宁波第二医院设备运行维护项目合同

1、宁波市第二医院设备运行维护项目合同甲方（全称）：宁波市第二医院乙方（全称）：宁波建工股份有限公司依照中华人民共和国合同法中华人民共和国投标法及其他相关法律、 法规，遵守平等、自愿、公平、诚实信用的原则，在互惠互利的基础上，经协 商一 致，对宁波市第二医院设备维护维修管理服务项目进行续订。一、 设备运行与维护服务范围：1、医院所管辖的区域包括宿舍及单位租赁的建筑（除永丰北路院区）内所 有 房屋的水、电、暖通、弱电、气体、五金、小家电等功能设施的进行定期巡检、维 修、保养、管理服务及相关的小型安装业务，以及与医院其它部门的维 修配合工 作，积极配合总务科其它维保单位的工作。2、设备运行维护人员配置

2、如下：（1）水电工：负责日/夜值班水电及7号楼病人呼叫系统维修及设备日常 保养；（2）空调工：负责澳化锂三班运行、生活水泵、热水供应、空调日常清洗 维护、院内净化设施、热泵机组、冷却塔、空调末端清洗；（运行期间应加强 巡 查，发现滤网脏了，及时清洗）（3）中心供氧：中心供氧操作运行值班、抄表（水、电、气等）；（4）综合工：负责电焊、木工、泥工（零星修补）、管道工、机修工日间 正常维修。二、 维修保养期自2015年7月1日起，至2016年6月30日止。以后如有合作意向逐年续 订。三、 负责人及电话本合同规定的服务应在双方商定的工作时间内进行，乙方提供全年24小时 的管理、维修、保养服务。热线电话

3、为83871000（院内：2000）。甲方委派 缪起 忠 负责实施该合同，乙方委派邵祥坤负责实施该合同。四、 乙方的服务内容乙方的服务内容：第二医院维修保养职责中属乙方职责范围内的所有工作。详 细的服务内容及标准见本次招标的招标文件及投标文件。五、 乙方的责任和设备运行维护的标准1、乙方服务时应严格遵守劳动法、安全法及实施验收规范等国家有关法 律法规和甲方有关的规章制度。配合医院的JCl工作。2、制订系统保养的各类值班、巡检、维护、保养、运行记录，交接班、设备 安全、岗位责任制、维修档案、设备档案等管理制度并递交甲方备案，乙方必须严 格执行各项制度。3、按照本合同约定的维保内容配备相关值班、巡

4、查、维修人员及相关维保 器 具，其中有资质要求的人员必须到位上岗并提供相关证书。复印件交甲方考核人。 乙方人员应相对固定、仪表整洁，穿统一工作服，佩证上岗，要热情、及时有效服 务，应急抢修项目必须5 10分钟无条件到场，进行应急处理。其它非应急电 脑、电话等报修项目，原则上当天完成，特殊情况（如配件未到等）未完成必须向 所在科室说明原因，并做好交接班工作，等条件成熟立刻维 修，不得推诿给其它部 门。遇与其它科室交叉内容，先到岗后，再与总务管理人员联系。4、有专业上岗证的人员可兼管不需上岗证的工种，反之，则不能允许。要严格执行操作 规程，如违章操作或误操作发生事故，乙方应承担全部责任。5、及时准

5、确向甲方提供维保职责范围内各系统的维修保养服务， 每次维修保养都有书面 材料记录，每月定期提交给甲方。如发现甲方采购材料不符合有关标准应及时向甲方提出。6制订事故应急预案，对突发事件组织抢修。7、提供24小时服务。在维修保养期间确保维保服务责任范围内的所有系统完好运行，无 重大管理责任事故。设备机房环境整洁、无杂物、无鼠虫害发生、机房环境符合设备要求；保 证正常供电、限电、停电有明确的审批权限并按规定时间通知客户；制订临时用电措施和停电 应急处理措施并严格执行；公 共照明设备、卫生设施完好并实施巡检；设备、管理、阀门工作 正常，无跑冒滴漏现象；高压水泵、水池、水箱有严格管理措施，水池、水箱周围

6、无污染隐 患、无杂物；限水、停水按规定时间通知客户；排水系统通畅、汛期道路无积 水，地下室、设 备房无积水、浸泡发生，无大面积跑水、发水、长时间停水现 象；地下室抽水泵运行正常；室 内冷水循环管路系统无渗水、滴水、漏水；暖 通管理有值班、巡检、安全记录，无漏气。8、配合政府主管部门服务期内的有关设施实施检测， 并对应保养不当而发生的整改项目 进行免费整改，协助甲方对设备供应商进行管理。9、乙方应节约材料，杜绝浪费，能修理的尽量修理完好，并遵守相关材料领用制度。10、 当发现或发生非保养责任事故时，应及时书面通知甲方，并积极协商 处理。11、 对实施维修保养过程中应由于保养不当或由乙方造成的责任

