机关卫生管理制度

1、卫生管理制度为了加强公司环境卫生的管理，创造一个优美、整洁的办公环境，根据机关办公楼实际情况，制定本管理办法。一、办公楼公共区域卫生要求1、机关办公楼每天由专人（保洁员）负责清理办公楼走廊、卫生间、楼梯等公共区域卫生，需在上班时间前做好清扫，做到纸屑入篓、地面清洁，无垃圾、污垢、积水、水果皮、烟蒂等。2、要定期或不定期对楼梯、天花板、窗户等进行清扫，确保无蜘蛛网等垃圾。3、会议室的卫生应做到不定期打扫，确保常态保洁，随时备用。 会议室使用完时， 应及时清洗会议用杯、果盘等，确保干净整洁。二、办公室内卫生要求1、每位同志上班前要打扫好自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃

2、圾。2、办公室摆放文件柜、办公桌、饮水机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。3、办公桌上摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。4、办公室墙面、灯具、门窗等应保持无灰尘、蜘蛛网，墙面、门严禁张贴印刷品。5、办公室地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等垃圾。三、各部室责任区划分1、各部室负责本部室卫生及部室门前走廊卫生保持维护。2、工程管理部负责公司办公楼东侧1 楼至 2 楼楼梯卫生维护。3、安全质量部负责公司办公楼2 楼大厅卫生维护。4、办公室负责公司办公楼东侧2 楼至3 楼楼梯卫生维护及大、小会议室、3 楼大厅卫生维护。5、党群工作部负责公司办公楼西侧1 楼至 2 楼楼梯

3、卫生维护。6、档案室负责公司办公楼西侧2 楼至 3 楼楼梯卫生维护。7、机关事务管理中心负责公司办公楼卫生间卫生维护。四、定期开展检查整改1、成立卫生检查小组。小组负责卫生督导检查，每月检查一次。组长由公司分管机关领导担任，组员为各部室部长（负责人）。2、检查内容：（ 1）部室内门窗、玻璃干净无污迹，窗台无尘土；（ 2）室内地面干净、整洁，无痰迹、无垃圾、无废弃物；（ 3）室内物品摆放整齐，桌面文件放置有序；（ 4）墙面洁白，无蜘蛛网，无乱钉、乱挂现象；（ 5）办公室走廊、楼梯地面干净整洁，门窗玻璃干净。3、考核评比办法（ 1）检查评比采用赋分制，按百分制计分，基础分为100 分，根据评分细则

4、进行减分。（ 2）按得分高低评定“优、良、差”三个等次， 90 分以上为“优”，80 分 89 分为“良”，79 分以下为“差”。（ 3）公布评定结果。检查不合格的部室由办公室发出整改通知，未按要求整改或整改仍不合格的加倍扣分。五、评分细则1、整体显杂乱或脏乱，扣5分。2、桌面不整洁或资料摆放不整齐，每张桌扣1分。3、每发现一处痰迹扣1分。4、发现 4个以上烟头扣 2分。5、垃圾堆放在门口或地面有果皮纸屑等扣3分。6、室内地面有脏水、污水沉积扣3分。7、垃圾不清倒，扣2分。8、门、窗台、窗户玻璃、办公桌、椅、文件柜、电脑、电话有明显灰尘的，每样扣 1分；9、门窗及室内有蜘蛛网的扣2分。六、奖惩办法1、根据检查和评比结果，每月在公司评定一至两个“卫生先进部室”，并进行公示。2、历次检查结果由办公室整理归档。3、在年度检查中全部获“卫生先进的部室”的部室给予奖500 元奖励。4、连续两次被评定为“差