(完整版)管理人员安全生产责任制考核表

1、工程经理安全生产责任制考核评分表项次考核内容应得分扣减分实得分备注1不能对承包工程工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任扣 10 分100102未能认真贯彻落实安全生产方针、政策、法 规和各项规章制度， 未结合工程工程特点及 施工全过程的情况制定本工程工程各项安 全生产经管办法或提出要求， 并监督其实施 扣 15 分。150153在组织工程工程业务承包，聘用业务人员 时，未能本着安全工作只能加强的原则，根 据工程特点确定安全工作的经管体制和人 员，不能明确各业务承包人的安全责任和考 核指标，支持、指导安全经管人员的工作扣 15 分。150154健全和完善用工经管手续， 对录用外包队伍 不能

2、及时向有关部门申报， 严格用工制度与 经管，未组织上岗安全教育，未对外包工队 的健康与安全负责及加强劳动保障工作扣 20 分。200155未能组织落实施工组织设计中安全技术措 施，及监督工程工程施工中安全技术交底制 度和设备、设施验收制度的实施扣 15 分。152136不能及时领导组织施工现场定期的安全检 查，发现施工中不安全问题， 未定时、 定人、 定措施予以解决的扣 15 分。150157不能对发生事故的现场作好保护与抢救工 作，未能及时组织配合事故的调查及认真落 实制定的防范措施扣 10 分10015合计100298考核单位：临沭县天泰建设公司第一工程部被考核单位：崔社宏3 / 11项次

3、考核内容应得分扣减分实得分备注1不能对工程工程生产经营中的安全生产负 技术责任扣 20 分。202未能认真贯彻落实安全生产政策， 严格执行 安全技术规程，规范、规范，未结合工程工 程特点，主持工程工程的安全技术交底扣 15 分。153参加或编制施工组织设计编制， 审核施工方 案时，未能制定审查安全技术措施，不能保 证其可行性与针对性，不及时检查、监督、 落实扣 10 分。104主持制定技术措施计划和季节性施工方案 的同时， 未制定相应的安全技术措施并监督 执行，不能及时解决执行中出现的问题扣 10 分。105对工程工程应用新材料、新技术、新工艺不 及时上报，未经批准实施的，以及未组织上 岗人员

4、安全技术培训、教育，不能认真执行 相应的安全技术措施与安全操作工作要求， 预防施工中因化学物品引起的火灾、 中毒或 其新工艺实施中可能造成的事故扣 10 分。106主持安全防护设施和设备的验收，发现设 备、设施不正常情况未能及时采取措施，未 严格控制不符合规范要求的设备、 设施投入 使用扣 10 分。7不能及时参加安全生产检查， 对施工中存在 的不安全因素， 从技术方面提出整改意见和 办法，予以消除扣 15 分。158未能参加配合因工伤亡及重大未遂事故的 调查，从技术上分析事故原因，不能提出防 范措施、意见扣 10 分。10合计100经管人员安全生产责任制考核表考核经管人员姓名：王磊职务：质检

5、员单位：临沭县天泰建设公司第一工程部项次考核内容应得分扣减分实得分备注1未能组织实施安全技术措施，进行技术安全交底扣 20 分。202未组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业扣 20 分。203不能及时收集整理各种资料检查验收扣 20 分。204质量检查员不能协助本工程搞好质量安全检 查工作， 分析班组检查情况， 掌握班组安全动 态扣 20 分。205检查中不能认真消除事故隐患，发生工作事 故不能立即上报， 未保护现场， 未参加调查处 理扣 10 分。106不能认真搞好质量安全检查工作，记录不及时整理扣 10 分。10合计100经管人员安全生产责任制考核表考核经管人员姓名：王爱玉职务：安

6、全员单位：临沭县天泰建设公司第一工程部项次考核内容应得分扣减分实得分备注1不能积极贯彻和宣传国家的安全生产方针 和上级的各项安全规章制度， 监督检查扣 15 分。152制定安全生产工作计划， 针对工程工程生产 特点，未制定安全生产经管办法实施细则扣 20 分。203协助领导组织开展各项安全生产活动， 并监 督检查开展安全生产活动的情况， 发现问题 不及时向领导汇报处理扣 15 分。154不能负责安全生产基础经管台帐及安全经 管资料的建立和归档工作扣 10 分。105未能开展“危险预知”活动，建立施工班组 周一安全活动和班前安全讲话制度， 针对工 程施工的各个阶段， 组织开展事故隐患的预 测、预

