如何有效预测客房出租率培训大纲_第1页
如何有效预测客房出租率培训大纲_第2页
如何有效预测客房出租率培训大纲_第3页
如何有效预测客房出租率培训大纲_第4页
如何有效预测客房出租率培训大纲_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、酒店收益管理如何有效预测客房出租率讲师:杨卫平 目录第一章收益管理2第一节收益管理及概念2第二节酒店收益管理的解说2第二章客房出租率的预测4第一节什么是预测4一、预测(forecast)4二、预测统计分析的原理4第三章关键数据的分析6第一节酒店经理们最关心的数据6第二节出租客房数和出租率6第三节平均房价及其计算方式7一、平均每间房收益8第四章酒店细分客源市场11第一节酒店细分客源市场和预订11第二节某酒店细分客源市场说明13一、客源市场的类型13第五章与预测相关的因素16第六章如何计算预测出租率19一、预测报表的简要介绍21二、预测报表的制作意义22三、预测报表中涉及的基础概念22第

2、八章如何计算可用房数24酒店收益管理如何有效预测客房出租率讲师:杨卫平 第一章 收益管理第一节 收益管理及概念酒店的收益管理对客房预测具有很大的意义。收益管理又称收入管理,英文Revenue Management 或Yield Management。 美国康奈尔大学酒店管理课程对收益管理的定义为:Yield Management is provide the right service to the right customer at the right price.即:收益管理是在适当的时间、以适当的价格、把适当的产品、销售给适当的客户。 收益管理最早起源于二十世纪七十年代的航空业

3、,差不多三十多年的时间里收益管理已经成为它增加利益和利润的第一手段,而且也广泛地应用于其他行业(包括酒店业)。 第二节 酒店收益管理的解说 一、酒店收益的特殊性酒店的一个主要特征:酒店在短期内或在某一个时期内无法调整自己的产品,以客房的供给量为例,因淡旺季等原因引起的客房供给量的高低都会影响到酒店的收益。 客房需求量<客房供给量:代售客房的价值消失 客房需求量>客房供给量:无法满足客户的需求,潜在的收益消失 平衡供给和需求之间的矛盾一直是酒店业研究的重要课题,因此,准确估计需求和合理分配资源的迫切引发了收益管理的出现。二、收益管理的重要性1、对于管理的价值:收益管理不仅为

4、我们增加了数百万美元的收益,同时也教育了我们如何更有效的管理。 比尔.玛丽奥特(玛丽奥特国际饭店董事长兼首席执行官) 只有了解了收益目标,才能根据收益目标采取措施来提高管理的水平和服务的水准。 2、对于企业的效益: 收益管的企业,在没有重大支出的情况下,收益增加了3%7%,利润增加了50%100%。收益管理是个大概念,酒店的收益管理包括需求预测、超量预订、客房分配和定价等内容;需求预测对酒店收益管理来说尤为重要。【举例说明】客房部安排员工做清洁工作、餐饮部为客人提供早餐时都会按照客房的出租率,假如客房出租率的预测为70%,而实际可到达率为90%,这种情况下,将会有部分房间无人打扫,也会有部分客

5、人没地方吃早餐或者服务员的人员不够。因此,在日常运营中,每天都应该对第二天以及以后的时间进行预测,从而可以合理地安排工作计划,最大化酒店的收益,提高酒店的服务水平。目前一些国际酒店集团,像喜来登饭店、希尔顿饭店、凯悦饭店、洲际酒店、玛丽奥特国际饭店、香格里拉饭店等全球顶级管理集团已经将收益管理作为本企业在市场竞争中的制胜法宝。但是反观过来,我们国内又有多少酒店会注重收益管理这个概念?第二章 客房出租率的预测第一节 什么是预测 有关酒店的预测内容很多,本课程主要讲解客房出租率的预测,收入及平均房价的预测在后面的预测表中将有简单的介绍。一、预测(forecast) 预测是酒店最基本的管理

