政工管理在电力企业中的作用分析

1、    政工管理在电力企业中的作用分析    杨雅涵摘 要：当前，中国经济发展已进入减速换档、结构调整新常态，国有企业改革、电力体制改革步伐明显加快，研判当前形势，电力企业既面临内外部环境急剧变化带来的严峻考验，同时也迎来加快转型发展的历史机遇。面对新形势、新任务、新考验，电力企业想要在变革中把握机遇，在逆境中主动作为，就要提升企业凝聚力，增强企业素质，推动公司健康持续发展，因此政工工作做为电力企业发展过程中的关键环节，具有不可忽略的重要作用，本文针对政工管理在电力企业中的重要作用展开了探讨，以供参考。关键词：政工管理；电力企业；作用；分析在当前社会主义

2、市场经济体制下，电力企业为了更好的适应社会经济发展形势，实现自身的持续健康发展，在逐渐构建现代企业制度体系的过程中，不仅通过探索现代企业经营管理模式来提高自身的综合竞争实力，同时，电力企业也十分重视政工管理工作在企业发展中的作用。通过逐步完善政工机制，加强组织建设，充分发挥党员在群众中的先锋模范作用，利用国网公司的价值观念和管理理念武装企业员工的头脑，促进国网企业文化的落地生根，为公司发展增添新的活力。一、政工管理工作综述在企业中，政工管理工作包括了企业党建和精神文明建设工作、群众工作、纪检和监察工作、保卫工作等，渗透到企业各个工作方面，贯穿于整个工作流程，因此，让政工工作的充分发挥，就能够确

3、保企业持续稳定发展。要让企业政工管理工作功能得到充分发挥，关键就在于细化落实各项工作。牢牢把握形势任务变化，积极参与企业重大决策，不断完善基层党组织设置，认真开展员工思想教育，大力实施文化引领，有效发挥政治保证作用，促进公司电网跨越式发展，经营业绩全面提升。坚持以党风廉政建设为重点加强干部队伍作风建设，以强化执行力为重点加强员工队伍作风建设，充分发挥政治导向、组织保障优势，积极参与“三重一大”决策，大力推进惩治和预防腐败体系建设，为企业健康发展保驾护航。始终坚持依靠员工、服务员工，积极建立科学的选人用人机制，不断拓宽员工成长成才通道，切实维护员工权益，增强了员工的归属感和凝聚力，有力推动企业科

4、学发展。二、政工管理工作在电力企业中的重要作用对于现代企业的发展来讲，政工工作的落实以及政工机制的完善不仅关系到企业整体管理质量，同时也影响到企业的长远发展，具体来讲，只有落实高效的政工管理工作，才能够从思想上凝聚企业员工的力量，进而为经营管理工作的顺利开展奠定基础。因此，在当前的市场经济发展形势下，就要求电力企业要实现政工管理理念与方法的创新，构建完善的政工管理制度体系，落实相应的管理责任，确保政工管理工作能够切实发挥出自身的作用，为电力企业实现自身的可持续发展奠定扎实基础。思想作为行动的指挥者，是确保实践沿着正确方向前进的根本，而电力企业落实完善政工管理工作的基础便是实现思想上的更新，充分

5、认识到这一管理工作的重要作用，具体为：（一）是提升电力企业整体管理效率的基础前提之一在社会主义市场经济体制下，电力企业逐渐实现了现代企业制度的确立，在此过程中，电力企业逐渐实现了自身经营管理理念与模式的创新，以通过高效的管理来提升企业的综合竞争实力。新常态下，电力企业需要实现政工管理工作模式的创新，政工工作机制的逐步完善，让政工工作功能得到充分发挥，进而才能够满足企业当前经营管理与发展所需，这是电力企业在参与市场经济过程中的客观要求。因此，只有企业管理者给予这一管理工作以充分重视，实现政工管理工作制度体系的完善，进而才能够迎合当前电力企业经营管理所需，为实现自身的健康稳定发展奠定基础。（二）是

6、提高企业员工积极性、促进企业可持续发展的必经之路创新是企业发展的不竭动力，电力企业要想实现自身的可持续发展，就必须实现思想上的解放，在更新经营管理理念的同时，实现政工管理理念的与时俱进，这样才能够充分的发挥出政工管理工作的作用。与此同时，也只有以全新的思想理念来落实企业政工管理工作，才能够解放员工思想，调动员工的积极性，使员工在不断学习的过程中提升自身的能力素质；与此同时，落实完善的政工管理工作也是企业实现创新的根本所在，政工工作的落实能够提高员工的责任意识，使员工在认同企业文化的同时，将自身全部的激情与热情投入到了工作之中，进而凝聚企业员工的创造力，为企业实现自身的可持续发展注入动力。因此，

7、对于当前形势下的电力企业来讲，完善落实政工管理工作是其发展过程中的必然选择。三、总结综上所述，在当前激烈的市场竞争中，电力企业要想从根本上提高自身的竞争实力，实现自身的稳健发展，就需要给予政工管理工作以充分重视。这是因为在电力企业发展过程中，政工管理作为企业经营管理工作的一部分，关系到了企业的管理能力与竞争实力，同时也影响到了企业的可持续发展。因此，只有更新政工管理工作理念，完善相应的管理制度与方法，落实相应的管理责任，才能够在解决当前政工管理工作所存在问题的基础上，凝聚企业员工的力量以促进自身的稳健发展。参考文献：1周应富.浅谈企业政工管理存在的问题及创新的对策j.中国化工贸易，2012，4（07）：56-58.2李东阳