7、控、预防工作，建立定期的安全检查 活动，未能逐级作好各项整改记录扣 15 分。156不能及时参加施工组织设计、 施工方案的会 审，参加工程工程生产会和安全生产例会扣 15 分。157不能及时参加工程工程临时用电工程施工 组织的会审和临时用电设施、 设备以及脚手 架验收工作， 并不能对监督检查施工中临时 用电、脚手架的安全使用和维护工作扣 10 分。10合计100项次考核内容应得分扣减分实得分备注1不能作好安全生产的教育和经管工作、总结交流推广先进经验的扣 10 分。102不能深入施工现场检查，发现隐患不及时令 其整改， 制止违章作业， 不按公司或工程规定 行使处罚权扣 15 分。153未能制止

8、违章指挥和作业，遇有严重险情不能制止生产，不报领导处理扣 20 分。204不能对违反安全规程和有关劳动法规的，经能说、劝阻无效时未能越级上告的扣 20 分。205未能及时检查安全技术交底，并督促执行扣20 分。206对发生伤亡事故和重大设备事故不能积极向 企业主管部门所在地劳动、 检察、 公安、 工会 等部门汇报， 不及时参加伤亡事故的调查与处 理扣 15 分。15合计1007 / 11经管人员安全生产责任制考核表考核经管人员姓名：刘春卫职务：钢筋班组长单位：临沭县天泰建设公司第一工程部项次考核内容应得分扣减分实得分备注1未能认真执行安全生产规章制度及安全操作 规程， 合理安排班组人员工作，

9、未对班组人员 在生产中的安全和健康负责扣 20 分。202不能经常组织人员学习安全操作规程，监督 班组人员正确使用个人劳保用品， 不断提高自 保能力扣 20 分。203未能认真落实安全技术交底， 作好班前讲话， 不违章指挥，冒险蛮干扣 20 分。204不能经常检查班组作业现场安全生产状况， 发现问题不及时解决， 并不及时上报有关领导 扣 20 分。205不能认真作好新工人的岗位教育扣 10 分。106发生因工伤亡及未遂事故未能保护好现场，并不能及时上报有关领导扣 10 分。10合计100项次考核内容应得分扣减分实得分备注1未能认真执行安全生产规章制度及安全操作 规程， 合理安排班组人员工作，

10、未对班组人员 在生产中的安全和健康负责扣 20 分。202不能经常组织人员学习安全操作规程，监督 班组人员正确使用个人劳保用品， 不断提高自 保能力扣 20 分。203未能认真落实安全技术交底， 作好班前讲话， 不违章指挥，冒险蛮干扣 20 分。204不能经常检查班组作业现场安全生产状况， 发现问题不及时解决， 并不及时上报有关领导 扣 20 分。205不能认真作好新工人的岗位教育扣 10 分。106发生因工伤亡及未遂事故未能保护好现场，并不能及时上报有关领导扣 10 分。10合计10011 / 11经管人员安全生产责任制考核表考核经管人员姓名：胡顺学职务：砼班组长单位：临沭县天泰建设公司第一

11、工程部项次考核内容应得分扣减分实得分备注1未能认真执行安全生产规章制度及安全操作 规程， 合理安排班组人员工作， 未对班组人员 在生产中的安全和健康负责扣 20 分。202不能经常组织人员学习安全操作规程，监督 班组人员正确使用个人劳保用品， 不断提高自 保能力扣 20 分。203未能认真落实安全技术交底， 作好班前讲话， 不违章指挥，冒险蛮干扣 20 分。204不能经常检查班组作业现场安全生产状况， 发现问题不及时解决， 并不及时上报有关领导 扣 20 分。205不能认真作好新工人的岗位教育扣 10 分。106发生因工伤亡及未遂事故未能保护好现场，并不能及时上报有关领导扣 10 分。10合计

12、100项次考核内容应得分扣减分实得分备注1未能认真执行安全生产规章制度及安全操作 规程， 合理安排班组人员工作， 未对班组人员 在生产中的安全和健康负责扣 20 分。202不能经常组织人员学习安全操作规程，监督 班组人员正确使用个人劳保用品， 不断提高自 保能力扣 20 分。203未能认真落实安全技术交底， 作好班前讲话， 不违章指挥，冒险蛮干扣 20 分。204不能经常检查班组作业现场安全生产状况， 发现问题不及时解决， 并不及时上报有关领导 扣 20 分。205不能认真作好新工人的岗位教育扣 10 分。106发生因工伤亡及未遂事故未能保护好现场，并不能及时上报有关领导扣 10 分。10合计10015 / 11经管人员安全生产责任制考核表考核经管人员姓名：高志波职务：架子班组长单位：临沭县天泰建设公司第一工程部项次考核内容应得分扣减分实得分备注1未能认真执行安全生产规章制度及安全操作 规程， 合理安排班组人员工作， 未对班组人员 在生产中的安全和健康负责扣 20 分。202不能经常组织人员学习安全操作规程，监督 班组人员正确使用个人劳保用