6、工具之一,通过准确的客房预测,使酒店管理人员能够及时掌握酒店未来一段时间的客房预订情况和生意状况,为各部门合理安排人员,调整客房分配和及时调整价格策略提供了很有利的帮助。因此,预测的准确性也越来越得到酒店管理层的高度重视。二、预测统计分析的原理 通过对过去和现在的数据资料分析,揭示出历史数据背后的必然规律,明确未来的发展趋势。这也就意味着做好一个预测,必须掌握某些因素的规律。而握规律所需要的时间因酒店的不同而不同,有些酒店可能只需要35个月,有些酒店可能需要把去年的数字联系起来,才能做好一个预测。 预测是有效收益管理的核心环节,预测必须以天为基础,必须提前3060天(甚至于90天)进行预测,为

7、了做出准确的预测就需要收集各种各样的信息。第二节 预测的重要性 【案例】预测的重要性酒店A的总经理面临着这样一个问题:一个已订房的旅游团到达了他的酒店大厅,但是此时酒店因客满不能为其提供住宿。他打电话给B酒店的相关人士,希望B酒店的这个人能帮他解决该问题。而这个人的任务是:提供10间房,每个房间放上最好的水果;享有的待遇是:酒店A对10间房全部支付门市价,并承担所有水果费用。对于B酒店而言,虽然出租率也非常紧张,但是在前一天B酒店的这个人就给他们的预订部、前台、销售部都做了沟通,也布置了任务,确保预留20间客房。因此,他胸有成竹,立马打电话给A酒店的总经理,说没问题。出于朋友的关系B

8、酒店的这个人给A酒店总经理的房价打了八折,八折后的房价也高于B酒店前台很多。 【案例分析】 酒店A的问题在于:预订部、前台、销售部都没有在意第二天的客房供给、酒店A内上至经理下至员工几乎没人意识到客房出租率预测的重要性,进而导致预订部与前台在不知晓客房供给的情况下,持续不断地接纳订单,以至于多订了一个团,使自己的酒店进入了一种尴尬的困境。酒店B则处理得很好,在保证自己持续稳定运营的基础上,不但帮助了别人,得到了别人的感激,同时自己也获得了收益。由此案例可以看出:如果预测意识不强或者对房间的控制不是很好会给酒店带来很大的损失。任何一家酒店都应该以预测为基础,将预测作为一个非常重要的数据。第三章

9、关键数据的分析第一节 酒店经理们最关心的数据酒店经理们关心的数据:无论国内还是国外的酒店都有晨报表(early bird report),晨报表里有些数据是每个酒店的管理层人员特别注意的。同时这些数据也给酒店出租率的预测提供了有效信息。酒店经理们关心的数据: 酒店出租率 occupancy 出租房数 occupied rooms 酒店客房收入 revenue 平均房价 Average daily rate 平均每间房收益 Revenue per available room第二节 出租客房数和出租率酒店出租率 【一般情况】出租客房总数:指的是付费房间数,而不是显示入住状态的房间数;【个别酒店】

10、些酒店把自用房、免费房两种房型不计入出租房数;有一种出租房型(房类)是酒店会拿出一层楼来做办公用房,出租给一些公司作办公室用,一般会一个月结算一次,但是有些酒店不把这部分收入算到酒店客房收入里,而有些酒店又会把这部分收入平均到每天作为每天的客房收入。【例3-1】酒店总房数为350间,出租客房数为280间,求该酒店的出租率。 出租率=280/350*100%=80% 第三节 平均房价及其计算方式 酒店出租率高只能说明酒店的名气比较好或者是酒店提供的价格可能比较低,并不意味着酒店的收入会很高。酒店收入的高低还要看另一个指标平均房价。在一些国际酒店集团平均房价会出现三种情况ATR、ARR、

11、AHR。平均房价ATR、ARR、AHR这三者的区别是:ATR:客房收入(不包括固定收入)/出租房客数(不包括固定客房数和自用房及免费房) ARR: 客房收入(包括固定收入)/出租房客数(包括固定客房数但不包括自用房数及免费房) AHR: 客房收入(不包括固定收入)/出租房客数(包括固定客房数和自用房及免费房数) 下面具体的数据可以看出三种方式计算平均房价的差异:【例3-2】根据以下数据求该酒店的平均房价ATR、ARR、AHR。n       客房收入 162,000RMBn     &

12、#160; 其中固定收入( 办公室收入) 12,000RMBn       出租客房数 300 n       固定客房数 20n       自用房 5 n       免费房 3ATR: (162,000-12,000)/(300-20-5-3)=551,47RMB ARR: 162,000/(300-5-3)=554,79RMB AHR: 162,00

