人的心理与行为特征学习教案

1、会计学1人的心理与行为人的心理与行为(xngwi)特征特征第一页，共41页。Ergonomics心理心理现象现象与行与行为构为构成成感觉与感觉与知觉特知觉特征征注意与注意与记忆的记忆的特征特征想象与想象与思维特思维特征征创造性创造性心理特心理特征征12345第1页/共40页第二页，共41页。Ergonomics4.1.1 4.1.1 心心 理现象理现象(xinxing)(xinxing) ：是人的感觉、知觉、注意、记忆、思维、情感、意志、性格、意识倾向等心理现象的总称。心理活动的组成。参阅图4-1。心理心理行为行为第2页/共40页第三页，共41页。Ergonomics返回(fnhu)第3页/共

2、40页第四页，共41页。Ergonomics()Bf P E式中式中 B B行为行为(Behavior) (Behavior) f f函数函数(hnsh)(Function)(hnsh)(Function) P P人人(Person) (Person) E E环境环境(Environment(Environment，广义，广义) )v 心理学家列文（）认为：人与环境密不可分，行为取决于个体(gt)本身与其所处的环境。即()Bf P E第4页/共40页第五页，共41页。Ergonomics公式包含两个方面的内容：公式包含两个方面的内容：人行为的目的是为实现一定目标、满足人行为的目的是为实现一定目

3、标、满足(mnz)一一定的需求；行为是人自身动机或需要作出的反定的需求；行为是人自身动机或需要作出的反映。映。行为受客观环境的影响，是对外在环境刺激作出的行为受客观环境的影响，是对外在环境刺激作出的反应，客观环境可能支持行为，也可能阻碍行反应，客观环境可能支持行为，也可能阻碍行为。为。B=HM E LH H遗传遗传(ychun)(ychun)（HeredityHeredity）M M成熟（成熟（MaturationMaturation）L L学习（学习（LearnLearn）E E环境（环境（ Environment Environment） 第5页/共40页第六页，共41页。Ergonomi

4、cs第6页/共40页第七页，共41页。Ergonomics1、刺激、刺激(cj) 刺激是人体的所能接受的信息，是源于人体刺激是人体的所能接受的信息，是源于人体 内部和外界内部和外界(wiji)的各种环境因素。的各种环境因素。 刺激的来源，见图刺激的来源，见图4-2。2、人体、人体(rnt) 人体的神经系统是心理现象的物质基础，人的一切心理和意识活动也是通过神经系统的活动来实现的。刺激与行为的关系，见图人体的神经系统是心理现象的物质基础，人的一切心理和意识活动也是通过神经系统的活动来实现的。刺激与行为的关系，见图4-3。3 3、反应反应是行为的表现形式。行为的基本模式，见图4-4第7页/共40页

5、第八页，共41页。Ergonomics第8页/共40页第九页，共41页。Ergonomics第9页/共40页第十页，共41页。Ergonomics第10页/共40页第十一页，共41页。Ergonomics 人的需要得到满足以后，又会进入新的循环，因为又将有新的刺人的需要得到满足以后，又会进入新的循环，因为又将有新的刺激作用于人。故满足人的需要是相对，暂时的。行为和需要的共同激作用于人。故满足人的需要是相对，暂时的。行为和需要的共同作用将进一步推动作用将进一步推动(tu dng)(tu dng)社会的发展、环境的改变，行为的基社会的发展、环境的改变，行为的基本模式：本模式：刺激作用刺激作用需要需

6、要(xyo)欲望欲望 反反 应应环境环境(hunjng)个体个体目标目标作用作用行为行为第11页/共40页第十二页，共41页。Ergonomics感觉感觉(gnju)第12页/共40页第十三页，共41页。Ergonomics知觉的定义：知觉是在人脑对直接作用知觉的定义：知觉是在人脑对直接作用(zuyng)(zuyng)于感觉于感觉器官的客观事物和主观状况整体的反映。器官的客观事物和主观状况整体的反映。 知觉知觉(zhju)第13页/共40页第十四页，共41页。Ergonomics第14页/共40页第十五页，共41页。Ergonomics感觉感觉(gnju)(gnju)的基本特性的基本特性第15

