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文档简介

1、编号：劳务派遣合同补充协议（版本：xxxxx 版）甲方名称：乙签方订名时称： 间：劳务派遣合同补充协议甲方名称（用工单位）：营业地址：法定代表人：联系方式乙方名称（劳务派遣单位）：营业地址：法定代表人：联系方式依据中华人民共和国合同法中华人民共和国劳动合同法 及有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，签订本补充协议，并承诺共同遵守。一、为履行劳务派遣协议，乙方供应如下联系方式：联系人：联系电话：收件地址：电子邮箱：甲方通过上述联系方式之任何一种（包括电子邮箱），就劳务派遣之履行向乙方发送相关通知、进行结算等，均视为有效送达与 告知乙方。上述电子邮箱发出的邮件，视为代

2、表乙方之意思表示。 如乙方未在三个工作日内提出异议，则视为同意。1二、劳务派遣协议到期时，甲方有权将派遣人员退回。如因派 遣人员符合签订无固定期限劳动合同的情形时，不影响甲方的正常 退回；退回后由于乙方需要与派遣人员续签无固定期限劳动合同而 无法解除的，则退回后甲方应按当地最低工资标准、与工资标准相 应的社会保险费用及劳务派遣治理费用（退回后的劳务派遣治理费 用减半收取）支付给乙方。乙方应接受退回，并连续向被退回员工 依法发放最低工资。如被退回员工与乙方解除或终止劳动关系，或 被退回员工重新到其它单位上岗/上班，则甲方无需再支付劳动酬劳、社保费用与劳务派遣治理费用。三、如因乙方丢失或未取得劳务

3、派遣许可资质导致劳务派遣不 能再连续，则甲方可以将派遣人员退回乙方，在此种状况下，退回 派遣人员之日前的劳动酬劳、社会保险费用由甲方正常结算支付， 其它全部法律责任（包括向被派遣员工支付的经济补偿金或赔偿金 等）均由乙方自行担当。四、如因法律法规或国家机关责令改正，导致本劳务派遣协议全部或部分不能履行的，则甲方有权要求全部或部分解除劳务派遣。 此种状况下：解除之前的劳动酬劳、社会保险费用由甲方正常结算支付；由此导致被派遣员工终止或解除劳动关系而需要支付经济补偿金的，所实际发生的经济补偿金由甲方担当，但甲方担当的经济补偿金标准不高于劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金标准。超出部分由乙方自行担当。除此之外的法律责任，由乙方自行担当。五、乙方派遣的人员在派遣到甲方期间，所产生的学问产权（包 括但不限著作权、专利权、商标权，无论何种形态，无论是否获得注册或登记）均为甲方全部，或由甲方与派遣人员另行商定，乙方不对此主见任何权利。六、如派遣人员向甲方索赔未签订劳动合同的双倍工资获得支 持的（无论何种缘由），则乙方应向甲方赔偿该损失。七、协议未涉及的，连续按双方签订的劳务派遣协议执行；本 协议与双方签订的劳务派遣协议有冲突的，以本协议为准。八、劳务派遣协议及本协议与派遣人员相关的内容，由乙方负 责向派遣人员告知。

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