消防总结制度

1、磁县中医院2006年度消防安全工作总结 防火工作是事关全院职工根本利益的大事，是确保职工正常工作，学习、生活重要之重的工作，是实践“三个代表”重要思想的新要求，新任务。血的教训，不得不使我们正确面对消防工作。为加强和规范消防工作管理、预防和减少火灾危害，现将中医院消防安全管理工作总结如下：一、成立了消防安全领导小组组 长：王惜民副组长：张学军 邱金才 索用文 苗树凯成员：有各科室主任兼任领导小组下设办公室：赵宏波任办公室主任，并且负责有关资料的收集与管理。二、健全有关制度，进一步明确责任1、各科室主任及全体医务人员同院长签定消防安全管理责任书。2、建立了消防安全设施管理制度、消防安全宣传制度、

2、防火巡查、检查制度、安全疏散设施管理制度、消防器材、设施维护制度、火灾隐患整改制度及消防工资奖惩制度等。3、实行“谁主管，谁负责”，各层管理连带责任制。4、采取逐层追究，严惩不贷。三、加强宣传，强化管理1、组织全体职工学习，掌握中华人民共和国消防法，河北省消防条例，公共娱乐场所消防管理规定，并进行最基本的消防知识答卷，让教师、员工们更清楚的认识消防安全管理的重要性，形成良好的防范意识。2、敬请我县综治办、消防科到我院对职工做消防安全知识讲解和预防、疏散能力的训练。3、组织职工观看火灾预防与自救光碟，让职工更加铭记在心，切实在消防安全管理上做到警钟长鸣。4、开展了消防知识竞赛，统一思想，形成高度

3、的消防理念。5、充分利用校消防宣传栏加强防火，防电安全宣传。6、组织开展好每年“消防安全宣传教育月”活动，拓宽职工消防安全防范视野。7、密切联系县市消防专家对职工消防安全防范再教育。8、强化科室主任利用例会组织职工学习消防安全守则，组织职工就“火灾”危害的讨论写感想。9、要求职工把所见、所闻宣传到家，从而带动全民做好防火、防电，以防患于未然预防。10、组织职工作应急疏散预案演练，并作好相关记录。11、建立消防安全防范标志，安装消防灭火器。12、统一安装全院用电，对住院病人专项控制，对用电作明确规定和严惩说明。13、严格控制住院病人夜间点蜡烛，冬天烧火取暖，禁止职工及病人乱安线路。14、坚持要求

4、总务后勤、病房管理者、安全保卫工作者作长期性检查。主管领导作不定期检查，严肃规定，发现问题及时上报，及时处理。对视而不见者，予以严重性的纪律处分和经济制裁。15、加强夜间义务消防巡查队的职能作用，同时也明确了其责任性。16、针对陈旧的电线作重新更换，对易燃物和隐患处加以高度防范，牢记因管理、检查不善带来的教训。17、严格作好监控，以防止不该发生的事情发生。18、定期作消防安全分析和消防安全管理小结，形成全体职工统一思想、统一认识，共同肩负起这一责任。四、存在的问题和现象1、消防经费紧缺。2、少数职工认识不到位，缺乏使命感和责任感。3、宣传力度不够。4、应急疏散训练有待加强。5、消防设备不齐全，

5、职工对消防法、消防条例、消防规定还不够熟悉。6、开展的消防活动资料收集不及时、不齐全。五、改进措施1、多渠道筹集经费，增加必备的设施设备。2、彻底消除存在的现象，进一步提高师生认识。3、加大宣传力度，多开展活动，继续组织学习消防法、消防条例、消防规定。4、继续做好应急训练，办好消防宣传栏。5、加大惩罚力度，坚持不懈的做好常规性检查。6、认真做好档案资料的管理。居安思危 防患于未“燃”2007年度消防安全工作总结中医院位于县城中心，自1980年正式开诊以来，在上级主管部门的关心支持下，在历届领导班子坚持不懈的努力下，坚持正确的办院方向，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建设，稳步推进改革开放，现

6、已成为一所集医、教、研于一体的综合性、现代化的县级中医院。医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，下面对医院的消防工作进行总结：一、领导重视，组织健全加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就

7、投资 多万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投入使用。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。二、完善制度，责任到人几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防

8、纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。三、定期检查，消除隐患防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每季度进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都

9、有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书4份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。四、加强教育，群防群治消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。防火安全，教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火，如克拉玛依友谊宾馆、洛阳东都商厦等为警示，加强防火安全教

10、育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行消防演习，病区、科室参加，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，并先后被上级有关部门确定为“三级甲等中医院”、“县市文明单位”、 “安全保卫先进单位”“执行物价计量信得过单位”。为了实现医院快速

11、发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。消防器材管理制度1、对全院的消防器材及室内外消防栓的数量清楚，并存卡登记。2、对消防器材维修、更换、新增、改建必须先向消防安全科联系。3、全院消防器材有统一指定位置，不能随便改变与挪用、损坏，需要改变、动用时必须先向消防安全科报告。4、消防器材损耗及丢失必须报告消防科，一旦检查发现未报告者，对科室主任追究责任。中医院消防安全工作考评和奖惩制度1、 明确医院法人代表为全院的消防安全负责人。2、 对全体职工进行定期的消防安全以及逃生知识的培训。3、 对各个部门明确消防安全负责人，

