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文档简介

1、北京大学第三医院岗位说明书版本：编制时间：2013年7月_、基本信息治疗师组主管护岗位名称所属部门康复医学科岗位编号二、工作描述岗位概述在治疗师组组长和护士长的领导下，全面落实本组内所负责病人的护理工作、日 常排班和新人培训，从而保障本组内的护理质量，使本组工作安全有效运营。三、在组织中的位置工作对象康复科患者直接上级康复科护上长、治疗师组组长直接下属本组执行层护士、培训层护士关联岗位上级无同级管床医生科室其他主管层护士下级科室的其他执行、培训层护士、医疗辅助人员五、工作职责及任务职责类别工作任务1、临床护理1.1负责与管床医生及时沟通，负责制定、修改护理计划，执行并督促医嘱的落 实，并做好病

2、人的各种文字记录。12参加并完成本组的日常护理工作，掌握病人病情变化，做好交班并记录。1.3全面负责本组内病人的心脏康复、物理治疗、心电图平板运动检查。1.4负责病人及家属的健康宣教工作。2、协助管理工作2.1负责贯彻执行各项规章制度、护理常规、护理操作流程，维持良好病房秩序。2.2协助修改科内护理常规、规章制度流程、新制定的护理文件。3、教学培训与科研工作3.1负责完成带教学生的各项教学任务3.2协助护士长做好本专业低年资护士培训工作，指导并检查下级护士的工作。 完成院内、科室安排的培训任务并考核。3.3配合完成新业务新技术的开展，参与病房教学和护理科研性工作。3.4撰写学术论文六、任职资格学历与证书学历大专及以上学历，护理学专业证书护士执业证书工作经验与培训职称主管护师工作经验具有专业岗位5年以上工作经验培训经历该岗位每年需要的培训时间为5个工作日心内科、心外科、儿科、运动医学、神经科、内分泌、康复医学 专业知识知识与技能及物理治疗相关医学知识法律知识护士条例、患者的权利义务、医疗事故处理条例心电图的阅读，本科室常规医疗仪器使用 专业技能核心能力素质业务能力、协调能力、沟通能力能力素质外语能力能读写简单的英语文章计算机能力熟练使用办公室工作软件核心绩效考核指标1. 出、入院病人管理：35人次/日2. 基础护理、药疗：8人/日3. 危重、一级病人管理：12人/日4. 疑难病例

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