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事业单位人事岗位工作职责事业单位人事岗位工作职责之相关制度和职责，一、贯彻党和国家关于人事工作的方针、政策、法规、决定。一、根据市区编委有关规定，负责本街道、机关、事业单位的编制和职管理。为领导掌握各种编制数据及时提供信息。二、根据市区人事局有.一、贯彻党和国家关于人事工作的方针、政策、法规、决定。一、根据市区编委有关规定,负责本街道、机关、事业单位的编制和职管理。为领导掌握各种编制数据及时提供信息。二、根据市区人事局有关福利待遇的规定,负责本街道机关工作人员、社保所、社区服务中心的工资福利工作，负责向老干办、幼儿园传达工资福利的有关政策。三、根据市、区人事局的有关规定对机关及所属事业单位的干部调配、录用和聘用工作。四、根据市、区有关公务员管理考核规定,负责对公务员的管理与考核。五、根据上级有关要求，负责公务员队伍的各项培训以及其它专业人员的各种培训。六、根据区人事局有关规定，负责对事业单位专业技术人员职称评审的申报备案工作。七、负责人事工作的各项统计报表(工资年报、编制季、年报、公务员及事业单位年报、工资水平调查的报表等等)八、负责机关科级以下公务员、工人以及事业单位人事档案的管理工作。九、负责人事工作文书起草及内勤管理。十、负责对社区专职工作者缴纳养老保险工作。资金制度超市制度跟单制度车辆

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