动力部管理规章制度更新

1、张家港吉阳新能源有限公司动力部管理规章制度 : 一：目的通过各项规章制度的建立促进动力部建立稳定、高效的运行机制，并以此来加强对动力设备的维护保养、科学管理，从而使动力设备处在良好的运行状态，充分发挥其功能作用，以保证公司生产顺利进行、节约能源、保障安全、提高经济效益。二：范围动力部全体工作人员均适用。三：岗位职责长白班职责 : 长白班负责动力系统、消防系统维护保养、备品耗材请购、 领料、动力设备区域卫生、安装维修全厂公共区域等设施、协助上级领导完成动力系统改善、处理突发事件等工作。倒班人员工作职责：倒班人员负责动力、消防系统巡检、车间温湿度稳定、能源统计分析供应、污水处理、系统故障紧急处理、

2、协助上级领导等工作1：纯水系统:纯水设备操作人员需严格按照纯水系统作业标准书进行日常操作，保养按照年度保养计划表保养。对于到保养日期查看正常不需要保养时要注明已检查正常（或无需更换物品）。对于设备需要大修时每次维修的内容要记录在设备履历表中，并记录更换物品、维修人等信息以便以后维修时查看。领用的物品要记录在领用物品表中。:纯水设备操作人员需严格按照纯水系统日常点检表进行点检。:纯水设备抄录人员按照每班4 次对纯水设备（自来水每班一次早晚七点等设施）所属计量表进行抄录，并分析当日水用量数据，发现用量大于（或小于）上一次记录30% 要查找原因并上报给主管。:纯水操作人员按照纯水设备之规定定期巡检所

3、属设备并进行记录，发现异常及时上报主管并查找原因加以解决，问题解决后及时填写动力异常处理报告，纯水运行中的设备参数发现异常在取得主管同意后才可修改，否则不得私自更改，违者警告处分。造成重大系统故障的记过或开除。2：中央空调系统：中央空调设备操作人员需严格按照中央空调系统作业标准书进行日常操作，保养按照年度保养计划表进行保养，每次保养内容将保养的具体信息记录到保养记录表中，对于到保养日期查看正常不需要保养时要注明已检查正常（或无需更换物品）。对于设备需要大修时每次维修的内容要记录在设备履历表中， 并记录更换物品、维修人等信息以便以后维修时查看。领用的物品要记录在领用物品表中。：中央空调巡检人员按

4、照每班4 次，对空调设备巡视、所属计参数进行抄录，发现异常时仔细分析原因，如有故障要及时处理，故障解决不了及时通知主管并记录在详细的描述记录在交接班记录表里。 对于操作系统中的设备参数在经主管同意后才可修改，否则不得修改，违者警告处分。造成重大系统故障的记过或开除。3：污水系统：废水设备操作人员需严格按照废水系统作业标准书进行日常操作，保养按照年度保养计划表进行保养，将保养的具体内容记录清楚，对于到保养日期查看正常不需要保养时要注明已检查正常 （或无需更换物品）。对于设备需要大修时每次维修的内容要记录在设备履历表中，并记录更换物品、维修人等信息以便以后维修时查看。领用的物品要记录在领用物品表中

5、。：废水水表抄录频率为：每班4 次对设备巡视，抄录时需要同时抄录废水ph值及 f离子含量以及水中、氮、磷等。废水排放标准cod 500mg/l、bod 300mg/l、ss 250mg/l、氟化物 10mg/l、ph为 69。nh3-n25mg/l、tp3mg/l每次处理达标方可排放，发现排水不达标时要及时分析原因，不能解决的要及时通知上级领导处理，废水排放标准按照环评批复：废水系统操作人员按照废水设备之规定定期巡检所属设备并进行记录，发现异常及时上报主管并查找原因加以解决对于操作系统中的设备参数在经主管同意后才可修改，否则不得修改，违者警告处分。造成重大系统故障的记过或开除。废水处理所需药品

