护工雇佣协议

1、新都静雅老年医院雇佣协议书甲方：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、 履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。一、协议期限： 自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止（试用期工资按照正常工资标准发放） 。二、照护内容和工作地点： 乙方同意根据甲方需要，从事老人照护工作，乙方工作地点为新都静雅老年病医院随身陪护。工作内容详见附件1、2、3。三、双方的权利与义务：1、甲方负责提供老人日常照护的基本设施设备（房间、电器、床及床上用品和水电等）。2

2、、乙方负责为老人提供日常照护。如：喂食、喂药、鼻饲、洗漱、更衣、帮助大小便、擦洗身体、清洗衣物被子床单、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作。即：饮食、排泄、睡眠、清洁和安全五大照料。并确保病人生活舒适和人身安全。在照顾老人过程中要尽爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害老人。3、在协议期限内未经甲方同意，乙方擅自停止对老人照护，或懈怠对老人的看护，甲方有权扣除工资并解除协议。如乙方行为对所照护的老人造成损害，如摔伤、跌伤、扭伤、烫伤、离院走失等。乙方应按实际发生情况承担民事和刑事责任。4、甲方给乙方提供能开展工作的必要条件。乙方对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。5、乙方在工作中被家属

3、投诉，经核实属实，甲方有权每次处罚50 元人民币。6、乙方完全知悉甲乙双方为雇佣关系，其社会养老等各种保险由其自己缴纳。可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！7、乙方完全知晓甲乙双方为雇佣关系，突发疾病、发生意外伤害以及工作中非甲方原因所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责， 甲方不予承担责任。 但是，甲方为乙方在雇佣期间购买意外保险一份，乙方入职前需进行一次健康体检。四、报酬及支付方式：1、乙方工资为底薪 +绩效，甲方提供食宿。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险（含医疗费用）等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。2、乙方基本劳务报酬：元/ 月，绩效报酬：特级：40 元 / 人 /

4、 日，一级：30 元/ 人/ 日，二级： 20 元 / 人 / 日。甲方根据新都静雅老年病医院照护工作内容进行考核发放绩效报酬，做到多劳多得、优劳多得。五、协议解除与终止：甲乙双方应按照协议约定，依法、全面履行各自的义务。在协议期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本协议，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在协议期限内，乙方任何理由终止协议须提前 15 天告知甲方。同时，须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。六、双方约定的其他事项：1、陪护人员在陪护期间自觉遵守医院管理规定和要求，服从科室管理，遵守病房管理制度，不

5、干扰医疗护理正常工作，积极与医护人员友好合作。2、未经医护人员允许，不得向患者透露、谈论病情，不得向患者本人提及有关治疗方面的意见，以免影响患者情绪，影响身体健康。3、服从医院对患者的治疗和护理，不得私自外请医生会诊、购药，如对治疗、护理有疑问或有其他要求，应与医护人员及时联系。4、遇查房、治疗和护理时，应积极主动汇报患者病情及异常情况。如需了解患者病情，可与医护人员联系，不得私自翻阅病历。如患者病情发生变化，需治疗、护理或抢救时，应与医护人员积极配合，做好相应工作。5、讲究公共道德，文明陪伴，尊重同病房的患友，和谐相处。6、文明礼貌，讲究卫生，保持病室内清洁、整齐、安静、有序。不在病房吸烟、喧哗谈笑，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮，不坐卧病床。7、注意安全，不得在病房使用电磁炉、电饭煲等高耗能电器蒸煮自带食物，日间陪伴不得在病床休息。8、节约水电，爱护医院公共设施，如有擅自损坏应相应赔偿。协议一式两份，甲乙双方各执一份。可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！甲方（签章）：乙方（签字）年月日年