2021年党风廉政建设和反腐败斗争工作目标责任书

1、2021年党风廉政建设和反腐败斗争工作目标责任书_县卫生健康系统 20_年党风廉政建设和反腐败斗争工作目标责任书为加强我县卫生健康单位党风廉政建设，全面落实从严治党，依规治党，进一步严明政治纪律和政治规矩，以反腐倡廉建设成效保障卫生健康事业又好又快发展。结合我县卫生健康系统的工作实际，特制订本责任节。 一、目标任务 1 严格执行党风廉政建设责任制情况专题报告、述责述廉、通报、约谈、检查考核等制度，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，深入落实“两个责任”，即党委主体责任和纪委监督责任。细化“一岗双责”责任分解。 2 以作风建设年为契机，持续转变“四风”。牢固树立宗旨意识，进一步发

2、挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。 3 加强行业党建工作指导，加强全系统思想建设，巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果。 4 认真贯彻执行县委、县政府及卫健委的重大决策部署，政令畅通。 5 以“树良好医德医风、办人民满意卫生”为目标要求，扎实开展医德医风专项整治活动。 6 严格执行“三重一大”事项集体决策制度。加强民主集中制执行情况的监督检查，建立权力公开透明运行机制。强化重点项目建设、干部作风以及重要岗位、关键环节的监督检查。 7 加强惩防体系建设。以机制建设规范权力运行，继续推行廉政风险防控，推进党务、院务、财务公开工作。 8 切实加强领导班子思想政治建设

3、，制定落实班子议事决策规则。落实谈话谈心制度，党政主要负责人与班子成员谈话谈心全年不少于2次，与一般干部谈话谈心全年不少于1次。 9 坚持“三会一课”，党的组织生活制度健全。 10 严格执行党的政治纪律和组织、廉洁、工作、群众、生活等各项纪律，建立贯彻落实“八项规定”精神、反对“四风”、严控“三公”经费的长效机制，改进会风、文风、作风、行风。 11 健全社会矛盾化解和群众权益维护机制，认真落实信访举报工作责任制。做好职责范围内的信访举报和矛盾纠纷排查化解工作，妥善处理信访突出问题;严肃查处违纪违法案件，做好重大情况报送和案件线索转移工作。 12 加强对纪检监察工作的领导， 积极支持纪检监察组织

4、履行职责，并切实提供保障条件。 二、一票否决 有下列情形之一的，本年度党风廉政建设责任制执行情况考核实行“一票否决”。 1 本单位发生严重违规违纪问题，受到县委、县政府、 县纪委监察委及上级领导机关通报批评的。 2 本单位发生非自然原因引起的重特大责任事故、或发生重大群体性越级上访事件造成恶劣影响，须追究领导责任的。 3 疏于监督管理、致使班子主要领导或班子成员受到党纪政纪处分，或直接管理的下属干部发生违法问题受到刑事追究的。 4 本单位发生违规违纪问题，经群众举报、媒体披露、纪检监察或司法机关查证属实而处理不到位、责任追究不力，以及对违法行为隐瞒不报、压案不查或对职责范围内明令禁止的不正之风

5、不予制止的。 三、工作要求 1.强化责任落实。各单位党组织要切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，把反腐倡廉建设列入重要议事日程，制定切实可行的工作方案，抓好任务分解，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。党政主要负责人要对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要认真落实“一岗双责”要求，抓好职责范围内的反腐倡廉建设。 2.强化监督检查。卫健委党委对责任制执行情况要经常监督和定期检查，对重点任务统一组织力量进行检查督促，确保落实到位。各单位要按照卫健委的部署，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，制定专项工作实施方案。同时，请各单位定期向分管领导汇报党风廉政建设工作情况，并分别于20_年6月1日前和20_年11月15日前，将执行情况及主要负责人廉洁从政情况书面报送卫健委组织人事科。 3.强化责任考核。20_年党风廉政建设责任制执行情况的考核，按照本责任书目标任务和工作要求制定考核办法，采取日常考核与年终考核相结合、定性与定量相结合的方式进行考核。 四、结果运用 把党风廉政建设情况列入对领导班子和领导干部考核评价范围。党风廉政建设责任制执行情况者核结果”，纳入年终考核评比和党建目标考评一并奖惩，作为对负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对党风廉政建设