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文档简介

1、销售总结方案书合集多篇 为了更出色地完成自己的销售任务,到达一定的业绩,需要做好销售总结。今天在这给大家带来销售总结方案书,接下来我们共同阅读吧! 一,工作思路 1,人性化管理 首先我会对公司的资源进行前期的整合,继续公司原来的销售方向及策略,并坚持完成既定目标。管理的核心是人,我会努力提升自己的能力和部门的凝聚力,保持一个良好并且轻松的工作环境,坚持创新营销的理念,做到管理与尊重的统一。 2,打造一支有战斗力的销售队伍 以公司的企业文化作为根底,加强业务学习和培训,做好跟踪效劳和客户管理,制定销售目标,保证公平公正,这样才有利于队伍的长期开展(凝聚团队,形成合力,共同前进)。 3,做好预算及

2、本钱管理 预算需要积累大量的管理数据才能进行科学的分析和控制,我会加强公司各部门间的团结和真诚合作;对业务人员的管理,我会从,指标,控制和考核等几个关键点入手,做好销售前,销售中和销售后的跟踪效劳;即销售前要学习企业的规章制度和企业理念,让业务人员明白什么该做,什么不该做及为什么做。 有效的培训,让业务人员明白该怎么做,保证业务人员在实际工作中做到有的放矢,提高效率,为公司尽可能地节省人力、物力和财力;销售中加强监督和指导,做到结果管理和过程控制有效结合;事后做好考核和奖惩。除了物质手段还要有相应的精神奖励,形成一种健康的、积极向上的工作气氛。业务人员的收支,报销,工作都要按照制度、程序有序进

3、行。 4,销售 销售即是把企业的产品及效劳卖出去,并使客户满意。销售的本质是靠产品,技术和效劳来很好的满足客户的需要从而实现利润,最终形成品牌和信誉,我会与部门全体员工一起努力,摸索出一套独特的销售策略和销售技巧。 二,工作方案 1,尽快进入角色,开展工作;对公司,产品,客户及市场,还有既有销售模式进行充分了解。 2,配合总经理初步制定老产品市场稳固和新产品市场拓展的方案并执行。 3,搭建销售部框架,制定根本制度及流程 4,做好培训工作,组织好,协调好,到达理想效果培训(这是初期方案,详细培训方案将根据实际情况适当调整) a、培训目标。要让业务人员了解公司的产品,业绩,卖点,根本销售模式,行业

4、情况,公司的管理制度,怎么开展业务等一些根本知识,组成为一个有战斗力的团队b培训内容 a、产品(新老产品)原理,功能,性能特点,质量的情况等(由技术支持负责讲解) b、生产实践(由车间负责,我来协调) c、公司情况,开展远景,市场情况,业绩,客户情况,卖点,销售技巧,案例等。(由总经理亲自讲,有煽动性为佳。) d、做业务的根本知识和公司规章及要求,财务请款及报销规定(我负责,财务协助) e、新老业务员的交流,实战模拟(我负责) f、培训考核(我负责,并向总经理汇报结果) b、培训进度:根本按照上面的顺序,也可以适当交叉。 c、培训时间:在一个月内完成。 d、培训地点及材料:需要准备一些培训资料

5、及白板,笔,笔记本等;培训在公司内部进行,所以费用会相对较少。 5,做好业务员的工作分配,让他们清楚该干什么、怎么干;与新老业务员沟通,熟悉并掌握他们的个人情况及工作情况。业务人员工作安排(新老业务员区别对待) a、区域分配:根据新业务员的培训情况及个人特点结合区域工作的需要而定。老业务员的区域暂不作重大调整 b、确定工作目标:老业务要知道他下一步想干什么。新业务要让他搜集(可以通过网络)所分配区域的客户情况,并帮助筛选确定重点。 c、准备工作:进行战前发动会议(培训结束后,工作前),为业务人员准备好资料,名片,内部通讯录,出差业务人员的差旅费,火车票以及所需资料等 三,中后期的工作 a、在做