13、0/300=540,00RMB 如果酒店无固定收入,ATR和ARR是相同的,但是AHR还是很低。这是根据酒店的不同,酒店的运营者、业主他们来决定的,但是作为管理经营者要明白其中的原委。假设该酒店无固定收入,那其客房收入为150,000则ATR:150,000/(280-5-3)=551,47RMB ARR:150,000/(280-5-3)=551.47RMB AHR:150,000/280=535.71RMB 第四节 平均每间房收益 一、平均每间房收益平均每间房收益和平均房价的区别:  【例3-3】根据以下数据求该酒店的平均房价及平均每间房收益。客房总收入:150,000

14、RMB总房数:350间付费出租房数:280间出租率:80%ARR= 150,000/280=535.71RMB Revpar= 150,000/350=428.57RMB=80%×535.7=428.57RMB 二、酒店出租率、平均房价、平均每间房收益三者之间的关系【例3-4】如果我们把Revpar放在同一个水平,比较一下四家酒店有什么区别。酒店名称Hotel客房总数# of rooms出租率Occupancy%平均房价Average Rate每间房收益RevparA20084%450380B20073%520380C35079%480380D35070%540380.A、B酒店客房

15、总数都为200间,C、D都为350间,要得到相同的每间房收益。A酒店必须达到84%的出租率,如果其平均房价是450元;B酒店的出租率很低,但其价格很高;C酒店客房总数比较多,但是其要达到380元的Revpar,必须达到79%的出租率和480元的平均房价;D酒店出租率降低,平均房价升高。【结论】 三者之间有什么关系呢?A、B、C、D四家酒店在每间房收益都相同的情况下,出租率高则房价相对较低。反之,出租率低则房价会相对较高。这就说明:酒店不一定要把出租率拉得很高,而是应该放在如何提高价格上面。出租率很高、价格很低对酒店的破坏及人员等各方面的成本都非常高。 提高Revpar的直观效果是酒店收入的增加

16、,这也是酒店业主方和经营者追求利润的基础。如果经营者能将Revpar的效用发挥到恰如其分,把Rvepar作为重要的经营指标和投资回报指标去考核,酒店的收益一定能稳步提升。 用一句话来概括就是:酒店的Revpar提高,酒店的收益、利润都会随之增加。 至于如何知道未来的一天或一个星期或一个月的经营状况,那就要通过各种各样的数据进行分析,提高预测的准确性,让酒店在能够控制的范围内进行经营,从而减少一些不必要的损失。 第四章 酒店细分客源市场 第一节 酒店细分客源市场和预订通常,酒店会对其客源市场进行分类,以期找出目标市场进行针对性销售,而且每个分市场的客人到酒店的方式也不尽相同。通常的酒店

17、客源市场分类: 门市散客 Rack Rate 商务散客 Cooperate特价散客 Package 长住客 Long Stay旅行社、旅游公司散客 Wholesale会议团队 MICE(Meeting, Incentive, Convention, Exhibition)旅游团队 Tour Group1.门市价散客 Rack Rate 市场价散客没有和酒店签署协议,一般客人付的价格都比较高,一般都会付门市价格或前台价格,但这些客人很少提前预定,对价格的敏感度不高,而且他们对某一家酒店没有特别的偏好,无规律性。这类散客是酒店特别要关注的重点,一般酒店尤其是商务酒店这类散客一般能达到收入的5%-1

18、0%,如果酒店忽视了门市价散客,那么酒店的收益会降到很低。 2.商务散客 Cooperate 商务散客是酒店最重要的客源市场之一,他们与酒店签有协议,可以拿到较低的价格,商务散客订房意识较强,但也有不订房直接到前台开房的。 3.特价散客 Package 特价散客是酒店在特殊时期(如酒店淡季、节假日)推出的系列特价,一般情况下价格较低,容易被客人接受,但这部分客人订房意识较弱,一般会直接到前台询问入住。 4.旅行社、旅游公司散客 Wholesale 旅行社、旅游公司散客是通过旅行社、旅游公司订房的散客,这样做的好处是没有后顾之忧。 5.长住客 Long Stay 长住客在酒店的定义是至少住满14

