开展整治干部作风问题活动自查自纠阶段工作总结

1、XXXX 开展集中整治干部作风问题活动自查自纠阶段工作总结集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动进入第二阶段后，根据 （ 号 ）文件精神，严格按照的统一部署，认真开展自查自纠工作，在广泛征求意见的基础上，结合本单位具体工作，切实查找和梳理了干部作风方面存在的问题和不足，为下一阶段明确和制定完善的整改措施奠定了良好基础。现将我办自查自纠阶段工作情况汇报如下：一、扎实开展集中整治干部作风活动自集中整治活动开展以来，我办高度重视活动效果，通过多种方式进行干部作风整治。一是组织员人通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、作风意识等方面存在问题和不足， 找出问题产生根源，并努力

2、在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放征求意见表，在企业、服务对象中征集对该局加强干部作风建设、推进业务工作的意见和建议，并设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。三是召开行风监督员及企业代表座谈会，组织行风监督员、服务对象等有关人员召开座谈会，面对面虚心听取座谈对象对我办改进干部作风，加强机关效能建设等方面的意见和建议。四是积极联络媒体，加大宣传力度。 5 月中旬，负责人在内部会议上详细介绍了我办开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的工作举措、方式方法和进展成效，并做出公开承诺，受到了欢迎。二、召开集中整治干部作风问题专题民主生活会我办于 4 月 25 日召开以“查找

3、分析问题原因，研讨制定整改措施，明确提出努力方向”为主题的民主生活会。会上，同志按照项目办关于集中整治干部作风活动的总体要求，结合思想和工作实际，分别就全体人员在思想作风建设、依法行政、履职尽责和廉洁自律等方面存在的五个方面， 19 种突出问题， 认真进行了自我反思和剖析。同时，本着求真务实的精神，人员之间相互提出了诚恳的意见和建议，紧密围绕民主生活会主题，认真开展了批评和自我批评，切实做到了自我批评不遮掩，开展批评不护短。通过开展批评和自我批评，全体人员就存在问题和下步改进措施达成了共识，统一了思想，总结了经验，明确了今后工作方向。三、组织督导组开展督查整顿工作为检查干部作风整治第一阶段工作

4、开展的成果和第二阶段“自查自纠” 的开展情况， 杜绝干部作风 “庸、 懒、散”，领导作风“假、浮、蛮” ，为政不廉“私、奢、贪”等问题，5 月中旬，我办整治工作领导小组对开展集中整治干部作风活动开展情况进行了督查。督查组采取明察暗访方式，并深入到一线调查走访、征求意见和建议。根据检查情况来看，我办干部作风情况总体良好，活动开展有序，企业反映良好，没有发现“吃、拿、卡、要”和“不作为、乱作为、慢作为”现象。但也有部分同志存在对该项活动的开展认识不到位，以为事不关己，有一种高高挂起的态度，对相关内容了解不透彻，参加活动不够积极，认识不深刻等问题。针对检查出来的情况，督查组进行了汇总，并将检查情况进行了通报。同时，我办整治领导小组对存在问题的干部职工进行了谈话，要求其端正态度，提高认识，认真查摆问题，积极参与到集中整治活动中来。四、存在的问题从前段情况看，我办虽然整体工作进展顺利，效果比较明显，但也存在一些问题，主要表现在以下方面：一是个人员对活动的重要性认识不够，还没有完全把自己摆进去，满足于一般性的读了、听了、写了，联系实际消化理解不够；二是由于当前各项工作比较繁重，以致个别人员学习交流的时间不充分。针对以上存在的问题，我办将采取切合实际的措施予以改进，抓好边学边改，以学习促进问题解决，以解决问题推动活动落实。