2020年员工安全生产责任书范本

1、2020 年员工安全生产责任书范本为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制 责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产 经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，下面是精心整理 的安全生产责任书范本，希望能给大家带来帮助 !遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理 （ 包括职工摩托车 ） 。无驾驶证的人员严禁驾 驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾 车、开带病车 ; 不开超速车、英雄车，不强行超车。员工安全生产责任

2、书范本 （一 ）为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高全体员工的自我 保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订员工 安全生产责任书， （ 以下简称责任书 ） 以资遵守。一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行 为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业， 严禁无培训作业。三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内 容无关的其他事情，做

3、到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员 入厂。严格自查及接受医院安全生产管理组织的检查，对发现的安全隐患要及时整改，避免 发生安全事故，科室负责人对本科室的安全生产工作负总责。五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，对事故负有全部 责任，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出 厂。六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司给予适当的 奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特别奖励。七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警 告、处分、开除。八、因违反公司安全制度而造成公司

4、设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿 外，严重的将追究法律责任。九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。十、 在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。十一、 对已签订责任书并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订责 任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。十二、 本责任书，自签字之日起生效，公司可委托现场负责人与聘用工签约并 督促执行。部门负责人 （签字）： 部门员工 （签字）： 年月日年月日员工安全生产责任书范本 （二 ） 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放

5、到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下， 员工有权拒绝作业。为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中， 落实到行动上，特订立如下安全责任书：1 、新进员工必须经过公司“三级” （ 入司教育、部门教育、班组教育 ）安全教育，经 考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练， 努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。2 、上、下班途中自觉遵守交通规则。3 、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知 本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、 整洁，

6、并保持工作场地清洁，做到“三不伤害” （ 即：不伤害自己，不伤害别人，不被别 人伤害 ） 。4 、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序 ; 未经批准，不得拆 除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备 （包括车辆）; 爱护各类防护设施和标 语等，不得私自拆除挪作他用 ; 非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许 不得使用 ; 不得擅自拉接照明用电等电线。5 、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养 和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6 、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（ 穿 ） 戴

7、和使用，妥善保管 ; 进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。7 、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与 安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情 况下，员工有权拒绝作业。8 、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的 异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改 建议。9 、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。10 、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。11 、不得乱倒剩饭剩

8、菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室 内、外场所的环境卫生，防止病虫害。12 、按时参加公司组织的员工健康体检活动。13 、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理 （ 包括职工摩托车 ） 。无驾驶证的人员严 禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒 后驾车、开带病车 ; 不开超速车、英雄车，不强行超车。14 、严格遵守公司保密制度。15 、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。二十如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、 质检部门报告并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。16 、发现安全事故，应在 1 小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向 事故调查人员反映情况。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先; 由此造成的后果责任自负，情况严重