19、天,任何一个酒店从总经理到底下的员工对长住客的关注度要超过其他任何一个客源市场的客人,因为这部分收入非常稳定。 6.会议团队 MICE(Meeting, Incentive, Convention, Exhibition) 会议团队有四种:Meeting、Incentive、Convention、Exhibition,有些酒店会将Incentive单独列出来而将其他三种分为一类。 7.旅游团队 Tour Group 旅游团队基本上五间房以上都可以作为旅游团队,旅行团队的特点是必须通过旅行社去预订,所有的行程都要通过旅行社,并要把所有的费用都交给旅行社。 旅行社、旅游公司散客、长住客、会议客、旅

20、游团队等都会提前预订,而且保证性预订的可能比较大,对酒店来说比较好控制。【小结】了解客源市场的目的是为了找出酒店的目标市场,以便进行针对性定价。同时,了解了客源市场也更加有利于酒店的订房预测。通过对上述客源的分别介绍,我们有以下几点需要注意: 商务酒店: 散客非常多,可以适当减少旅游团队、会议团队。这是因为旅游团队、会议团队支付的价格比较低。 特别注意一点:有些酒店接旅游团队或会议团队是因为酒店的需求不足或者在淡季或者该时间段房间售不出去,所以接一些旅游团队或会议团队来充出租率,最后可以提高酒店的效益。 度假酒店: 一般离市区很远就要接一些团队,因为商务客人去度假酒店的可能性比较小,多接旅游团

21、队及会议团队以提高酒店设施的使用率。酒店和酒店的不一样,酒店的性质不一样,所以酒店接待的客人的市场分类也不一样。 第二节 某酒店细分客源市场说明一、客源市场的类型一个五星级酒店的市场分类:Rack 门市价散客Volume Corporate公司协议价散客Corporate Others其他公司散客 散客Package/Promotion包价/推广Wholesale旅行社/批发商批发散客Long Stay长住客Individual Others其他散客Corporate Meetings协议公司会议团体Conventions/Associations协会团体Incentives奖励团体 团队To

22、urs旅游团体 Group Others其他团体 【散客市场细分】1.门市价散客 Rack 市场价散客的出租率不是很高,但是收入很高,一间房可能卖到团体的两间房的价格。 2.公司协议价散客 Volume Corporate 即之前提到的商务散客(酒店最重要的客源市场之一,他们与酒店签有协议,可以拿到较低的价格,商务散客订房意识较强,但也有不订房直接到前台开房的)。 3.其他公司散客 Corporate Others 其他公司的散客是这个客人还是在某一个公司工作,虽然他并没有与酒店签订合同,但销售人员、经理、总监、总经理觉得这个客人可能很有潜力就给予其商务散客的价格。但是这些没有和酒店

23、签订协议,只能将其归为其他公司散客。销售人员最关心的就是其他公司散客,获取相关资料后便可试着与其商议签订协议。 4.包价/推广 Package/Promotion 包价/推广,这都是短期行为,就是一些节假日或者酒店淡季推广的价格。 5.旅行社/批发商散客 Wholesale 即有些酒店通过旅行社或批发商或订房中心订来的散客(有些酒店尤其是国际酒店有自己的订房中心)。这部分客源量是相当大的,也就是可以说这可以作为我们酒店或某些酒店的目标市场去攻。现在很多酒店的销售部都有专门做旅行社的员工即销售经理,专门负责旅行社和订房中心;甚至于有些酒店给单独的团体也增设这么一个职位团体客户协调经理,目的就是要

24、经常性地去攻这些旅行社和订房中心,让其把更多的客户带到酒店来。 6.其他散客 Individual Others 其他散客即不属于以上市场类别的散客。这是因为有些酒店在客户的开发上还不是很完全,因而把这些归入其他散客。然后再从这些散客中进行归类、分析,有目的性地将其拉回为自己的客户。 以上六种市场分类加之长住客为该酒店的散客分类。 注:以下为补充学习内容,讲师没有详细讲解,属于自学部分。酒店客源市场分类过程中,分得越细的市场在针对性销售时就会越有目标性,不会盲目地去寻找目标去做销售工作。【团体市场细分】1.协议公司会议团体 Corporate Meetings 这个公司是与酒店签有协议的,并将