6、最小库存为15 日日处理量，低于15 日需量时要及时通知上级领导进行采购。4：特殊气体、大宗气体系统：特气设备操作人员需严格按照特气系统作业标准书进行日常操作，保养按照年度特气系统保养记录表保养，将保养的具体信息记录在保养记录表中，对于到保养日期查看正常不需要保养时要注明已检查正常 （或无需更换物品），对于设备需要大修时每次维修的内容要记录在设备履历表中，并记录更换物品、维修人等信息以便以后维修时查看。领用的物品要记录在领用物品表中。：特殊气体抄录频率为： 每班 4 次（每天 8 次） ，抄录时间为：白班：19:00，晚班：7:00，抄录时需要注明：压力、更换数量等，当液氮使用量低于安全使用标

7、准（安全标准：35% ）时通知供应商进行送货，供应商到货时，接收人员需检查出货单、出货合格证及记录灌装之前的计量数值、灌装之后的计量数值（包含对所送气体进行称重）。：特气系统操作人员按照特气设备之规定定期巡检所属设备并进行记录，每班检查时要查看排气系统是否正常开启 （正常生产），每次进入硅烷、 氨气机房要先开启排气风机五分钟以后在进入硅烷氨气房，检查完毕以后要关灯和排气系统、锁上门以后方可离开，违者警告处分。每次发现异常及时处理并上报上级领导加以解决，对于操作系统中的设备参数在经主管同意后才可修改，否则不得修改，违者记警告处分。造成重大系统故障的记过或开除。5：高低压配电系统：高低压设备操作人

8、员需严格按照高低压系统作业标准书进行日常操作，保养按照年度计划表保养，将保养的具体信息记录清楚，每次保养更换的物品要记录在保养计录表中，对于到保养日期查看正常不需要保养时要注明已检查正常（或无需更换物品），对于设备需要大修时每次维修的内容要记录在设备履历表中，并记录更换物品、维修人等信息以便以后维修时查看。领用的物品要记录在领用物品表中。 ：高低压计量表抄录频率为：每班一次（每天两次），抄录时间为：早、晚7 点 ，每次抄表完毕仔细分析数据，当发现发现用量大于（或小于）上一次记录30% 要查找原因并上报给上级领导。：高低压系统操作人员按照高低压设备之规定定期巡检所属设备并进行记录，发现异常及时上

9、报主管并查找原因加以解决对于操作系统中的设备参数在经主管同意后才可修改，否则不得修改，违者违者记警告处分。造成重大系统故障的记过或开除。:供电过程中需倒闸操作时应按照规定填写倒闸操作票，并按照操作票一人操作，一人监管，违者记警告处分。：发电机设备操作人员需严格按照发电机系统作业标准书进行日常操作，定期开启进行试机，测试其运转性能。保养按照年度计划表保养，将保养的具体信息记录清楚，每次保养更换的物品要记录在保养计录表中，对于到保养日期查看正常不需要保养时要注明已检查正常（或无需更换物品），对于设备需要大修时每次维修的内容要记录在设备履历表中，并记录更换物品、维修人等信息以便以后维修时查看。领用的

10、物品要记录在领用物品表中。发电机系统操作人员按照发电机设备之规定定期巡检所属设备并进行记录，发现异常及时上报主管并查找原因加以解决对于操作系统中的设备参数在经主管同意后才可修改，否则不得修改，违者违者记警告处分。造成重大系统故障的记过或开除。6：废气系统：废气设备操作人员需严格按照废气系统作业标准书进行日常操作，保养按照年度计划表保养，将保养的具体信息记录清楚，每次保养更换的物品要记录在保养计录表中，对于到保养日期查看正常不需要保养时要注明已检查正常（或无需更换物品），对于设备需要大修时每次维修的内容要记录在设备履历表中，并记录更换物品、维修人等信息以便以后维修时查看。领用的物品要记录在领用物

