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文档简介

1、人事代理协议甲方和乙方就 人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为 人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务 （一）甲方的责任、权利、义务1 负责办理 人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。 接到乙方与 人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理 人员转回代理机构的手续。2 根据代理机构授权管理 人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。 未有乙方的书面通知或介绍信， 甲方不得应 人员个人要求出具有关证明或介绍信。3 按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机 构缴纳。4 不负责 人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费

2、用及住房等事宜。（二）乙方的责任、权利、义务1 负责人员的日常管理。2 乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。 人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。3 聘用合同终止或解除后，乙方应于 10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料， 结清 人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。 人员应于 20 日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙 方与甲方保留对 人员违约责任追究的权利。4 每年月日前向甲方缴纳 人员管理服务和人事代理费每人 元月（随标准提高增加） 。逾期不缴视为滞纳，按日加收 3 5的滞纳费。5 乙方与人员续签合同应提前 30日办理有关手续，并于合同期满 日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将 人员关系转代理机构。6 负责人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定） 、社会保险（单位承担部分） 费用及其他有关费用，负责未实行人事代 理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。三、本协议未尽事宜由双方协商解决。四、本协议自双方签字之年月起生效。五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲

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