社团工作计划书范例五篇

1、社团工作方案书范例精选五篇 方案是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开方案。下面是为大家的的文章，希望对您有所帮助，欢送大家阅读参考学习! 一、工作指导思想 郑州大学社团联合会自年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校园建设做出新的更大的奉献。 (一)继往开来，秉承传统，以品牌树形象 新的学期，社团联合会将继续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”

2、的优良工作作风，始终坚持“效劳于学生社团的健康开展，效劳于广阔学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固根底，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求开展”的工作思路，积极响应团中央“校园文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。 (二)常项推进，重点突出，以创新求开展 社团联合会本学期将继续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推进重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动;同时开掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作

3、和重点工作的根底上，开展创新型活动。 (三)培训考核，层层推进，扩大团组织覆盖 本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位，将继续扩大团组织的影响力和覆盖面，积极推进社团团建工作。上半年已集中开展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建设的根底上，坚持“成熟一批，开展一批;以老带新，以强扶弱”的原那么，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团联合会团总支为主体，层层推进我校社团建团工作。 (四)骨干培养，薪火相传，加强人才梯队建设 本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点;其次，把握委员选拔尺度，为社联

4、迎接一批业务素质高、工作能力优、责任意识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的延续性和高效率。第三，要培养社联骨干力量，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。 二、常项工作 1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面向全校、级全体同学公开招聘主要学生干部，保证社团联合会工作的连续性并顺利完成的新老交替工作。 2、社联、社团招新。10月中上旬，对招新工作的具体事宜(时间、地点、抽签、发票等)进行全面部署，并对招新过程中的考前须知(平安、卫生等状况)进行安排，确保招新工作的顺利完成，为组织输入新鲜的血液。 3、社联干部的培训。10月

5、中下旬，完成全部招新和换届工作后，及时召开培训会，并召开成果分享交流会，使09级新委员尽快熟悉工作、融入集体，并以此为契机深入社团，了解社团，开始社联和社团生活。 4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监督和管理工作，切实保障会员合法权益不受侵犯，并且实行每月针对社团某一方面的专项工作，依据公平、公正、公开的原那么，对各个社团进行有效综合评估，进行单项成绩排名，并把每月排名情况通过网站公告等形式及时向社团公布，为年终的总评打下坚实的根底。 5、社团宣传、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与交流，加强社联对社团宣传的标准指导，加大社团活动的

6、宣传和报道力度，扩大社联、社团的影响力。 6、开展有针对性的，持续性的调研活动。围绕社团联合会和各个社团的大型活动，扩大调研层面和调研群体，也可对同一中心的相似性质社团的开展机制进行调研探究，从只对活动和参加同学的调研转向对社团与中心，中心与中心，乃至部门与部门之间的工作调研，坚持把培训和调研工作日常化。 7、社联内部联谊和感情交流活动。根据本学期的工作进度和安排，适时举办诸如趣味运动会等活动，增进社联内部人员的沟通和交流，增强组织的归属感和荣誉感。 8、圆形广场周末舞会。每周由各个部(室)、中心轮流承办，闪亮舞蹈协会协办，在原有根底上力争有进一步的创新和开展，增加教学成分，吸引更多同学的广泛

7、参与。 9、周末文化广场。每月由四个中心依次承办，争取月月有创新，期期有主题，防止简单重复性、自娱性和分散化，以精品活动为先锋，但精品活动也要在继承的根底上不断探索新的元素和亮点。 10、部门文化和制度建设。在开展内部建设月的同时，各部门也要明确部门职责，提高自身素质，提升效劳质量，形成自己部门的特色文化。 社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它开展与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个社团的积极性，就能限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大，下属将近4个社团，采用何种方法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题，也是我上任

8、后要解决好的一个问题。 现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系缺乏，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的时机，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。 为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，一起搞好似“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广阔社团的积极性。 其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的

9、联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增加中国石油大学的对外影响力。 再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向开展。 对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比拟好的影响力与号召力的，得到广阔师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广阔师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。 一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡 在所有的社团工作中，常规工作是

10、我们社团工作的主要局部，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。 制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和开展，社团联合会的各项制度已经根本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多缺乏。如：局部社团的制度建设严重缺乏，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和标准。 事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还务必得注重它的文化建设。文化

11、建设是一个组织的底蕴表达，也是一个团体开展潜力的核心表达。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。 在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，透过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化气氛，使成员的用心性，主动性，创造性限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，构成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒(如会刊、报纸、

12、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大开展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和开展潜力，我们将从下方三个方面入手。 1、注重吸收新干部 新的力量，预示着新的成长;新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远开展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，用心开展选拔活动，培养新干部队伍。 2、加大干部的培养力度 干部的培养是

13、社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作潜力的上下直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一齐定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟潜力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的根底上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团能够组织推选局部优秀干部进入社联，与社联干部一齐为全院社团开展效劳，进一步了解社联，了解全院社团的开展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，到达共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部带给时机，鼓励和

