2022年2022年标准化安全生产考核奖惩制度

1、精选学习资料 - - - 欢迎下载forpersonaluseonlyinstudyand research; not for commercial use安全生产考核.奖惩制度一 总就1 为仔细贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实各级安全生产责任制,杜绝各种人身伤亡事故及造成重大缺失和社会影响的事故发生,在安全生产中做到奖罚分明,依据国务院企业职工奖惩条例,特制定本规定；2 安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原就； 对仔细履行安全生产职责并在安全生产中取得成果的部门和有关人员予以表彰和嘉奖, 对发生事故的企业和有关责任人员给以批判和惩罚, 对失职.渎职或严峻违反规程制度虽没造成严峻后果的, 也

2、要给以批判和惩罚；3 安全生产实行严格的奖惩制度；对在安全生产中做出显著成果和特别奉献的集体和个人,应赐予重奖；对在工作中因严峻失职,违章指挥,违章作业,违反 劳动纪律造成事故的, 应赐予重罚； 情节严峻触犯刑律的, 由司法部门追究刑事责任；4 在嘉奖上,要坚持精神勉励与物质嘉奖相结合；在惩罚上,要坚持以训练为主,惩教结合的原就；二 考核1 生产安全事故掌握：全年无死亡事故,年重伤事故率小于0.3 .2 各部门.各类人员能自觉遵守安全生产责任制；3 新员工.调换岗位员工安全训练培训率100%4 员工能正确使用劳动爱护用品；5 员工严格遵守安全操作规程,无发生违章操作和违章作业现象；三 嘉奖1

3、全年无人身死亡事故, 表彰嘉奖公司安全生产第一责任人. 直接责任人和在安全生产.安全监督治理中做出突出奉献的有关部门和人员, 可赐予 500 元以上的嘉奖；2 发生重大险情 、准时实行坚决措施 、防止事故发生或大事扩大、使工厂转危为安或发生事故后、为挽救员工生命和企业财产做出显著奉献的人员视情形可精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载赐予 800 元至 1000 元的嘉奖；3 在推行安全. 消防治理. 预防人身损害事故和职业病 、 改善劳动条件和企业安全方面有革新或改进技术工艺 、 提出合理化建议并取得显著成效的； 大胆订正违章、 禁止冒险作业,在年度安全与消防工作中做出优异成果的个人

4、 、 经工厂领导批准赐予荣誉奖和 200 元至 300 元的嘉奖；4 凡用于安全.消防的各项嘉奖金额 、应专款专用 、依据员工对安全生产工作的责任或奉献大小 、分别赐予嘉奖 、不得平均发放；5 凡被国家.省.市等上级部门授予安全生产或消防安全先进个人的、赐予500 元至 1000 元的嘉奖；三 惩罚1 发生特大事故或后果极为严峻的,经有关部门认定的重大事故,依据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员做以下惩罚：（1） ） 对主要责任者赐予开除处分；（2） ） 对次要责任者赐予开除处分或留用观察一年处分；（3） ） 对责任者所在车间级领导赐予行政降级至开除留用观察一年处分；（4

5、） ） 对事故责任厂级行政正职.有关分管副职赐予行政记大过至撤职处分；（5） ） 依据应负责任情形,对有关责任人进行通报批判直至撤职（引咎辞职）；2 发生责任性工伤事故. 设备事故和火灾事故, 依据事故调查组的调查报告结论,按事故责任划分,对有关责任人员做以下惩罚：（1） ） 对主要责任者赐予开除,留用观察一年的处分；（2） ） 对次要责任者赐予行政记过至开除.留用观察一年处分；（3） ） 对责任者所在车间级领导赐予记过至撤职处分；（4） ） 对事故责任行政正职.有关分管副职赐予行政警告至降级处分；（5） ） 发生造成重大缺失或严峻社会影响的重大事故,以及由于治理不善. 措施不力,一年内重复发

6、生责任性重大事故,赐予通报批判或行政警告及以上处分；3 有以下情节之一 、 每发生一次 、 对责任部门.车间.班组的正职或主管领导 、 扣罚 100元至 1000 元、 责任个人按情节轻重和造成缺失大小 、 扣罚 50元至 1000 元；（1） ） 不履行或不正确履行本部门安全责任制规定的职责；（2） ） 违章指挥或违章操作的；（3） 上班前饮酒或上班期间饮酒；（4） 在厂内吸烟的（答应吸烟的会客室.吸烟室除外）；200 元/ 次（5） ） 对国家安全监察部门. 消防部门.工厂各级部门发出的“安全生产隐患整改通知”.未按时按要求整改的；（6） 不履行本部门或个人安全责任造成工厂经济缺失或不良影

