研究钢铁企业安全文化与生产管理

1、    研究钢铁企业安全文化与生产管理    胡立崇摘要：本文首先阐述了安全文化建设与安全生产管理实施的重要性，然后以此为依据，重点提出了几点完善建议，主要包括树立正确的思想认知、加强安全生产管理制度的构建、明确安全生产要素等，旨在使安全文化建设和安全生产管理形成协调统一的有机整体，最终致力于现代钢铁企业的长远发展、进步。关键词：现代钢铁企业;安全文化建设;安全生产管理现阶段，生产技术现代化水平越来越明显，而且市场的开放性也已经得到思想共识，基于此，诸多生产企业的竞争局势愈演愈烈，尤其对现代钢铁企业产生了很大的影响，钢铁企业要想在激烈的行业竞争中获得较高

2、的竞争优势，必须要积极建设安全文化，并积极开展安全生产管理工作，对安全文化建设和安全生产管理之间的关系进行协调处理，使其转化为钢铁企业长远发展动力和支持。一、钢铁企业安全文化和安全生产管理的关系基于现代钢铁企业视角，安全文化的属性为两个，这在企业文化属性和企业安全管理属性方面得到了充分体现。所以安全文化和安全生产管理是息息相关的。安全文化作为重要的理论基础，为安全生产管理工作提供了有力扶持，廣泛应用于生产行为、物料应用等，实现及时发现问题和解决问题，并且还可以促进企业安全生产管理工作的顺利进行。在安全生产管理方面，实践则是工作的重中之重。二、现代钢铁企业的安全文化建设与安全生产管理的重要性分析

3、首先，有利于将安全生产管理水平提升上来。在企业安全生产管理水平方面，安全文化建设和安全生产管理为重要的实施策略，通过这两者措施的实施，可以将工作人员的安全意识提升上来1，使安全操作流程与生产相一致，确保产品质量的稳步提升，同时将安全事故的发生概率降至最低。其次，有利于将企业市场竞争实力提升上来。钢铁企业发展目标是实现经济效益、社会效益的获得，其中，安全环境非常重要，对当前企业发展现状进行分析，安全形势不容乐观、有待改善，虽然诸多企业比较关注安全生产管理，而且安全事故的控制效果显著，但是安全生产管理水平仍然比较低下2，所以很难保证企业形成良好的市场竞争实力。而借助安全文化建设，通过与安全生产管理

4、工作的密切联系，可以对企业市场竞争实力予以壮大。最后，有利于引导员工树立良好的安全观念。在企业生产经营过程中，必然会形成企业安全文化，这是企业员工在生产安全认知方面的重要体现。通过对安全文化的了解，可以促进企业生产工作的安全性。首先在企业文化的帮助下，可以使全体员工的安全生产观变得更加规范，将安全责任履行到位，不断提高规章制度的学习效率。其次，在企业决策方面，企业安全生产也是重要的影响因素之一，集中整合安全经营理念和企业文化，再借助有效的宣传，双重致力于生产和管理安全水平的提升。三、现代钢铁企业的安全文化建设与安全生产管理的建议（一）树立正确的思想认知要想将安全文化建设和安全生产管理工作落实下

5、去，必须要将认知水平提升上来。首先，对于企业管理者来说，应提高对这两者的重视程度，对其重要性予以高度明确，然后在整个企业工作体系中，将安全文化建设和安全生产管理融入其中。其次，钢铁企业应大力建设安全文化3，加强安全生产环境的构建，并积极宣传安全文化，促进企业安全生产工作的顺利进行。最后，在安全文化建设方面，应密切联系企业文化建设，加大安全文化建设工作的执行力度，基于此，不仅可以确保良好的安全文化建设效果4，而且还可以使企业文化水平的稳步提升。（二）加强安全生产管理制度的构建钢铁企业要从自身实际情况出发，加强安全生产管理制度的构建，将其约束力和规范作用充分发挥出来。首先，要加强责任机制的构建，对

6、企业各个职能管理部门责任进行细化，对于安全文化的具体要求，要予以严格执行。同时，责任机制要融入安全生产管理体系之中，基于此，面对安全事故的出现，可以将其责任予以明确，防止出现相互推卸责任现象。其次，要加强安全文化机制的构建，给予安全文化氛围的构建强有力的制度性保证。其中，要借助安全学习机制的构建5，将安全教育落实下去，从而使员工的安全意识得到增强。同时针对当前安全管理制度，应进行不断完善，展开细致严密的审查，使其可操作性充分展示出来。最后，加强设备和器具报废制度的构建，如果器具设备的修复难度较高，或无法实现修复，应及时予以报废处理，针对经济发展速度较为滞缓的地区，必须要保证使用器材与质量要求相

7、符，防止安全隐患的出现，促进生产工作的顺利进行，有力支撑设备管理、设备检测等工作，从而构建安全稳定的生产工作环境。（三）明确安全生产要素目前，钢铁企业安全事故的出现得到了有效遏制，但是尚未有效杜绝，所以仍然对企业发展产生了一定的限制。对安全事故出现的原因进行分析，主要是因为相关工作人员没有对相关生产要素予以充分掌握，加剧了安全事故的发生概率。所以应对安全生产要素予以高度关注。首先，在安全生产管理中，人员、机械以及环境等，是安全生产要素的重要构成，而且还要将安全管理的预防性体现出来，给予安全化生产水平强有力的支持。其次，对于安全生产管理部门来说，应实时性检查安全生产相关要素，并加强管理计划的制定

8、。最后，要注重安全生产培训工作的开展，将生产人员的安全意识提升上来，从而有力扶持安全生产建设。（四）加强日常安全教育建设在安全文化中，要求将人文因素的层次提升上来，尤其针对人的观念、道德以及态度等，加大教育和宣传力度，将企业员工的安全修养提升上来，并对员工的安全意识和安全行为等予以改善，实现员工由被动执行状态向主动行动方式的顺利转变。人这一要素，在安全生产中具有较高的活跃性，而且其关键性地位较为突出。在企业安全管理方面，人的管理是至关重要的，所以在安全文化中，务必要将人的能动性发挥出来。通过安全宣传教育的实施，将教育力度提升上来，不断增强员工的安全意识，并为提高员工事故预防能力奠定基础，确保员

9、工将安全生产的重要性予以明确化，最大程度地杜绝安全问题。其中，要注重将班组长安全教育学习落实下去，发挥出领导者的现场管控水平，并树立高度的责任意识。通过学习安全生产法，为安全文化宣传工作提供扶持性作用，并实现良好学习环境的顺利构建。四、结束语综上所述，对于现代钢铁企业来说，要想在激烈的市场竞争中立足，安全文化建设的作用极其显著，但是仅仅这一方面是不能够的，应与安全生产管理结合在一起，实现安全建设和安全生产在企业活动中的合理渗透，进一步壮大企业安全文化的魅力，同时形成对各类安全事故的有效防范。参考文献1舒慧，俞晓湖，陆政，等.深化班组安全生产标准化岗位达标建设，提升企业安全管理硬实力j.中外企业家，2020（01）：63.2徐勤成，李长波，赵业跃，等.浅谈安全文化建设在煤矿安全生产工作中的重要作用j.科技风，2019（17）：225.3黄欢.浅析如何通过安全文化建设强化现代安全生