质检主任岗位描述

1、质检主任岗位描述一、 岗位职责1、 严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，在工艺技术部经理的领导下工作。2、 负责公司质量管理各种制度的制定与实施，雾缺陷、全面质量管理等各种质量管理活 动的组织与推动。3、 制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量 事故和纠纷。组织实施对原材料、辅料、燃料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的 工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。4、 负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。5、 组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改逬措施， 并加以跟踪

2、和验证06、 提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原女8录，台帐、统计表、 质量成本统计核算程序。7、 、按照IS09001标准要求建立质量管理体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理, 以及质量体系的认证，组织推行等工作，确保及提高产品质量符合规定要求。8、 客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。9、 检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。10、负责制定质检室的岗位职责，制定质检人员的业务学习计划和职业道德培训计划，提 高检验人员的业务水平和职业道德水平。11、对公司的来料，制程及成品出货质量负全权责任。12、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产

3、品质量，确保生产正常运行。13、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。14、其它有关的质量管理责任。15、完成领导交办的其它检测工作。二、 管理权限1、对检验员执行检验操作规程有监督权。2.对检验方法的改逬有建议权3.有对不符合规定的样品拒收、拒检权。4.有权审核检验记录、判定检验结果。5.对不合理的结果，有权要求复检，有权在质检室内部调动质检员岗位。三、工作责任：1对检验结果准确性负责2.对未按时出具检验结果负责。3.对检验员未按检验标准操作规程操作而造成的后果负责。4.对质检员的检测事故负责，5.对公司的来料，制程及成品出货质量负全权责任。人事质检主管岗位描

4、述2017-04-03 11:02 | #2楼职位：人事质检主管职级:主管级直接上级：人事经理人事质检主管主要工作任务：1质检制度体系建设(1)拟定并不断完善酒店质检相关规章制度和流程，报领导审批后监督实施(2)拟定酒店的质量检查计划及方案，报领导审批后实施(3)组织制定酒店各部门、各岗位服务质量标准、规范和流程，对其执行情况进行监督(4)根据酒店各部门、各岗位服务质量标准、规范和流程，组织编制各部门、各岗位服 务质量检查表2.组织酒店质检工作(1)按照各部门、各岗位服务质量标准与规范组织对酒店各部门的服务质量进行全面检 查(2)对酒店存在的质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督(3)落实各项预防、纠正措施，确保酒店各项服务质量的持续改进，不断提升整体服务 水平，增强酒店的综合竞争力(4)定期对酒店各部门的质检结果进行总结汇报(5)完成上级交办