某班主任发展性评估方案

1、最新某班主任发展性评估方案第一部分班主任工作要求一、师德修养及履行职责1政治思想表现好，为人师表，仪表得体大方。2不断学习班级管理知识，提高自身政策理论水平，提高班级管理水平，创建有特色的良好班集体。3上岗到位，尽职尽责，不擅离职守。4准时参加各类会议，不无故迟到、缺席，有事先请假。5认真填写班级簿和班务日志，备好班会课和班主任宣讲课，发挥好班会课、班主任宣讲课的正面引导作用。客观公正地做好学生操行评定，通过“德育积分”为载体记录学生成长，按要求及时完成并上交各类材料。6配合学校中心工作，积极组织各类班级（年级）活动，社会实践活动，认真完成学校安排的各项任务。二、班级管理（一）班级管理组织1班

2、级工作有目标、有计划、措施落实，期中、期末有书面总结。2班级班风正，学风纯，舆论导向健康向上，没有乱班、乱课现象，上好班会课，班会课时间不得移作他用。3班级组织、队组织健全，着力培养学生干部。4班级纪律严明，制度健全，班主任在学生中威信高。（二）班级常规管理1教室保持全天候整洁，教室内窗明几净，整齐有致，布置朴素大方，有浓郁学习氛围。教室一日三小扫，一周一大扫落到实处，墙面、栏杆等无球印、鞋印、污渍。2组织学生认真做好广播操、眼保健操。学生广播操动作整齐，到位，升旗仪式严肃认真，唱国歌嘹亮，不无故缺席，进退场及时、有序，班级学生有良好精神风貌和体魄。班主任尾随参加广播操、升旗仪式，并做好点名和

3、组织工作。3关心班级每位同学的思想动态、学习状态、行为习惯，培养学生学会做人，尊重学生人格。检查学生仪表情况，学生不留长发，女生不化妆。定期做好家访工作。 每学期家访面在班级总数的三分之一以上。4点名制度健全，及时了解学生迟到、早退情况，严格请假制度，全面关心学生生活、身体状况。班主任经常巡视班级，杜绝班内学生无故缺席。发现学生无故缺席，及时汇报，及时查实处理。5帮助学生全面发展，不偏科，协调好各学科间的平衡，杜绝考试作弊。6认真做好后进生的转化工作。班主任不体罚和变相体罚学生。7教育学生爱护公物，节约水、电，爱护环境，讲究卫生不乱丢乱扔。8经常性对学生进行安全（如交通安全、游泳安全、防火安全

4、、活动安全）等方面的教育。9严禁学生吵架、偷窃等违纪现象，严禁学生进入“三室一厅一吧”或参与不健康的娱乐活动， 严禁观看不健康书籍， 严禁学生与校外不良人员来往、交友。第二部分班主任工作考核办法一、班主任月考核的基本框架考核项目满分60%分数备注班级常规管理5835学生违纪106上交材料53106包括各类主题大型活动活动好人好事53用水用电53财产保管74二、有关班主任工作月考核的说明：1班主任津贴由80%的基本津贴和 20%的月考核津贴组成。2班主任工作月考核分五个部分的基本考核。3五个部分的基本考核中各单项低于60%的分数则取消月考核津贴。4一学期中班级有2 次以上（含 2 次）月考核不合

5、格，对其工作评价与评职、评优、评先挂钩。5学期末将各月的考核分数相加，按照30%的比例评出班主任学期工作评比优秀奖。并作为评选优秀班主任的前置条件。三、各分项考核细则：1班级常规管理序号项 目要 求分值1周一晨会按晨会要求操作42家校联系家校联系和谐、及时，按学校要求进6行家访3班级博客更新教育信息及时，加强师生交流64德育积分按德育积分管理办法操作55宣传板报出刊及时，针对性强56值周班评分根据具体评比检查情况扣分107清洁卫生卫生抽查48主题班会有主题，有教案89仪容仪表根据具体检查情况扣分610班主任例会根据缺勤情况扣分42学生违纪按照 小学学生违纪处分办法酌情扣分，扣完为止。3上交材料

6、班主任要做到按时上交有关材料。按时完成可以得分，否则无分。4大型活动班主任要组织学生积极参加学校组织的各项的大型活动，全部相关项目都参加的得10 分，每有一个项目不参加扣2 分，活动现场组织不到位扣 1 分（包括纪律、卫生、行为等） 。5偶发事件偶发事件第一责任人为班主任，偶发事件经由教导处处理，一次扣1 分。偶发事件发生后班主任第一时间进行处理，班主任偶发事件处理不得当（视影响情况分别扣 2 5 分）。四、有下列情形之一者，当月班主任考核酌情扣发。（1）学生出现重大伤亡安全事故；（2）学生参与校内外打架；（3）学生参偷窃；（4）学生有意损坏公物、情节严重；（5）学生严重顶撞、侮辱、教职员工；（6）学生受校内处罚；（7）班主任拒不完成学校布置任务或变相不服从学校统一安排；（8）班主任为获取评比分数弄虚作假或纵容帮助学生考试作弊；（9）班主任对班级违纪事件处理不当或消极对待或隐瞒不报；（10）班主任体罚学生；（11）班主