25、会议的价格标注在合同上。有多少人来开会就按协议公司的价格给客户。 2.协会团体 Conventions/Associations 协会团体是指一些社会协会的团体,团体获得的价格毕竟比较低而且这些团体在入住酒店之前一般都要签订一个合同。 另外就是奖励团体(Incentives)、旅游团体(tours)和其他团体(Group others)。不属于以上团体的都放在其他团体里。这些团体虽然说酒店可能给予其很低的价格,但是酒店有自己的考虑,目的就是在以后的往来当中可以让这些团体把很多客人拉到酒店来。 二、细分客源市场与预测的联系酒店对客源进行细分,对酒店客房出租率的预测具有很重要的意义。每一种类型的顾

26、客,都有其特有的消费习惯,也有着很多潜在的规律,掌握这些规律,酒店可以进一步对出租率进行控制来提高酒店的收益。 每一个客源市场的客人订房都有很多的变数:门市价散客可能订房也可能不订房;商务散客可能订了房又临时将它取消掉;会议团体、旅游团体等各种各样的团体,并且包括旅行社订的散客订房 对酒店来讲比较好控制,因为他们基本上把钱已经付给相应的旅行社了,而且酒店在接这一部分团体的时候是和旅行社签有合同的。信誉不好的旅行团体要先付款,信誉好的可以月结或隔一段时间付款。 真因为客源市场的不确定,客人因天气、行程、竞争对手的推广等诸多原因,虽然有部分客人提前预订,但还是因各种各样的原因而取消预订,或酒店在很

27、早的时候就已经把酒店的房订完了,有很多付高价的客人住不进来,造成酒店客房收入的损失。 因此,准确的预测可以让酒店管理层提前考虑控制其房间,在出租率很高的时候可以留出一部分房间卖高价,提高酒店收益。 第五章 与预测相关的因素 预测必须提前3060天,一般情况下在日常运营中,酒店采用滚动式预测的方式,即30天滚动预测。预测要先关注一下九种因素: 1.当日预订房数 Same day pick up/Daily rooms pick up 当日预订是客人预定的一种普遍现象,尤其在商务酒店,当地客人或在当地办事的客人因为各种原因而订房,一般在酒店出租房数可以占10%左右甚至20%。该

28、类客人因基本了解自己的行程,所以取消的频率相对低一些。预订部要对这些预订及时地输入电脑内,以控制实时房态。 此外,还有必要了解当日的在住房间,但这个数据仅限于前一天已入但第二天不离店的客人。 2.当日在住房数 Stay-over 住店的客人不一定只住一天,他有可能只住2天或5天、住10天,但是在做预测的时候,比如要预测明天的住房情况明天有多少间房仍在住,这个非常重要。 建议:如果酒店工作人员没有此类信息的报表,可以要求软件公司做这样的一份报表出来。这个数据容易得到,因为有客人的住店日期。 3.无预订散客房数 walk in 无预订散客房数包括协议客人也包括无协议客人,这些客人要么付很高的价格要

29、么就是酒店的常客,这部分客人给酒店带来的收益非常高,因此酒店应该对这部分客人表现足够的耐心和重视。 4.实际已预订房数 Actual on book 实际已定客房数是预测中非常重要的数据,客人在较早时间或至少提前一天预订的客房,这些预订变数比较大,应该提前确认。 5.应到未到房数 No show 应到未到房间是以预订的客房却没有来,如果酒店没有很好地控制NO SHOW的数量,那么将给酒店带来很多损失。 6.取消房数 Cancel取消是指客人虽然订了房间但因为行程或者其他原因而取消了订房。对于酒店而言,一般情况下,晚上6、7点或7、8点事客人入住酒店的一个高峰期。加入到了九点客人没来,这个时候再

30、考虑将房间卖给没有预订的散客基本上比较困难。因此酒店要在这方面下功夫,经常地、认真的去确认这些预订的客人的实际情况,尽早地确认取消的数量,而且要了解每天大概有多少取消的量。 NO SHOW与取消的区别:两者都是已有预订,但实际未到;但在NO SHOW的情况下,酒店还有可能从客人身上把损失的那一晚的房费拿回来,而取消就没有办法了7.提前退房 Early Check out 提前退房在酒店非常普遍,酒店不能让客人再多付一天的房费,因此要充分考虑到该类客人的数量。例如:了解了可能每天提前离店有10间房,每天接房的时候就可以提前接一点进来,平衡供给和需求。 8.延住 Extend stay 和提前离店

