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文档简介
1、水务局依法行政工作总结20××年,我局行政执法工作在区委、区政府的正确领导下,在市、区各级部门的大力支持和配合下,在我局广大干部的共同努力下,按照下城区行政执法责任制考核办法和各类目标管理责任书的要求,以行政许可法、行政处罚法、行政复议法等法律法规为依据,加强依法行政和行政执法工作,着力推行行政执法责任制,加强对行政执法工作的监督检查和考核。现将我局行政执法工作情况汇报如下:一、加强组织领导,健全组织机构。我局健全了以党组书记、局长为组长,各分管副局长为副组长,各科室负责人为成员的依法行政工作领导小组。明确规定了我局依法行政工作(行政执法责任制),实行“一把手”负总责,分管
2、领导直接抓,有关科室负责组织实施、承担日常的督促检查工作,年终进行考核奖惩。该项工作做到了领导重视,组织机构健全,人员落实。二、实行目标管理,抓好责任落实。20××年,我局按照市委、市政府与区委、区政府签定的旅游行政执法工作、动物防疫和畜产品安全工作、安全食用农产品工作等各项目标管理责任书的要求,把有关法律、法规、规章赋予的水行政执法、旅游行政执法、食品安全管理执法检查等法定职责进一步明确细化,通过层层分解岗位责任,使依法行政、职权法定、权责统一、程序合法、公正公开、过错追究等现代行政法治理念渐渐深入每一位执法检查人员心中。此外,我局在开展行政执法检查的同时,还多次召开执法
3、会议,进行总结交流回顾。对检查中发现的问题及时进行讨论研究,对一些成功经验树立典型,逐步提高我局依法行政意识,增强依法行政能力。三、加强队伍建设,提高业务水平。我局始终把行政执法队伍法律素质的提高和行政执法行为的规范化程度作为依法行政的一项重要指标,加大执法人员培训,规范自身执法行为。先后多次组织执法人员参加由市、区各级法律部门举办的业务和法律知识上岗培训,考取、申领行政执法证,做到持证上岗检查。同时,加大自身法律业务知识学习,通过业余时间,组织学习行政许可法、行政处罚法、行政复议法和从事本岗位行政执法工作必需的专业法律知识,真正做到“有法可依、执法必依”,使执法检查公正化、规范化和有序化。四
4、、加大执法力度,开展形式多样检查。执法检查是依法行政、推行行政执法责任制的关键环节。20××年,我局加大执法检查力度,建立并完善多种形式的行政执法检查模式,在水行政执法、旅游行政执法和食品安全检查中采取“专项执法检查和联合执法检查并用、横向联合执法与纵向联合执法并存”执法模式,建立完善了市、区、街道、村四级联合检查制度,有效地丰富和扩大了执法检查队伍力量,加强了执法队伍的联系与交流。在执法检查过程中,我局按照“依法行政”的原则,确保行政行为内容和程序两个方面的合法性。每一个具体行政行为的作出都要“有法可依,有章可寻”,不凭主观意向“枉加评断”;在依职权作出行政处罚、许可、收
5、费、检查等行政行为时,都告之当事人相关的依据和事后享有听证、行政复议、行政诉讼等途径,做到公平、公正、适当。20××年我局旅游行政执法15次,出动人员65人次;安全食用农产品专项和联合检查全年共48次,出动检查人员320余人次,没收各类违法豆制品、未经检疫的白板肉1600多斤。处理回复各类食品信访、来信举报28起,满意率达到100%。五、完善监督机制,落实执法考核。结合我区的实际情况,根据下城区行政执法评议考核办法的具体规定,层层细化和分解落实上级下达的考核目标,确定对行政执法工作进行全面考核,并在认真总结经验的基础上对考核内容适时进行调整和完善。如:在水行政执法方面要严格根据水法、防洪法、杭州市河道管理条例的有关规定,对沿河、涉河的建设项目进行规范化审批制度,按照省、市行政许可制度的要求,建立审批材料登记、填单、编号、存档,并向报送单位出具回执凭证,并严格执行审批时限。真正做到了“行政执法检查与执法监督并重,考核责任与奖惩机制并用”的行政执法责任制。同时,并
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