14、激发干部的工作用心性和主观能动性，在实践中发挥干部，可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、明白、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。 三、转变职能，坚持以效劳广阔同学为工作方向 长久以来，我们一向关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为效劳、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、效劳于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团带给效劳，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生

15、活，为广阔同学带给一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是效劳于广阔同学，为同学们营造一个简单和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将必须把效劳坚持到底!这是我们的信念! 一、指导思想： 在音乐教学的根底上，以培养学生良好的审美情操为切入点，通过标准的舞蹈根本功训练课，使孩子们外在优雅姿态的训练，同时也通过这种特殊的教学模式传播它们高雅的艺术精髓，培养孩子们内涵修养，使其的精神和形体之美到达统一，有助于提高学习者的良好气质和高雅风度。 二、社团特点分析： 低年级段舞蹈社团招收的都是一到三年纪的学生，这个年级段的学生主要也是培养兴趣为主要目的

16、。进行舞蹈根本功训练，身体各个局部软开度训练，学习舞蹈节奏、舞步组合，节拍练习及舞蹈小节目，以学生动作协调能力为训练重点，发挥学生的想象力、创造力，培养学生良好的气质，提高艺术修养，增加学生对舞蹈的了解。 三、教学重点： 针对这个年龄层次的儿童的心理和生理特点，专门来编排和教授这门课程，希望可以通过这门课程中简单的站位，舞姿，动律动作及小的舞蹈组合训练，让学生更充分、正确的活动运用自己的身体，让学生在学完这节课程以后，在柔韧性，模仿能力和表现力都有所提高，也更喜欢这门课程。 四、活动目的： 1、循序渐进地进行身体软开度的训练，培养孩子的兴趣、激发孩子的快乐天性。 2、通过舞蹈组合培养孩子们跳、

17、唱、说的综合能力。 3、通过舞蹈剧目的排练树立起孩子们的自信心，勇于去感受美、学习美、表现美。 五、具体教学目标： 1.通过训练使学生身体各部位有一定的灵活与协调能力。 2.跳舞时与音乐协调一致。 3.对事物的动态和舞蹈动作有模仿兴趣，乐于参与自娱性的儿童集体活动。 4.初步理解舞蹈表情，知道舞蹈与音乐的姐妹关系。 5.在舞蹈中与他人合作。 6.欣赏舞蹈，能有体态反响，掌握舞蹈风格。 六、活动主要内容： (一):根底训练 (1)、压腿 这是舞蹈根底训练中最为根本的训练内容，分别为压前、旁、后腿。压腿的练习有助于翻开学生腿部关节的韧带。 (2)、压肩 这是翻开肩部韧带的练习。压肩时，双手臂伸直放

18、在把杆上。 (3)、把杆训练组合 这些组合，适宜于少年儿童的身体素质和接受能力，随着学生各方面的不断进步，在此难度上换把戏，到达舞蹈训练的要求。 (4)、劈腿跳 是为学习中间大跳做好准备的手扶把杆的跳跃组合.在做这一动作跳起来时要注意双脚同时一前一后翻开.翻开过程中,绷直脚背,伸直膝盖,跳跃越高,腿叉越开越好.着地时,双脚快速收拢,两脚并起来着地. (5)、下腰 年龄偏小的学生腰的柔韧性不错，但是手脚都没有力量，支撑不住身体，常常是用头顶住地面下腰。双脚并拢蹲下来，双手抱住双膝，头埋下来。教师顺着脊柱给学生做按摩，保护她们的脊柱不受到伤害。 (6)、劈腿 有利于拉伸学生腿部韧带。在训练时，注意

19、脚背不能松弛。我们可以按照这样的顺序训练： (二)：成品舞蹈的排练麦田童话 七、主要措施：(拟采用的教学方法和教学手段) 1、教学方法：讲解法、示范法、分解法、完整法、比照法、预防纠正错误法、练习法等。 2、教学手段：影像教学、个别指导、分组教学等。 八、活动安排 第一周：制定方案 第二周：根底训练(压腿、压肩、把杆训练) 第三周：根底训练(劈腿跳、下腰、劈腿) 第四周：欣赏舞蹈 第五周：舞蹈排练麦田童话 第六周：舞蹈排练麦田童话 第七周：舞蹈排练麦田童话 第八周：舞蹈排练麦田童话 第九周：舞蹈排练麦田童话 第十周：舞蹈排练麦田童话 第十一周：舞蹈排练麦田童话 第十二周：舞蹈排练麦田童话 第十

20、三周：舞蹈排练麦田童话 第十四周：舞蹈排练麦田童话 第十五周：舞蹈展示 新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 以“十八大”精神为准，本着更好的为同学效劳的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 主席团以“培养销售精英，打造管理干将”为工作理念，积极引导、效劳、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团开展为核心，以满足广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定开展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，效劳校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维