2012年心肺复苏培训计划

1、承僵市中心医院豐?承傀医学院第二临床学院承德市中心医院2012年高级心肺复苏培训计划为推进我院“三好一满意”活动深入开展，在“修医德、强 医能、铸医魂”主题实践活动开展的基础上，进一步加强医疗卫 生系统内部管理，持续提高医疗质量和服务水平，凝练医疗卫生 职业精神，不断满足人民群众的医疗卫生服务需求。为提高住院 患者猝死抢救成功率，降低心肺复苏并发症的发生率，以适应医 院各学科全面发展、以复杂、疑难、危重症为突出品牌特色的发 展战略。以国际心肺复苏指南（2010 版）为依据，2012年高 级心肺复苏培训调研报告为基础，制定2012年高级心肺复苏培训计划，重点如下：一、指导思想广泛开展医务人员“三

2、基三严”训练，立足岗位，增长本领， 提高能力，进一步强化基础质量，提高医疗技术水平，增强医疗 服务能力。本次高级心肺复苏培训计划， 临床科室医护人员以“由 徒手体外心脏按压的初级复苏向借助设备、药品的高级复苏的转 变”为培训目标；以 除颤器的使用 为重点，通过培训，达到临床 医务人员人人熟练掌握高级心肺复苏技术；医技科室医、技、护 人员人人熟练掌握早期识别、早期呼救及徒手心肺复苏技术。 通过开展医务人员岗位基本技能训练，达到提高医务人员基本素质 和业务能力的目的。 从而进一步提高院内心肺复苏水平，夯实“大120”急救中心基础。二、明确培训、考核职责1、院级培训：医务科、科教科、护理部、120急

3、救中心共同负责，分为若干 组，责任到组，培训循序渐进、分期分批进行，保证培训效果。理论培训：1）以国际心肺复苏指南（2010版）中心肺复苏流程为基础，结合 我院实际，改进心肺复苏救治流程。2）由急救中心编写培训教材、制定考核标准。3）由程瑞年副院长主持启动2012年高级心肺复苏培训，将全院 医、技、护人员分成 4批次进行理论培训（临床分 2批次进行， 由程瑞年副院长具体负责；医技分 2批次进行，由陈志国副主任、 曹志民副主任具体负责），培训主题为“修医德、强医能、铸医魂 心肺复苏再培训”理论培训培训内容： 以国际心肺复苏指南（2010版）为依据，结合我院实际， 对心肺复苏救治流程、技术重点内容

4、（如除颤器的使用）进行强调。 以2012年心肺复苏调查报告数据、图表为基础，总结、 分析近几年院内心肺复苏情况。 精选近几年来院内心肺复苏典型病例进行点评、解读。 分析院内、外心肺复苏主要 并发症，结合我院实际，在培 训中突出强调如何防止并发症的发生。技能培训医务科、科教科、护理部、120急救中心分成4组，包干科室、 分工负责，用2个月时间完成全院临床、医技科室的培训。经过院级培训后，用 1个月时间，临床科室完成本科室医务 人员再培训；120急救中心完成临床科室之外 （医技科室、门诊等） 科室再培训。2、培训考核1） 医务科、科教科、护理部、120急救中心共同负责，用1个月时间完成考核，逐科、逐人进行，达到100%合格率。2）考核合格人员颁发2012心肺复苏培训考核合格证。3） 医务科、科教科、护理部、120急救中心共同组织，深入 重点科室及重点部位，进行情景模式下的心肺复苏演练，针对存 在的问题和不足进行现场点评。4）2012心肺复苏培训考核合格证做为职称晋升一票否决条件。3、培训