表十一：员工假期卡

1、上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名刘亚亚年龄性别女所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名尹丽丽年龄性别女所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起

2、止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名邓凤英年龄性别女所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名周慧年龄性别女所属年度：

3、2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名董红年龄性别女所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统

4、一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名龙燕年龄性别女所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名崔洋年龄性别男所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天

5、本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名陈伟年龄性别男所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有

6、限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名周瀚年龄性别男所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名雷啸年龄性别男所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管

7、确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名覃诗学年龄性别男所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名刘双学年龄性别男所属年度：2010年1-12月

8、可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名王伟年龄性别男所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保

9、管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名姜旭年龄性别男所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名王辉年龄性别男所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年

10、1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名李海军年龄性别男所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基

11、本信息假期标准姓名罗文博年龄性别男所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限公司员工假期卡基本信息假期标准姓名李文杰年龄性别男所属年度：2010年1-12月可安排假期提醒：1、带薪年休假5天 2、事假原则上不得超过14天本假期卡自2010年1月开始实行岗位合同期限假别请假事由假期起止时间天数本人签字主管确认领导确认人事备案备注备注：员工假期卡按年度核制，假期卡统一由人力资源部负责保管，员工请假时到人力资源部办理领用请假卡手续。上海隆电信息技术有限