浅谈国有企业党建工作的几点认识

1、    浅谈国有企业党建工作的几点认识    郑琳摘要：国有企业深化改革持续进入，一些问题也开始暴露与出现，国有企业党建也开始面临新的变化与挑战。党中央曾将多次指出党建工作的重要性，认为党建工作只能在当下基础上增强。党的建设，是企业建设的重要组成部分，此问题，应该在任何情况下予以坚持。本文浅谈国有企业党建工作的主要存在问题，并提出了几点认识。关键词：国有企业;党建工作;认识引言：加强国有企业党的建设工作，是党的建设重要组成。国有企业近些年来，开始面临新的变化与新的挑战，给我国国有企业建设带来了诸多阻碍，使得企业党建工作开始面临不同程度的滞后，使企业党的建

2、设匮乏与模糊日趋明显，严重阻碍了国有企业的可持续发展。一、当前国有企业党建工作现存问题（一）党建理论滞后于企业需要对于企业来说，企业经济与管理一直是建设的核心内容，而党的建设工作一直缺乏内在驱动力，使得企业党建工作滞后于企业发展，也不能够满足企业的党建需求，一些新的问题油然而生，开始在两个方面逐渐表现。其一是，党组织在企业法人治理结构的定位不清晰。企业党组织与企业股东会、董事会、监事会等的关系如何在新常态下进行定义。党组织领导班子又在企业中扮演与承担怎样的角色，仍然没有具体化。国有企业改革，一直沿程企业法人治理结构。党章明确指出国有企業自身本身具备政治性质，党组织应该在企业建设中发挥政治核心作

3、用。但是，具体到实际工作中，党组织工作的开展却缺乏一条或多条可行的途径，也缺乏完整的、具体的，具有指导意义和可操作性的实施方式。一些党组织会担心权利越位或权利不到位问题的出现，无法把握好权利的行使度，索性选择放弃定义与具体化党政工作。淡化二者之界限。这就无形之中加剧了“忙起来不要、做起来次要、说起来重要”的尴尬局面。其二是，党管原则和公司法赋予企业负责人的权利之间存在冲突1。公司法及国有企业相关的章程中，虽然曾明确的规定到了股东会、企业董事会以及党组织领导班子的权能，虽然对企业管理者能够发挥一定的监督作用。但是上下不连的问题十分明显，特别是市场机制的引入背景下，社会招聘力度却仍然匮乏。（二）职

4、员聘用与发展问题国有企业中，优秀分子数量庞大，且都在积极地尝试向党组织靠拢。但是部分员工却因为户口等问题，难以有稳定与可持续的发展，使得党组织的建设中存在流动性强、后续发展乏力等问题。如何从政策入手，解决好此类人员的发展问题，同样值得深入研究与探讨2。（三）党组织“边缘化”苗头出现首先，党组织在党的建设中一直居于政治核心与思想引领地位，但是，在实际的国有企业工作之中，党的建设的核心地位却往往需要给经济“让位”，在工作中呈现出“围绕经济抓党建”的表象，使得党组织的边缘化苗头开始出现。其次，与企业经济不同，党的建设并没有处于无限的发展之中，其工作机制、工作方式等在现阶段一直处于持续不变的状态。党的

5、建设的一成不变，促使国有企业中党组织的地位开始逐渐变得被动。企业内部追求个人利益的思想形态开始形成并逐渐强化，党的思想教育与活动对于企业职工的吸引力逐渐下降，使得党组织发展陷入了困境。二、新形势下改善与加强国有企业党建工作的几点认识（一）巩固国有企业中党组织的地位国有企业对于我国国家发展来说，曾做出过不可磨灭的贡献，也奠定了国有企业在我国国民经济当中的主体地位，这与党组织在国有企业建设中发挥的指导作用密切关联。在现代化企业建设当中，企业党组织的重要地位同样不容撼动。在新形势下，国有企业党组织的地位应该逐渐从党管一切的“管家”地位，逐渐向危难当头的“指导”地位过渡。在国有企业面临重大的政治、社会

6、、经济问题时，党组织能够引领全局，稳定形势，保证社会平稳发展。在面临重大安全事件时，党组织能够发挥中流砥柱作用，为企业创造发展的摇篮。因此，我们必须要矢志不渝的坚定理想信念，保证国有企业的社会大方向，持续不断地巩固与强化企业中党组织的地位。（二）不断丰富与发展国有企业党建工作及理论为了更好地面对党组织建设中出现的各类新问题，我们要努力的探索国有企业党组织的政治核心作用。我们要明确党组织是“人”的工作的，应该始终坚持以人为本，不断的优化党组织吸引人才的途径，进而逐渐巩固党组织的地位。此外，还应该利用党组织的优势，将思想、政治等资源及优势，与国有企业的发展相结合，逐渐凝聚起职员职工的理想信念，为集体意识、社会意识等的形成与生长提供沃土。党组织的核心作用，并非行政管理，其作用对象是人的思想，如何提高、关心、激励、培养人才，让企业可持续发展，也让人才能够在企业中得到依靠，才是党组织所推崇与努力的目标。三、结束语多年以来，国有企业的党建工作取得了诸多突破性的进展与成效。但是锁着形式变化与社会发展，国有企业党组织的发展却逐渐不能够完全适应国企对其的客观需求。本文认为，国有企业的党建工作应该与企业共同发展，并不断建立起合理可行的工作形式，逐渐推进基层党建现代化与规范化，国有企业党组织才能真正发挥指导作用。参考文献：1周九进