11、品表中。：废气系统操作人员按时进行点检巡查，点检巡查时需密切观察风机及水泵等附属设备运行是否正常，声音是否正常，喷淋是否堵塞。：废气系统操作人员按照废气设备之规定定期巡检所属设备并进行记录，发现异常及时上报主管并查找原因加以解决，对于操作系统中的设备参数在经主管同意后才可修改，否则不得修改，违者违者记警告处分。造成重大系统故障的记过或开除。：废气系统操作人员，定期测试风管风量，检测系统运行性能。7： 集中供液系统集中供液系统是提供给生产线所需的化学品盐酸、氢氟酸、氢氧化钠、硝酸，供液设备操作人员需严格按照供液系统作业标准书进行日常操作，保养按照年度特气系统保养记录表保养，将保养的具体信息记录在

12、保养记录表中，对于到保养日期查看正常不需要保养时要注明已检查正常（或无需更换物品）， 对于设备需要大修时每次维修的内容要记录在设备履历表中，并记录更换物品、维修人等信息以便以后维修时查看。每次开启房门要先开启排风机五分钟方可进入房间，每次更换完毕化学桶要及时放置到空桶放置区，领用的化学品要及时登记在领用物品表格中，每次更换时要穿防护服、眼镜、手套等。四：岗位处罚细则1：动力部员工需坚守工作岗位严格遵守公司的考勤、考核制度，按时上下班，不得迟到早退，若发生迟到早退现象则按照公司的考勤、考核制度进行处罚。2：严格执行公司安全生产规程爱惜使用公司各种器材、节约使用各种材料，若工具丢失或非正当使用受损

13、需原价赔偿。3：设备负责人员需严格按照sop 对设备进行操作，若未按照操作流程进行作业造成重大事故或案件者， 直接负责事故全责， 相应警告、记过开除等处罚。 若触犯法律，则依照国家有关法律规定，追究其刑事责任。4：设备负责人员需按时对设备进行巡检，并填写工作记录，每班不许设备没有检查就填写记录表，违者警告处分，遇到异常情况及时处理，并及时上报。5：动力部设备管理及操作人员需严格执行设备的日保养、月保养及年度保养计划，并做好保养记录，若无故未按照保养计划对设备进行保养的且弄虚作假者：记警告一次，若因此带来设备故障或给公司财产带来损失者，根据损失大小处以记过或开除处分。6：严格执行职业健康安全规定

14、，在特殊作业的岗位进行工作时要佩戴安全防护用具，若因个人原因未戴防护用品给公司带来财产、人身损坏的，处以记过处分。7：设备操作人员严格执行各设备交接班制度，部门人员因特殊原因不能按时上班者应对于未按交接班制度执行且无特殊原因（天气、交通、生病无法上班）的员工，每次记警告处分，若因此给公司带来财产损失的视具体情节按公司有关规定进行处罚。8：上班时间禁止打瞌睡或睡觉，如有发现处以警告处分，连续两次违纪者记过处分。9：各区域实行区域负责人制，保持所属区域卫生及设备整洁，所属区域或设备连续三次发现未清洁，将记警告一次。10:各设备计量表抄录人员抄录过程中需认真核对所抄录数值，对计量表显示不清或其他异常

15、现象应当反复核对，对数字模糊且最后无法确定的情况下，应及时上报所属主管，并记录异常点（包括异常的计量表及异常数字） 。计量表抄录完毕后需及时更新电子档的能源统计表，并根据统计数据确认各设备计量是否存在异常，若出现异常则需上报主管及时查找原因并加以解决。10：员工在日常工作中要服从上级安排，存在异议者可进行说明， 但无适当理由且对工作消极怠慢者记警告一次。四：岗位奖励、评定优秀员工细则1：员工在保障设备正常运行的前提下，提出对运行设备建设性的改善措施并在实践过程中对设备的运行或对运行成本的降低有明显的改善作用的，按照以下制度进行奖励：2：员工发现设备因设计重大隐患的，及时上报、处理并挽救公司财产损失的将根据实际情况进行奖励3：积极参与公司节能减排项目，提出建设性的意见，提报材料并在最终实施后得到认可的，将根据节省费用进行不等金额的奖励。4：员工对工作认真