7、响.扰乱正常安全治理秩序的；精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载4 上述奖惩在实施过程中如发觉虚假或隐瞒事故情节的,一经查实, 除撤消奖励,加重处分处理；5 事故责任者触犯国家法律的,由司法部门追究相关性的法律责任；附：违章操作.违章作业和不按规定着装及使用防护用品的表现1 现场违章操作现场违反设备安全操作规程的典型表现：（1） ） 任意拆除设备 施 的安全装置.仪器.外表.警示装置的；（2） ） 设备 施 超速.超温.超载荷运行；（3） ） 供料或送料速度过快；（4） ） 设备运转时,跨过.触摸或擦拭运动部位；（5） ） 调整.检修.清扫设备时未切断电源,装卸模具.夹具.刀具.工件

8、,测量工件时未停车；（6） ） 用手替代工具操作 手拉.吹排铁屑 ；（7） ） 冲压.注塑.压铸作业时,手进入危急区域；（8） ） 工作终止时未断开设备电源开关和设备供电电源开关,未关闭各种气源.水源 特别要求者除外 ；（9） ） 攀登吊运中的物件,以及在吊物,吊臂下行走或逗留；（10） ） 启用查封或报废设备；（11） ） 高空作业时,任意掷扔物件；（12） ） 检修电气设备 施 时未停电.验电.接地及未挂警示标志牌操作；（13） ） 安全电压灯具与使用电压及要求不符；（14） ） 其他不遵守本工种安全技术操作规程者；2 现场违章作业现场违反安全生产规章制度的典型表现：（1） ） 未经三级安

9、全训练上岗作业；（2） ） 特种设备未经法定单位定期检验；（3） ） 非特种作业人员从事特种作业；（4） ） 新安装设备 施 ,未经安全验收就进行生产作业；（5） ） 未按规定放置.堆垛材料.制品及工具；（6） ） 工作前未检查设备 施 或设备 施 带故障,安全装置不齐全便进行操作；（7） ） 在消防器材.动力配电箱.板.柜四周堆放物体且违反堆放间距规定；（8） ） 危急作业未经审批或虽经审批,但安全措施未落实；（9） ） 在禁火区域内吸烟或违章明火作业；（10） ） 在有毒.粉尘等作业场所进餐.饮水.吸烟；未按规定使用通风除尘设备；（11） ） 用汽油擦地板.设备.衣物或向下水道泄倒废油；精

10、品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载（12） ） 危急作业时,监护措施未落实及未设置戒备区域或未挂警示牌；（13） ） 职业禁忌症者未准时调换工种；（14） ） 发觉隐患,未排除.报告.冒险作业；3 不按规定着装和使用防护用品现场未按规定穿戴防护用品.未按规定使用工具的典型表现：（1） ） 生产现场穿高跟鞋.凉鞋或拖鞋；高处作业穿硬底鞋,电气作业未穿绝缘鞋；（2） ） 生产现场穿背心. 短裤.裙裤.裙子.宽松衫.戴头巾.围巾或放开衣襟.打赤膊.打赤脚等,以及其它担心全装束；（3） ） 超过颈根的长发, 披发或发辫, 而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入生产现场；（4） ） 戴手套或未扣袖

11、口操作旋转机床；（5） ） 工作时有颗粒物飞溅时,未戴护目镜或面罩；（6） ） 在易燃易爆.明火.高温等作业场所穿化纤服装操作；（7） ） 高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质安全帽；（8） ） 高处作业时未按规定使用安全带或实行牢靠安全措施；（9） ） 有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞；（10） ） 带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具；（11） ） 使用 i 类手持电动工具未配备漏电爱护器；在潮湿密闭容器内检修时,未使用类手持电动工具；（12） ） 特种作业人员未按规定穿戴相应的劳保用品；精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载仅供个人用于学习.讨论；不

12、得用于商业用途；for personal use only in study and research; not for commercial use.nur f ü r den pers.nlichen fü r studien、 forschung、 zu kommerziellen zwecken vrewendet werden.pour l 'é tude et la recherche uniquementà des fins personnelles; pasà des fins commerciales.精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载 、 、 精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载 .以下无正文精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载仅供个人用于学习.讨论；不得用于商业用途；for personal use only in study and research; not for commercial use.nur f ü r den pers.nlichen fü r studien、 forschung、 zu kommerziellen