7、页/共40页第十六页，共41页。Ergonomics感觉类型感觉器官适宜刺激刺 激 起源识别外界的特征作用视觉眼可见光外部色彩、明暗、形状、大小、位置、远近、运动方向等鉴别听觉耳一定频率范围的声波外部声音的强弱和高低，声源的方向和位置等报警 ，联络嗅觉鼻腔顶部嗅细胞挥发的和飞散的物质外部香气、臭气、辣气等挥发物的性质报警 ，鉴别味觉舌面上的味蕾被睡液溶解的物质接 触 表面甜、酸、苦、咸、辣等鉴别皮肤感觉皮肤及皮下组织物理和化学物质对皮肤的作用直接和间接接触触觉、痛觉、温度觉和压力等报警深部感觉机体神经和关节物质对机体的作用外 部 和内部撞击、重力和姿势等调整平衡感觉半规管运动刺激和位置变化内

8、部 和外部放置运动、直线运动和摆动等调整返回(fnhu)第16页/共40页第十七页，共41页。Ergonomics绝对绝对(judu)感受性和绝对感受性和绝对(judu)感受阈限感受阈限第17页/共40页第十八页，共41页。Ergonomics绝对绝对(judu)感受性和绝对感受性和绝对(judu)感觉阈限感觉阈限第18页/共40页第十九页，共41页。Ergonomics差别差别(chbi)感受性和差别感受性和差别(chbi)感觉阈限感觉阈限第19页/共40页第二十页，共41页。Ergonomics感受性应用感受性应用(yngyng)第20页/共40页第二十一页，共41页。Ergonomics

9、第21页/共40页第二十二页，共41页。Ergonomics第22页/共40页第二十三页，共41页。Ergonomics知觉知觉(zhju)的整体性的整体性知觉(zhju)的理解性知觉知觉(zhju)的选择性的选择性知觉的恒常知觉的恒常性性4.2.2 4.2.2 知觉的基本特性知觉的基本特性1234 不同的人对同一事物可能产生不同的知觉，在产品设计的过程中，不同的人对同一事物可能产生不同的知觉，在产品设计的过程中，设计师应当考虑人在知觉上的共性，又要考虑到人的知觉的差异性。设计师应当考虑人在知觉上的共性，又要考虑到人的知觉的差异性。 第23页/共40页第二十四页，共41页。Ergonomics

10、第24页/共40页第二十五页，共41页。Ergonomics第25页/共40页第二十六页，共41页。Ergonomics影响影响(yngxing)(yngxing)知觉整体性的因素：知觉整体性的因素： （1 1）接近）接近 （2 2）相似）相似 （3 3）封闭）封闭 （4 4）连续）连续 （5 5）美的形态）美的形态 见图见图4-54-5，图，图4-64-6接近接近(jijn)相似相似(xin s)连续、封闭连续、封闭第26页/共40页第二十七页，共41页。Ergonomics返回(fnhu)第27页/共40页第二十八页，共41页。Ergonomics返回(fnhu)第28页/共40页第二十九

11、页，共41页。Ergonomics第29页/共40页第三十页，共41页。Ergonomics（2 2）、运动）、运动(yndng)(yndng)的对象的对象 在固定不变或相对静止的背在固定不变或相对静止的背景上，运动景上，运动(yndng)(yndng)着的对象最容易成为知觉对象，如在着的对象最容易成为知觉对象，如在荧光屏上显示的变化着的曲线。荧光屏上显示的变化着的曲线。第30页/共40页第三十一页，共41页。Ergonomics第31页/共40页第三十二页，共41页。Ergonomics第32页/共40页第三十三页，共41页。Ergonomics第33页/共40页第三十四页，共41页。Erg

12、onomics返回(fnhu)第34页/共40页第三十五页，共41页。Ergonomics第35页/共40页第三十六页，共41页。Ergonomics第36页/共40页第三十七页，共41页。Ergonomics对外界事物不正确对外界事物不正确(zhngqu)(zhngqu)的知觉，见图的知觉，见图4-94-9对比(dub)错觉分割错觉第37页/共40页第三十八页，共41页。Ergonomics返回(fnhu)第38页/共40页第三十九页，共41页。Ergonomics 人对产品人对产品(chnpn)的的知觉知觉1、人靠知觉选择产品、人靠知觉选择产品2、人的操作知觉、人的操作知觉3、设计的知觉、设计的知觉 理解性强、选择性和整体性突出、恒常性稳定理解性强、选择性和整体性突出、恒常性稳定(wndng)4、错觉的有效利用、错觉的有效利用第39页/共40页第四十页，共41页。NoImage内容(nirng)总结会计学。4.