31、相对应的就是延住。延住在酒店运营当中尤其在高住房率的时候特别让酒店管理高层者头疼,譬如:一般酒店都在12点左右退房,很多客人都是早早出去办事,下午四五点都还没有回来,而房间可能有一点行李押金却不够。 建议:酒店最主要的目的是这些延住房当晚还能不能租出去。控制延住的最好办法是留下客人的联系方式,以便及时联系或者至少收足押金。 9.退房数 Departure 退房数是当天要离店的总房数。退房数对做一份预测至关重要,必须了解有多少客人要离店,才能综合其他的因素分析相关的预测情况。 所有和预测有关的因素都有相应的日变化规律、周变化规律、月变化规律,等等。因此,需要预测者多积累实际数据,经常分析导致预测

32、产生较大误差的因素,寻找其中的规律,相信出租率的预测会越来越精确。第六章 如何计算预测出租率【例6-1】一家五星级酒店有350间客房,9日出租率为90,10日退房数为160间, 根据以下数据计算10日的出租率。9日的出租房数为:350 * 90315间当日在住房数为:315-160155间9日出租房数 315 10日当日退房数 - 160 10日当日实际已预订房数 + 3510日当日预订 + 5010日无预订散客房数 + 2010日延住 + 1210日应到未到房数 - 110日取消房数 - 1510日提前退房 - 1010日预测出租房数 = 246间预测出租率: 246/350*100%=70

33、% 备注:9日的出租房数等于客房总数乘以出租率为315间,10日当日退房数等于160间,10日当日实际已预订的房数可以从时时房态看出。几个不确定的因素:当日预订、无预订散客的房数,这些都是有规律的。了解、分析当日预订、无预订散客的房数的历史数据,每天做一个统计,便可以推断明天预订、无预订散客的房数。延住虽然让人头疼,但对酒店是有好处的,关键是如何去控制。应到未到房数对于不是很多。取消房数也是很有规律的,如果客人的预订不是保证性预订,到了一定时间就可以取消。提前退房和延住基本上持平,因而有些酒店不把它算在其中。【具体运算过程】出租房数减掉当日的退房数就得到了当日在住房数;10日当日实际预订房数是

34、已知的;当日预订是要根据以前的规律推测的;当日实际预订房数、当日预订以及无预订散客房数都是要入住酒店的,因而要加上;延住仍占用了客房总数,也要加进去。另外,应到未到房数、取消房数以及提前退房应该从总出租房数中减掉。通过上面的运算,可以得出10日预测出租房数为246间,从而得出预测出租率为70%。第七章 酒店预测报表的制作为了让每个部门的负责人都能了解酒店的预测情况,一般情况下预订部都会做一份预测表,本课程介绍的是30天滚动预测,滚动预测的好处在于及时更新所得到的新数据,做这种预测表要求每天必须不断更新后一天至月底新得到的数据。做好此类预测表,可以让酒店的预测更好地为酒店服务,同时通过对预测表系

35、统性的整理,将预测和实际相结合,分析预测与实际的差别,并将其放入同级历史数据,这样对寻找规律会有很大的帮助。 一、预测报表的简要介绍在这张预测表里,一共划分了27栏,其中1到16栏是你可以发送到各个部门的报表,在预测表里第8栏左边一栏是预测的出租率,但主要的运算是在17到27栏, 这里有非常关键的一个数据就是出租房数的确定。下面节选了一段:16182021222324252627出租房数实际已 预订房数预计离店当日预订无预订散客延住提前退房应到未到取消ACTUAL176176ACTUAL 225225ACTUAL 242242ACTUAL 227227实际

36、0;252预测2628012050201015015FORECAST 16057FORECAST 17574FORECAST 20588FORECAST250122252是前一天实际出租房数,262是预测出租房数,我们先看一下它们之间的规律:中间有8项,第一项是实际已预订房数预测为80间;预计离店这个数据很清楚软件系统的报表可告诉我们预计离店大概有多少;根据以前的历史数据推测当日预订及无预订散客大概有多少;延住和提前退房我们稍缓一下;应到未到的把其放为0,因为其基本上不是天天都有;取消我们放了一定数据在里面。这些数据都是经过长期的数据累计、分析得出来的,在这一天预