7、事故，均 由乙方负责。如 发生工伤（亡）事故均由乙方负责，与甲方无涉。12、 因不可抗拒的原因，如自然灾害或战争等造成的破坏不属于维保范围，但应积极配合 院方工作。13、 乙方的运营时间必须听从甲方总务科及院方总值班安排及调度，甲方 其它部门无权指 挥。14、 乙方提供必要的维修工机具。15、 乙方需积极配合院方的活动。16、若工程部无法解决的技术问题，及时联系总务科，请外单位师傅来维修，并积极 配合解决问题。17、每月参加由甲方组织的委外会议及维保例会。六、甲方责任1、履行维保职责表中属甲方职责范围的工作，并对乙方的服务质量和服务项目进行督查 考核。2、制订材料领用的相关制度，并监督乙方材料

8、使用以确保系统正常运行。确保所采购的材 料符合国家有关标准或规定。3、负责监督乙方的日常工作，每月进行的一次例会，检查督促服务质量，并在每年合同期 满前对乙方的工作进行评价。每月组织委外单位联合会议。4、服务期内，若对本合同工作范围外实施改造，必须严格按国家有关规定并同乙方进行 协商后进行，费用由甲方自理。5、按本合同支付方式履行支付义务。七、乙方员工：按按标书约定，明确乙方员工具体配备人数为35人，其中：项目经理1名、调度文员1名、电工8名、管道暖通1名、压力容器工2名、空调工7名、水工6名、净化维修1名、综 合工8名。8、考核：每月对维保的各项指标进行考核，90分以上不予扣罚，低于90分，

9、每低1分扣50元，不设下限。附表1工程维保部月考核打分表序号项目考核方法分值年度平均分年度得分计算方法年度得分备注1各种公共设 备、设施巡 查、检查、测试、保养情 况考核每月对提交的记录表的齐全性进行考 核：得分二（实际提交数/应提交数）X分值100月平均分X 10%每月提交记录表后，根据记录表从 每个 类别中抽一张，根据记录表内的项目进 行现场核对：得分二（所抽记录表的实际符合项目总数 /所抽记录表的总项目数）X分值100月平均分X 25%2员工对维保服务质量的满意度（目标值80%）每月进行满意度分析：满意与很满意占所有保修项目的比例100月平均分20%3公共设施、 设 备缺失当日修 复率（

10、目标值75%）,周修 复率（目标值90%）每月一次收集数据（维保报修件数、每 月管理部门稽核发现缺失件数、维保自 查发现缺失件数）进行考核：如当日修复率75%,则得分二分值；如当日修复率75%,则得分二（当日修 复率/75%）X分值如当周修复率90%,则得分二分值如当周修复率90%,则得分二（当周修 复率/90% ） X分值100月平均分X 25%4专业技能培训覆盖率母月次进仃考核：得分二（实际培训人数/合同规定的人 数）X分值100月平均分X 10%5上岗率每月一次考核：得分二（实际岗位人数/合同规定的100月平均分人数）X分值X 10%合计九、服务费用：2015年维修保养费为：人民币186

11、2857元，大写：壹佰捌拾陆万贰仟捌佰伍拾渠元。注：1、上述费用不包括以下内容：、维修保养中的材料费。、当地政府征收的检测费用。、委外抢修费用。以上费用如有发生另行计取。2、合同为一年一签，第一年服务费用按中标价不变；第二、第三年如宁波市社会平均工 资调整，则费用适当考虑。3、维护保养范围外所发生的维修或施工费用，另行协商计取。九、付款方式1、本合同金额为人民币：1862857元/年,大写：壹佰捌拾陆万贰仟捌佰 伍拾渠元。付款时间： 自合同履行后， 次月的5号前， 甲方每月向乙方支付150000元剩余部分共计：62857元在合同到期时根据年终考核结果一次性付清。2、如果提前终止或推迟合同时间，

12、合同金额的数额应按实际提供的管理服务的天数，按 比例支付。十、相关约定：1、乙方原因未履行本合同乙方职责的，甲方有权扣罚乙方每次200元以上费用。2、应急项目未及时到岗，查处一次扣款200元。3、科室有效投诉（包括总值班交班时的投诉），第一次提醒，第二次扣款100元。4、发现推诿现象，第一次提醒，第二次扣款100元。5、服务热情周到，其态度问题被科室投诉的，投诉一次扣款50元。&乙方员工应遵守院方的院纪院规，在工作场所严禁喝酒、赌博，禁止工作期间看电视、玩 游戏，发现上述现象，第一次警告，第二次发现每次扣款50丿元。7中标单位在上一阶段合同履约情况良好（年度考核不小于90分），经双方同意报宁波市政府采购管理办公室备案并获批准，方可续订下一年合同。十八一、其它1、合同签订后，需要对合同条款增加和更改的，或者要求提供本合同约定以外的服务 时，乙方以报价单形式交甲方确认后，经双方代理人签字并盖章后 生效。2、本人合同要求或允许的任何通知都应以书面形式亲手递交。3、服务期满后，本合同自行终止。双方按