高级变配电工个人述职报告

1、高级变配电工个人述职报告 在过去的一年中，深切感受到党的的关心和教育，同时也感受到自己肩负头着党的寄托和重任。这一年中通过学习党的路线、方针、政策和党的精神，深刻理解“三个代表”重要思想实质和坚持求真务习的重要性。结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责，自觉地投身于工作实践，为全面完成各项生产任务，实现班组全年平安运行尽了自己应尽的义务。 作为地面变电所一名普通的变电工，在xx年度对工区运行工作重点强化了平安知识培训和现场操作全过程的平安管理，以防人身、设备、电网事故为主， “百日平安”活动、生产现场平安控制工作、反事故演习及各种作业标准化工作和班组建设活动，切实有效地抓好平安工作。

2、现将我一年来的工作汇报如下： 1、落实各级人员的平安生产责任制，强化平安管理： (1)、签订平安生产责任书，真正负起岗位平安职责： 根据“平安生产保证体系”和xx省农电系统平安生产管理方法(试行)，局领导与工区领导、工区领导与各变电所长、各变电所长与本所运行员逐级签订xx年平安生产责任书，使广阔职工都能清楚地认识到“平安责任”的重要性，从而到达个人平安保班组，班组平安保工区、工区平安保全局的思想。建立健全了工区平安网络，保证了平安监督体系的正常运作，使每位员工根据自己岗位真正负起了平安职责。 (2)、提高认识，强化两票三制的管理：这是工区的一贯宗旨。工区每季度考核时，着重审核两票执行情况，对两

3、票中发现的问题，及时进行更正。各个变电所针对问题及时召开专题会，分析原因，查找问题的根源，认真进行了考核，防止了问题的重复发生。 (3)、层层把关、层层签字，让作业指导书发挥实效： 为了加强变电站运行管理，使变电运行各项工作标准化、标准化、流程化，简化作业中不必要的环节，提高工作效率和工作准确性，根据最新规程的规定，密切结合变电运行工作实际编写的标准化作业指导书。并且在检修工作中，严格执行标准化作业指导书，做到层层把关、层层负责人签字。让作业指导书在工作中真正发挥保障平安施工的实际效果。 (4)、保障工作、施工平安，继续大力开展反违章活动，杜绝习惯性违章： 按照电业局要求，以黑发xx83号关于

4、修改百日平安活动查评标准和其他有关要求的通知为指导思想，根据电业局xx年百日平安活动实施方案为准那么，并结合变电工区的实际情况，在全局广泛深入开展了，“百日平安活动”集中开展了“平安生产周”活动。通过百日平安活动的广泛深入开展，在变电工区干部员工中，进一步增强了平安意识和人人、事事保平安的观念。要求变电所运行员倒闸操作严格执行两票制度、工区检修班组检修严格执行作业指导书、外来施工人员上岗前必须进行岗前培训等等。 在落实各项平安措施中真正做到把平安工作放在首位，坚决消除一切不平安的做法。确保变电工区成立以来，工区及所辖变电所运行人员，无任何人身伤亡事故，不造成电力设施损害的责任事故、平安各项制度

5、措施的落实较好，并最大限度的消除了各类事故隐患，确保变电设备平安、可靠、经济运行。 2、平安生产是工区开展的头等大事，保障平安的前提下，保质保量完成工作： xx年，变电所改造、增容工程较多。在时间紧、任务重、人员缺乏的情况下，变电工区领导带着职工克服种种困难。保质保量的完成大量工作。为了满足广阔水田用户的需求，工区对大局部变电所均进行不同程度的增容改造。 例如：对xx、xx、xx、xx4个变电所主变增容;在下半年完成了新建xxx变电所工程。 夏季对xx变电所进行开关场地铺设工作。施工开工前，工区领导积极组织外来施工人员进行平安教育培训。并且签订平安责任状。使外来施工人员，熟知变电所场地工作要求

6、，保障平安施工。 3、认真开展平安性评价自查、整改、常态化工作，夯实平安根底： 工区按照电业局统一部署，组织人员对平安性评价进行学习、自查、整改。并将内容逐条分解到个人，坚持每月自评，有效地提高各个变电所的平安度。目前我工区还存在平安度不高、常态化执行不好和未使用软件等问题，因此明年将把该项工作作为重点工作抓好。 4、提高认识，开展班组建设： 班组建设是工区今年按照国网公司班组建设实施纲要进行了细化，并成立领导小组，从工区的实际出发，查找工作中的差距。工区把环境治理作为突破口，加强设备标准化管理，通过培训和思想教育提高人员素质并认真开展班组建设，全面落实省公司关于班组建设的文件精神。在今年十一

7、月电业局举办的班组建设及企业文化知识竞赛中取得第一名的好成绩。 5、认真开展平安培训活动，提高全员平安意识： (1)、1月份对全局变电所有所长、局部运行骨干人员以及变电工区全体人员进行骨干业务培训，重点是各变电所运行人员的业务综合素质以及提高平安意识等。 (2)、3月初进行“三权人”培训，由电业局安监处组织，举办为期一周的针对平安的培训班，共计参加培训人数114人/次。 (3)、2月底3月初组织全体运行员进行业务培训。培训人数114人/次。主要针对“两票”填写、加强“两票”现场的执行力。十四种记录的标准填写，倒闸操作等进行详细讲解。统一标准、一致标准，为今后变电所报表的标准化打好根底。 (4)

8、、全体变电运行在岗人员上岗培训。培训人数97人/次，为提高变电运行人员整体素质，电业局劳资处与变电工区领导组织所有变电所运行员赴牡丹江电力工业学校，参加上岗培训，并全部通过考核。 (5)、电气造价师共计参加培训人数6人/次，经过培训，全部通过考试，并且取得证书。 (6)、11月12月份，针对季度检查考核得出的结论，进行分析，摸索规律，找出薄弱环节，有针对性的制定防止事故措施。并邀请局部检修，试验继电人员参加对变电所设备进行综合分析，经济运行，运行管理情况，找出平安存在的问题，制定措施。 1、平安生产工作需要继续加强。工区在今后工作中仍然要加强思想教育，保证平安生产，必须坚持加强职工平安思想教育，标准职工日常工作行为，通过各种先进的平安管理手段，有效控制障碍、事故的发生，使平安生产保持稳定。 2、培训方面的问题。变电所运行人员的业务水平有待进一步提高。希望上级能使用“以自培为主、以送培为辅、以外培为补”相结合的方法，并创造条