12、对其工作进行定期培训、定期检查、定期考核，对于考核不合格的取消本年度的先进评比。4、 按照规定配置灭火和逃生自救器材，定期专人进行维护和保养。5、 按照规定配置疏散标志、应急照明、安全通道、安全出口，经常检查记录，如有缺损，及时上报消防安全科。6、 制定详细的灭火、应急疏散预案，每季度进行一次较为全面的灭火应急预案的演练。7、 建立每日防火巡查、消防控制值班、建筑消防设施运行和器材维护保养等管理台帐，记录规范、内容详实。8、 对义务消防人员进行定期的消防知识技能的培训、学习与考核。9、 对医院各部门、各建筑物进行定期检查，发现隐患，及时整改，属于人为损坏的，追究当事人的责任。义务消防员岗位职责

13、1、医院35岁以下男职工都是义务消防员，必须履行消防义务。2、定期参加消防训练，认真学习有关消防知识，熟悉掌握消防器材的正确使用方法。3、熟悉医院的消防器材和设备的分布情况，当事故发生时能迅速的找到，并就近利用消防器材进行抢救工作。4、协助消防安全科对科室消防器材和设备定期检查，及时维修、保养，使设备处于完好状态，随时可用，在没有消防器材的地方，标明“消防”字样和火警电话“119”。5、积极做好宣传教育和防范工作，向职工普及消防知识和基本救生逃生的方法。6、在发生火灾、紧急情况时，以最快速赶到现场，听从现场指挥的安排，组织业主疏散、撤离危险地区，及时通知有关消防单位，并协助消防人员全力开展救护

14、工作。消 防 管 理 制 度 1、认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，执行消防法规和上级有关消防工作的批示，开展防火宣传，普及消防知识，学习使用消防器材。2、经常检查、记录消防器材设备完好情况，确保消防器材设备装置处于良好状态；检查消防通道，时刻保持畅通；检查消防管理规定的履行情况，及时纠正消防违章和清除火险隐患。3、医院消防设备严禁擅自移动和破坏，凡未经有关部门批准而擅自移动消防设备，由此造成的事故和经济损失，肇事者要承担全部责任。4、准时交接班，认真做好值班记录并查看交班记录，检查消防设备的完好情况。5、严禁在院内乱扔烟头、火柴梗，严禁任何人将易燃易爆物品带入校区。6、严禁占用或损坏楼梯

15、、通道、道路、车库等消防通道。7、维修员对消防泵、喷淋泵进行定期检查、维护，每半个月启动运行一次，确保正常运行，并做好记录；同时检查楼内各配电设备、线路等情况，防止因短路或爆炸引起火灾。8、定期进行消防器材检查，内容要点：a消防箱：枪、带、箱体是否完好无缺，栓阀无严重生锈。b灭火器：无缺损、无过期，“压力”以灭火器压力表指针在绿格内为压力正常。9、增强防火意识，定期学习消防知识，掌握大楼内灭火器材操作技术及使用方法。10、认真贯彻各项防火行政措施、技术措施和组织措施，从根本上防止火灾的发生。11、保护消防标识、消防器材完好及确保消防通道畅通。12、一旦发生火警，立即组织扑救，并及时与消防科取得

16、联系，必要时报警（119），报警后应配合消防部门进行扑救，事后协助公安、消防部门查明火灾原因。 中医院消防安全教育培训制度为了医院全体职工的安全，提高全体职工的消防安全意识，以确保使每个人都能接受到消防安全的教育培训，特制定以下制度：1、每位职工每年必须接受二次以上的消防安全的教育培训，以书面答卷的形式给予考核。2、每位职工每半年必须接受一次以上的消防安全的教育培训，以书面答卷的形式给予考核。3、医院每半年举行一次消防安全知识的趣味竞赛活动，提高职工的消防安全意识。4、在消防部门的指导下，每半年举行一次全员消防训练，学习有关消防器材的使用方法、熟悉医院消防设施分布状况以及学习有关救生方法，并举

17、行模拟演习，要求人人达标。5、定期培训职工的处理突发事件的应急能力，熟练掌握在发生火警、台风暴天气、治安案件等情况下应急处理方法，把损失减少到最小程度，要求人人达标。6、每年组织到先进单位参观学习，取长补短，并结合本院的情况，总结提出医院改进措施和新的管理设想。7、医院与消防部门、有关培训单位联系，有计划的安排义务消防员、电工等各工种员工分批进行培训学习和深造，使大家获得较为规范的消防安全知识技能的培训。8、定期进行电脑培训和电子系统、消防报警系统等规范操作培训，引进现代高科技管理技术，提高工作效率。中医院防火安全检查制度一、检查方式1、定期检查根据医院的防火特点，配合有关安全活动，医院对所有

18、部门每年进行两次防火安全检查，由消防科组织人员对消防设施进行检查，并做好有关记录，填写防火安全检查记录表。2、突击检查突击检查重点部位的防火安全措施是否真正落实、消防设施是否完好，由消防第一责任人每季度组织一次，并做好相关记录。二、检查内容1、消防通道安全疏散标志是否完好。2、消防设施包括自动火灾报警装置、消防水池、消火栓系统、消防水泵及气体灭火系统等是否正常运行。3、用火用电方面：火源的控制情况，电气设备安装是否符合安全要求，是否有超负荷现象等。三、火险隐患的整改1、若检查发现火险隐患，检查负责人应填写火险隐患整改通知书，并派发到受检部门。2、受检部门接到整改通知后，应组织人员对火险隐患及时进行整改，并按规定时限完成。3、受检部门整改完毕后，检查负责人应组织人员对火险隐患进行复查，并记录复查结果。中医院治安管理运作流程 定岗值勤 检查、登记 流动巡逻 发现问题 及时处理做好记录留档存根紧急情况报119 110 安全护卫配合处理 记