37、测的这些数据应该在这么多。另外这262间房是用前一天的实际出租房数减掉预计离店房数,也就是252-120+80+50+20+10-15-15。其实很简单,只需要在Excel里做成公式就可以了。二、预测报表的制作意义 在任何的预测表里,都应该将预测和实际相结合,这样就可以看到预测和实际情况的差别,而且也可以统计历史数据,对寻找规律也很有帮助。也就是说每天我们都应该把前一天各种因素的实际数据输入在预测表里,从实际数据里可以计算出各种因素的比率,经过一段时间后,我们的预测情况就会越来越接近实际情况。好的出租率预测与实际大概相差3%到5%左右,超过这个比率的话就要分析哪里出了问题。 三、预测报表中涉及

38、的基础概念第一栏是日期,最好在旁边标注出具体是星期几,因为客人的预订活动和星期有着紧密的联系,比如说周末,商务酒店的客人就会少一些,但是度假酒店的客人反而会多一些,所以把星期标出来可以明确地看到某一个日期或某一个星期几得出的数据是怎样的,有助于去寻找规律。    这里随便列举了一些数据,主要是让大家明白这些数据的来源和具体是怎样的运算结果。1.总房数 这个酒店的总房数为350间。 2.付费房数及平均房价 这里的付费房数不包括办公室租房费用,也就是不包括固定的房收。这个酒店的平均房价实际上就是AHR既包括办公室的收入也包括办公室的房数、自用房房数、免费房房数,所以酒

39、店的平均房价相对来说比较低。但是这只是在计算平均房价时感觉比较低,实际上房价还是比较高的。 3.固订房数 该酒店的固定房数差不多有9个办公室,4日增加一个并持续下去,到14号后又减少。 4.免费房及自用房 免费房在酒店每天最多1、2间,甚至于淡季时多一些免费房,以便以后他们把生意拉进来。免费房在酒店并不是很多,但自用房就比较多一些,因为不论酒店生意好坏,总有那么多的管理人员要住。 5.实际已预订及出租率 实际已预订客房占客房总数的比率,如果该酒店实际已预订的比率较高,说明酒店的客人对酒店的信任度较高或是酒店生意较好,通过这个数据大概可以了解不确定的比率有多少。出租率一栏写有实际和预测两种,即如

40、果预测的日期已过会产生实际的出租率。 第八章 如何计算可用房数为了更好地控制房间,还需要学会计算每天的可用房数,计算公式如下:【例8-1】上述酒店:350间客房,预订房数120间,取消率为10%,当日在住房数为150间,求该酒店可用房数。 RAF=350-120-150+(120×10%)=80+12=92 当日该酒店还有92间房可以出售,通过这个数据可以有效地控制客房的分配。同时, 我们可以将某种房态的客房用以上方式来计算出某种房态的可用房数。【例8-2】豪华间总数为150间,豪华间预订房数为92间, 当日在住豪华间为50间, 豪华间取消率为5%,求该酒店豪华间可用房数。 RAF=

41、150-92-50+(92×5%)=8+4.6=12.6 当日该酒店可保证豪华间有12.6即13间可以出售,如果其他房型都已销售完,这时管理人员就可以考虑卖一些高价房。如果想做出准确的客房出租率预测,必须每天统计与预测相关的实际数据,再加以分析,逐渐找出每一项预测因素的规律,那么无论酒店有多少间客房,都可以合理地加以安排和分配,都可以牢固控制自己的工作过程来为酒店创造更多的效益。练习题一 单选题1. 收益管理是以怎样的方式来把适当的产品销售给适当的客户?()A. 尽快且最高的价格B. 适当的时间但尽可能高的价格C. 尽快但是合适的价格D. 适当的时间且适当的价格2. 酒店收益管理的最终效益是?()A. 管理的有效B. 酒店的品牌C. 员工的方便D. 利润的增加3. “RevPar”指的是什么?()A. 平均每间房收益B. 酒店出租率C. 客房收入D. 平均房价4. “长住客”在酒店的定义是至少住满()天。 A. 7B. 10C. 14D. 155. 酒店收益管理中的预测原理是什么?()A. 借鉴其他酒店的经验及预测方法B. 对自己酒店过去和现在的数据

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论