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩 固老客户，吸纳新客源一年中，由于xx、xx等公司加大了竞争力度，在巩固 老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保

6、证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步, 我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不 断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群 体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河 市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群 体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广 的情况，建议推出了 xx卡，降低xx费，收到了较好的效果。 在受领了省xx发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传 造势的方法，超额完成了指标任务，在全省xx任务发展中 排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以 来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实

7、 事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的 服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到 了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目 中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的 形象。四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范 引路的前提下激发部属工作热情俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副 职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对 下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注 重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要 求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了 加班加点第一个到位，集中学习第一

8、个到场，急难任务第一 个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形 象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完 善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的 副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、 嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保 证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休 息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时 经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额 大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中， 我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提 上桌面，不搞当面一套，背后一套，

9、并主动帮助他们解决实 际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办， 有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家 什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲 协作，出色的完成了各项工作任务。存在的问题及下步打算：回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。 虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。 首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单；在一些 问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组 织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质 上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中 加以改进和克服。在下一步的工作中，我要

10、虚心向其它同志学习工作和管 理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断 提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一 个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高 完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更 上一层楼贡献出自己的力量。延伸阅读：述职报告写作注意事项述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人 员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或 汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。述职，已成为 我国各级领导干部、公务员、军队干部和专业技术人员例行 或任期满后拟晋升而进行考核的一种重要形式。述职报告的 写作者也不仅仅局限于那些具备应用写

11、作能力的文祕人员, 而是具有较大的普遍性。述职报告写作应做到"四忌"。一是忌过分"邀功"领导干部的述职报告，也应当是主要反映"本人"在组织 赋予的职权范围内所进行的实践活动。哪些是自己亲自主持 完成的，哪些是自己参与决策的，哪些是在自己领导或指导 下完成的，这些都应当分别写清楚，不能含混。坚持实事求 是的原则，写"自己"，而不是写"自己"领导的这个"班子"。 对自己的成绩和荣誉既不能虚夸，也不要过谦；对问题和失 误，既不回避，也不无限上纲。本着成绩找够，问题谈透的 原则，不能

12、把所属的整个单位和所属人员取得的成绩统统归 为己有。对自己工作中的失误，主要找主观原因，少谈或不 讲客观理由。二是忌详细"叙事"在干部述职大会上，一般每人述职的时间为5分钟。有 人述了 10分钟，而在这10分钟的述职中，他竟然用了 7、8 分钟的时间详细讲述他及他的家庭困难。听众听得唉声叹气, 甚至有人离席而去。造成这种局面的主要原因，就在于述职 者没有准确掌握述职报告中叙事的写作要领。述职报告中的 叙事有别于一般记叙文写作中的叙事。述职报告中的叙事不 能像记叙文那样详写事情发展变化的具体过程，描绘复杂、 曲折的生动情节，而是带有显著的概括性，写作时，应抓住 事件的基本环节进行精略、概括的介绍和叙说。三是忌"不合时宜"述职报告写作中的不合时宜主要表现在：一是拟晋升副 教授述职，却同时讲到中级职称以前的成绩，甚至个别人把 自己干行政工作期间的荣誉也叙述在其中；二是某些担任了 一定行政职务的人，在拟晋升专业技术职称的述职中过多地 叙述自己的行政工作和管理能力，甚至是所属单位和所属人 员的成绩；三是个别人在某种专题性述职中，谈了很多任期 内的其他事情。这些述职者运用这些不合时宜的述职内容， 只不过是想给听众、读者使"障眼法"，让听众、读者觉得