村干部考勤及值班制度

1、村勤及值班制度为进一步规范单位内部管理，加强干部队伍建设，树立党委、 政府良好形象，现就规范镇干部职t（含大学牛村干部和协理员）fi 常考勤和请销假及带班值班制度制定如下规定：一、总则（一）上下班按规定作息时间严格执行，不得迟到早退;值班按照2014年镇干部带班值班安排表严格执行，做到上班有人受理、 有人办事，值班有人接待、有人告知;提倡良好的会风和会场秩序, 参加会议应当准时到会，不得迟到、孕退，会前按通知时间准时点 名、开会。（二）各类请假不得影响各线口正常工作。工作人员内部不能调 剂的，由书记或镇长安排顶岗人员。各类请假必须书面申请，报镇 长审批，并及吋送党政办备案。（三）党政办负责考勤

2、管理，做好日常考勤和请销假记录，每月 定期汇总，公布考勤结果。二、日常考勤（一）日常考勤内容包括：工作日考勤，值班考勤，会议考勤， 集中应急处突考勤。（二）工作日考勤实行书面签到制度，在岗职工必须自己签到， 不得委托他人代签。上午8:308:50、下午14:3014:50视为正常 考勤，否则视为迟到;上午11:4012:00下午17:1017:30视为正 常考勤，否则视为早退。（三）值班实行24小时值班制,值班时间为当口上班时间至次ei 上班时间，要求值班人员在值班室值班，全面记录值班期间接报、 处理的有关事项，做到“事事有回音，件件有落实”。值班人员要忠 于职守，尽职尽责，遵守纪律，准时到岗

3、到位，做好有关交接工作, 做到无脱岗，不离人。值班期间发生突发事件值班人员必须及时向 带班领导报告并会同处理，发生重大突发事件带班领导必须第吋 间赶赴现场处理，同时向书记、镇长报告，不得迟报、瞒报和不报。（四）会议考勤实行点名制度，会议提前5分钟点名，做到准时 点名，按时开会。无任何理由和点名5分钟后不到会场的即为迟到, 会议未结束未经批准离开的即为早退。（五）工作人员在工作日和负责值班期间，未经请假或请假未获 批准而未到工作岗位工作的即为旷工。（六）集中应急处突根据应急任务，通知出勤而无故不出勤的即 为旷工，并视情节给予纪律处分。:.、请销假制度请假一般应提前，事后应销假，如遇急事应先口头或

4、电话告知 主要领导，事后补办相关手续。请假1天（含）以上均要填写书面请 假条，并经党务书记或镇长审批，请假条必须交党政办存档备查。 具体规定如下：（一）因私请假：凡因私请假1天以内的，由党务书记审批，1 天（不含）以上由党务书记审核签字，镇长审批（下同）。一年内病休 累计超过45天，病假、事假相加达40天或事假达本人休假天数的, 当年不享受公休假。（二）因病请假：凭书面请假条由党务书记审核签字，报镇长审 批，送党政办存档备查（请假条后必须附乡镇（含）以上医院正规诊断 证明书或住院证明），并事前办理请假手续（急病者可过后补办）。（三）婚假:干部职工到法加年龄结婚的，可按规定亨受婚假7 天，晚婚的

5、可延长到15天，本人应事前提出申请，填写请假条， 由党务书记审核签字，报镇长审批，送党政办存档备查。（四）产假：凡符合四川省计划生育条例生育第一胎或符合 国家政策照顾生育者，凭乡镇（含）以上医院正规证明顺产假期为4 个半月，剖腹产为6个月。由本人提出申请，由党务书记审核签字, 报镇长审批，送党政办存档备查。（五）年休假：干部职工累计工作满1年不满10年的，年休假为 5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年及以上的, 年休假为15天。国家法定节假日、双休日不计入年休假假期内。 请年休假，本人必须事前提出申请并填写年休假申请表，由党务书 记审核签字，报镇长审批，送党政办存档备查。为

6、不影响正常工作, 年休假分上、下半年两次均衡安排。（六）因公告假：凡是因公事当天到同级或上级机关开会或联系 公务工作，必须告知有关领导:工作员告知部门负责人，部门负责 人告知分管领导，分管领导告知书记和镇长，以上均需同吋告知党 政办登记备查。（七）值班请假：值班期间原则上不请假，值班人员确因特殊情 况必须向带班领导请假，告知去向，并做好换班交接工作;带班领 导确因特殊情况必须向书记和镇长请假，告知去向，并做好换班交 接工作。（八）到期销假：所有请假到期，均要在应该上班第一天到党政 办报到销假，由党政办主任在请假条上注明到假回单位上班h 期，党务书记监督按时销假;请假时间结束未归，又无任何理市和 领导批准的，从假期结束时间起执行考勤相关规定。四、结果运用全体镇干部（含大学生村干部和协理员）考勤和请销假的所有结 果纳入镇干部绩效考核，按照镇党委、政府2014年度镇干部绩 效考核办法的相关规定，参照上下班、