2022年2022年小学校本培训计划

1、精选学习资料 - - - 欢迎下载学习必备欢迎下载学校校本培训方案一.指导思想依据市.区训练局关于老师培训看法精神,结合我校训练教学实际.师资情形, 以及当前课改进展与推动素养训练的需要,以改革创新为动力,以学习提高为宗旨,以活动评比为手段,坚持面对全体教 师,立足校本,在做中学.在学中做,在学中提高.在做中反思,努 力提升我校老师专业进展水平；二.工作目标1.通过校本培训,使老师群体形成共同的学习愿望,转变训练教学观念,树立自我 进展目标；2 .以新课程改革为导向,深化培训工作,加强队伍建设, 促进老师的自主成长,培育创新精神和实践才能；3 .加强理论学习与教学实践的联系,促进每位老师的专业

2、进展,能独立开展教学争论,提高自我反思,自主进展的才能；总之,通过培训,提升我校老师的训练理念.学问水平,使我校 老师树立终身学习的理念, 养成自觉学习的良好习惯, 努力提高老师的职业表达才能.课堂教学才能.课程开发才能.信息技术手段运用 才能.同学训练才能.训练科研才能和特色争创才能；三.主要工作（一）课堂教学培训精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载学习必备欢迎下载1.加强教研组建设,激活全校老师参与教学教研活动的热忱, 使各个教研组活动规范化. 系列化和专题化, 仔细完成落实各项教学工作；本学期,我校将连续结合 “如何提高课堂教学的有效性”.“语文实践活动”. “学校艺术训练的开

3、发与探究”等教科研专题开展课例教研活动,为老师搭建集体沟通.实践探究.行为反思.理论构建 为重心的有效教研模式, 帮忙老师将教学方法的争论引向深化,让老师体验“互动.合作.猜想.推理.探究”的教学争论活动,促进教 师争论水平和创新才能不断进展；2.骨干老师课堂开放日；本学期将在四月份举办一天“骨干教 师课堂教学开放日” 活动；通过开放骨干老师的课堂来发挥了骨干老师的引领作用, 来促进了他们自身的专业进展,并以此促进校级骨干老师队伍的建设；3.加强学习听课制度的执行；深化课堂,采纳提前预约.推门听课制,分析常态化的课堂教学情形；老师中加强同行听课,相互学习；4.结合课题,加强音乐.美术课堂教学的

4、听课工作,真正把课题争论落实到实处,落实到位；（二）理论素养培训1.听评课培训；为了增强听课的实效性,每位老师听课之前要 明确自己听课的目的, 要明确自己想去学习或争论什么,到底要解决精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载学习必备欢迎下载什么问题；听课笔记上要对听课的过程及闪光点在听课笔记上做好详 实的纪录, 并在听课笔记上做出相应的分析,侧面随时写出自己的收成.异议及感受, 后面就要作出评议或进行反思,每位老师一学期听课不少于 20 节；2.撰写训练教学札记；对老师的训练教学札记的撰写将不做内 容和形式上的限制, 要求老师随时将自己在训练教学过程中发生的可供大家摸索借鉴的内容及案例.

5、 随笔.体会介绍等不同形式记录下来,每位老师每月不少于4 篇；这样在实践过程中将理论与实践充分结 合,一边学习.一边争论.一边总结,使得老师的理论水平和实践智 慧同步提升；学校每月组织人员进行检查,评比出优秀教学札记,并 记入老师的考核；3.读书活动；为了提高老师的内涵与修养,使读书成为我们每一位老师事业和生活的一部分；本学期我校将开创老师阅读专用教 室,连续开展读书活动,学校准时举荐相关理论文章,丰富老师阅读内容；4.网上学习；依靠网络开展网络教研活动,为对传统教研方式 的传承与创新, 通过网络（特殊为远程训练） 进行广泛的沟通与研讨,不受时间与空间的限制, 且能实现资源的共享与沟通, 为校

6、本教研的重要形式；本学期,积极提倡老师网上教研,多种方式勉励老师积极 参与各种专业网站的教研活动,将教研活动由校内延长至校外；精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载学习必备欢迎下载四.工作重点：1.网络化的培训形式；2.系统化的培训内容： （ 1）师德师风的培训；其内容包括老师职业道德规范,与训练相关的法律.法规等内容；（2）训练理论培训；其内容包括课程改革的内容,课程改革背景.目标.课程结构. 教学策略.课程评判.课程治理以及结合社会实践活动课程等；目的 就为更新老师观念, 吃透课程改革精神实质, 尽快适应课程改革要求；（ 3）课程标准培训；重点学习所教学科课程的目标.内容,评判要求

7、.教学方法和手段等；（4）新教材培训；明白新教材编写思路. 结构.内容.要求,目的为提高老师驾驭教材的实际才能；（5）科研素养的培训；学习训练科研的基本方法,从教学实践中发觉问题,以科研促教研,培育专家型老师,建立一支科研型的老师队伍；（6） 教学基本功培训；结合课堂教学实际,把教学的各环节分解开来,逐项进行培训；内容包括备课.上课.批改.辅导.讲评.命题.评判等；（ 7）学校治理培训；（ 8）班主任工作培训；3 .多元化的培训方法；4 .规范化的培训支配；校本培训的基本要求就为以人为本, 以校为本, 旨在提高老师的业务素养和学校的教学质量, 这为一项长远的工程, 需要我们不断的去完善和改进；

8、精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载学习必备欢迎下载保证措施：一月份：组织老师参与新教材培训；二月份：1.依据学校实际情形,制定校本培训方案；2.进行老师业务培训活动；3.撰写训练教学札记；4.老师基本功培训；5.听评课培训；三月份：1.进行老师培训活动；2.撰写训练教学札记；3.师德师风培训；4.听评课培训；四月份：1.进行老师业务培训；2.撰写训练教学札记；精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载学习必备欢迎下载3.开展“骨干老师课堂教学开放日”活动；五月份：1.班主任工作培训；2.撰写训练教学札记；六月份：1.培训工作总结；2.撰写训练教学札记；3.每位老师交一篇优秀教学

9、案例；七月份：1.撰写校本培训总结；2.评比优秀教学札记.教学案例；八月份：组织老师参与各学科教材培训会；九月份：1.学习本学期老师培训工作方案；2.收集新课改中显现的疑难和困惑,确立本学期的争论课题；3.进行专题业务学习活动并写出体会；4.开展语文.数学.音美公开课.研讨课听评课活动5.明确各老师的争论课题,并进行实施；精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载学习必备欢迎下载6.写出月反思并上交十月份：1.连续开展听评课活动；2.进行专题业务学习,并写出体会；3.开展语文.数学示范课听评课活动；4.写出月反思并上交思；5.看专家的公开.优质课,绽开争论,并把学到的新的教学理念应用到自己的教学中；十一月份：l.开展个人业务学习活动并写出体会；2.组织骨干老师上优质教改