曲阜市石门山镇董大城小学重点工作总结

1、曲阜市石门山镇董大城小学2016年教育重点工作总结曲阜市石门山镇董大城小学依据市教体局及镇中心中学“2016年教育重点工 作”统一工作部署，结合学校实际，扎实开展各项工作，并取得了令人满意的成 绩，现总结如下：一、重点工程1校舍建设。学校新建教室一排，四口教室12间，（）平方米，较好的满足了教育教学的 需要；同时新建三口功能教室，共（）平方米，教室及功能室的配置完全符合国 家级教育均衡发展的标准要求。并于2016年，先后承担了曲阜市教育均衡发展 现场会，教育均衡发展国家级复验工作，赢得了良好的办学声誉。2、幼儿园建设。我校在现有条件的基础上，购置丰富图书、玩具，粉刷墙壁，墙壁彩绘，主 题创设等

2、，极大改善了办园条件，给幼儿创设了良好的保教环境。下一步，拟打 算积极筹措资金，硬化幼儿园路面并铺设人工草皮。另外，还需更换滑梯、秋千 等大型娱乐玩具，补充一批幼儿玩具，所需资金缺口较大。二、教育管理（一）教育规划1、编制学校章程，科学，民主，精细。为推进学校管理的科学化、民主化, 我校认真贯彻教体局耍求，精心编制学校章程。成立编委会，查阅资料，访谈教 师，征求意见，加班加点，倒排工期，严格按照时间节点完成学校章程的编制工 作，并经学校全体教师大会第三会议全体通过。2、学校发展规划高起点，高定位，注重持续发展。进一步深化落实教育均 衡化发展。学校管理科学化、民主化、精细化，避免决策、管理的盲目

3、性与随意 性。教师队伍建设，师德建设与专业建设，双管齐下，建设一支，师德高尚，专 业过硬，高素质教师队伍。3、事业数据统计工作，准确、及时。学校事业数据上报工作由学校总务处、 教务处共同参与，保证各项数据的真实性。整项工作，及时认真，实事求是，完 全符合义务教育均衡相关要求。（二）基础教育改革1、片区教研教研联盟，制度化、规范化，克服形式，力求实效。依据镇中 心中学安排，我校和镇中心小学、董庄小学同属南片区。三校联盟，依据教研计 划定期开展教坛新秀汇报课，同课异构活动，青蓝工程展示汇报活动等，卓有成 效，极大提高了广大教师教研热情，以研促教，大力提高教学质量。2、一校一品活动、社团建设凸显学校

4、特色，提升学校品味。学校坚持质量 立校，特色发展的办学思路，教书育人两手抓。篮球操已日趋完善，学生动作整 齐划一，姿态优美，英姿飒爽，成为学校教育中一道亮丽的风景。各种兴趣小组 活动，已常规化、制度化，提升了师生的艺术品位，丰富了师生的业余生活。3、学生评价多元化，坚持多把尺子衡量学生，注重过程性评价。评价内容 涵盖了德智体美多个方面，德育为首，五育并举，细化、生活化评价内容，让评 价内容具体易操作。评价方式多元化，自评、互评、师评、家长评等形式，确保 结果性评价的合理性。（三）教科研工作1、严格贯彻执行山东省课程设置标准，开足开全课程。积极开发校本课程,有效整合教学资源，形成教学特色。我校开

5、发的校本课程剪纸工艺，是对传统文 化，民间工艺的继承和发展。2、教科研机构健全，分工明确，职责清晰。教研制度完善，定期开展教研 活动，一师一优课，一课一名师，青蓝工程，青年教师ii晒课，等活动扎扎实实地 开展，取得了较好的成效。3、学校教学质量，无论从名次还是综合分，连续多年位居全镇前三名，享 有较高的声誉，取得了良好的社会效应。（四）体卫艺工作1、音体美及健康教育课严格按照省规开设。特别是义务教育均衡化发展以 来，学校各功能室得到健全和完善，音体美更是从幕后走向台前，不再是主科的 附丿甫。2、每学期举办一次校园文化艺术节。上半年以“六一”为契机，下半年以 元口为契机，书法、绘画、诵读、课本剧

6、、音乐舞蹈等艺术活动精彩纷呈。3、每天保障学生不少于一小时的体育锻炼时间。我们的口号朴实而实用， 每天锻炼一小时，健康生活一辈子。4、学生体质健康测试及上报工作，实事求是，准确率、上报率均为100%。5、校园足球活动，扎实开展。定时间、定地点、定指导老师，积极做好学 生的足球训练工作。在2015-2016学年度，石门山镇校长杯足球联赛中，我校 获得全镇第三名的好成绩。（五）学校安全工作1、明确责任。层层签订安全责任书，学校各项工作实行安全一票否决制。2、健全制度。建立健全，应急预案制度、校舍排查制度、安全教育制度以及山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法规定的10项制度。3、抓好落实。人防、物防、

7、技防多措并举，确保学校无安全事故发生。4、做好安全教育。利用好升旗仪式、班队会、校会、安全教育日，对师生 进行针对性的安全教育。定期组织疏散演练，锻炼师生应急反应能力，增强突发 事件中逃生自救能力。5、开展校园防欺凌专项整治活动。成立领导小组，加强组织领导，加大执勤巡查力度，发现问题，及时处理。坚决遏制以大欺小，倚强凌弱的歪风邪气。（六）学校后勤管理1、后勤工作千头万绪，比较繁重。我校总务处合理制定工作计划，把各项工作处理的井井有序。花小钱办大事，开源节流，将学校的每一分钱都用在刀刃 上是大城后勤人追求的目标，务实高效，保障有力，是我校后勤工作的写照。2016 年获济宁市学校后勤管理示范校称号

8、。2、建立健全贫困生档案，建立精准扶贫户学生的档案，确保各级各类资助 足额、按照规定发放到真正困难学牛的手中。3、学校固定资产全部纳入信息系统，管理运行规范。三、队伍建设（一）师德师风1、制定董大城小学师德师风建设方案，成立以校长为组长的领导小组， 加强组织领导，完善制度，制定奖惩机制，实行新教师上岗宣誓仪式。2、全面推行教师师德承诺活动，签订师德承诺书，接受社会各界人士的的 监督，抵制有偿家教，重塑教师形象。3、将教师师德表现纳入教师考核机制，实行师德一票否决制。将师德师风考核结果，作为教师职务评聘，纳为后备干部以及领导干部提拔的重要依据。（二）教师、校长培训1、认真落实“八个精心”，认真开展好四项活动，促进教师专业成长。2、开展好校本教研、校本培训活动。制定校本培训制度，培训计划，考核 机制等确保校本培训取得实效。3、扎实开展好一师一优课，一课一名师活动。学校45岁一下教师全员参加 晒课活动。其中一名教师的课被推荐到济宁市，一名教师的课被推荐到山东省。四、教育装备教