6、好近期工作的根底上,下市场,了解业务落实和客户效劳的具体 情况。同时履行销售部经理的各项职责,并保证今年公司业务的稳定开展,做好远期工作规划,为明年的销售工作打好基 b、制定、完善售后效劳工作和措施。 根据营业部20年度业绩考核方案的要求,市场拓展组为更好、更有效率的开展工作,继续发扬我们一直以来所秉承的协作、学习、进取的工作精神,形成不断开拓、持续创新的工作理念,现制定出以下具体的小组业务方案细那么: 我的业绩量做的离目标太远,营销方案的实施中遇到不少的问题。在营销宣传当中,无法拿到相应的礼品实物及模拟品,不能更好的做好宣传方案;银行网点维护方面,因银行业的竞争,对证券公司的客户经理,要求过

7、高,对于信用及、基金及存款方面月度任务较重。导致我们的客户经理都在为维护好网点宣传方面进度缓慢,虽然是配合个人完善银行网点维护,可是对于存款难度还是较大;对于银行网点开发我们处于劣势,不能够在为银行提供存款和更好双赢“营销方案”达成双方的合作目的。没有一个很好的渠道开发,营销方案的开展难度就增加了。 主要包括市场拓展组的工作职能、开展方向:客户开发,市场拓展方案的制定与实施;开发渠道的建设、沟通与创新;社区及各种场合的对外宣传、讲座基金销售与其他产品的销售推广;建立并继续完善理财交流圈,各个行业的研究细化,国际、国内经济形式研究 目前有中国银行和网点,通过网点巡查和银行行长了解其客户经理工作情

8、况,加强其维护和业绩促成。 通过完成上述工作,使我认识到一个优秀的营销人员,不断强化的效劳意识,遇事养成个人经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,对于管理者保持管理及时、对称的能力,良好的语言表达能力,较强的创新能力。以提高工作效率和工作质量为标准,这样才能不断增强工作的号召力、凝聚力和战斗力。 随着 销售市场的竞争日益剧烈, 零售也被称之为 终端销售。随着 渠道的进一步竞争,终端销售的利润空间也逐渐缩小。如何做好 销售工作,便成了每个店员每个人必须重视的问题。以下是 销售工作方案: 第一条为扩大销售,以低价位、高质量迅速占领市场,

9、特制定本销售工作方案。 第二条以低价位、高质量为本企业今后的主要商品。 第三条本企业不特别重视单纯性的流行品或时代尖端的产品。但是,仍多少会推出这种类型的尖端流行产品。 第四条在选择销售据点时,以中型规模或中型以上规模的销售店为目标。小规模的店面行销方式,除特殊情况外,原那么上不予采用。 第五条关于前项的销售据点,在做选择、决定或交易条件的企划、事务处理时,都须确实慎重行事,这样才能稳固本企业的营业根基。 第六条与销售店开始进行新的交易之前,须先提出检查,并依照规定做好调查、审议及条件的查核后才能决定进行交易。 第七条销售活动必须制度化,合理化,力争使各项事宜高质高效的完成。 第八条销售人员个

10、人工作方案要细分,并将任务落实到每一个人。在接受订货和收款工作时,不得参与相关的附带性事务处理工作,必须全身心投入销售事务。因此,在销售方面应另订方案及设置专科处理该事务。 第九条改善处理手续(步骤),设法增强与销售店之间的联系及内部的联络,提高业务的整体管理及相关事务的效率。尤其须巧妙地运用各种账表(传单、日报)来提高效率。 第十条进货总额中的20%用于对企业的订货,其他那么用于企业对外的转包工程。 第十一条进货尽可能集中在某季节,有方案性地开展订货活动。要确保交易双方的权益。 第十二条进货时要设立交货促进制度,并按以下条件来进行计算;对于交货成绩优良的厂商,将采取退佣方式处理,其规定如下:

11、 (1)进货数量。 (2)交货日期及交货数量。 (3)交货缓慢程度及数量。 第十三条为使进货业务能合理运作,本企业每月召集由各进货厂商、外包商及相关人员参加的会议,借此进行磋商、联络、协议。 第十四条a企业与本企业之间的交易(包括与该制造企业目前正式交易的三家企业),一概归与本企业作直接交易。 第十五条本企业拒绝接受传票,物品交入本企业就属于本企业的营业范围内。 第十六条负责进货人员应每天到各厂商去照会联络,并促使对方尽快着手。 第十七条处理对外订货事宜时应使用报表,记入材料名称、色调、产品样式、号码、尺寸、厂商号码,然后交给厂商(厂商的户头也应写入),各种表格的填写必须详尽。 第十八条前项报

12、表在发出订单时应一起附上,另外,还要贴在产品的箱子上,连同产品一起交给零售商和消费者。 空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。20年度内销总量到达1950万套,较20年度增长11.4%.20年度预计可到达2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。 根据以上情况在20年度方案主抓

13、六项工作: 根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的根底上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及鼓励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。 针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企

14、业文化传播和公司20年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的根本情况进行定期拜访,进行有效沟通。 品牌及产品推广在20年至20年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并筹划一些投入本钱,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“空调健康、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。 1) 产品定位策略 在“闹市静区环境”的指导思想下,为本工程确定一个强势概念,以表达产品的独特价值

15、和差异化特征,从而确定不可替代的市场地位。 通过对“闹市静区环境、水岸栖居文化、中国房产品牌”这三个概念的整合、提炼,在“闹市静区环境”概念的统领下,融合三者精华,使其产生强大的产品魅力,为本工程“闹市静区环境”这一行销主题,作出精彩的产品诠释,塑造一个“人诗意地栖居”的美地。 本工程的产品定位策略可以归纳为:以闹市静区环境为主题和灵魂,以水岸栖居文化为载体,以中国房产品牌为支撑,以塑造业主“身心健康,诗意栖居”为核心利益点的武宁县样板生活社区。 2) 产品定位阐述 (1) 闹市静区环境的概念 一方面表达购物、休闲等方面的生活便捷,满足县城居民对城市生活的留念和向往;另一方面表达了产品定位逾越

16、日前普遍意义的物质需求层面,上升到一个更广阔、更丰富、层次更高的精神需求层面。 (2) 水岸栖居文化概念 水是人类的生命之源、开展之本,它与人们的生活息息相关。祖先们选择栖水而居,是因为水带给他们生命的滋养与生活的便利;而今崇尚栖水而居,那么是渴望与自然的和谐共生以及文化的传承和延续。在武宁县本工程依靠天然水系资源,为开发滨水住宅提供了良好的根底。 (3) 中国房产品牌概念 “中国房产”是作为集团公司在国家总局注册的商标,在股票市场和很多大中城市广为人知,从营造“名园”到营造“名牌”,将会产生名牌住宅的联动效应。 由市场调查结果可知,客户对住宅的心理价位在10-14万之间,那么目标客户群体主要

17、为公务员、教师、专业技术、外出打工人员。购置门面的客户群体主要集中在私营业主和外出打工人员。 由于工程属于高品质楼盘,临湖畔,环境优越,且位于县城中心位置,结合武宁县房地产市场摸底,根据本钱测算,建议本工程住宅平均价格在900元/平方米,正临街底层门面在2200-4800元/平方米之间,二层门面在1000元/平方米左右。新宁巷门面在900-20元/平方米之间。 1) 设电子可视防盗门 2) 及idsl入户 3) 有线电视入户 4) 水、电一户一表 5) 老年健身器材、儿童娱乐设施 6) 庭院灯 7) 石凳、石桌 1) 典承文明、健康的传世之家; 2) 表达个性、人与自然和谐共生的诗意家园; 6

18、、公司形象 1) 政府中形象:敬业善战,创房屋精品,为政府分忧解虑,为百姓谋富造利,为地方出彩贴金; 2) 百姓中形象:中国房产,永远品质保证; 7、销售准备工作 1) 法律文件和获奖材料: a.营业执照 b.资质证书 c.建筑规划许可证 d.施工许可证 e.土地证 f.销售许可证 g.荣誉证书 2) 楼书: a.开发商实力背景 b.建筑设计及总体规划设计 c.楼盘地理位置及地段总体规划资料 d.社区内环境小品介绍 e.物业管理及效劳介绍 f.楼盘品质及交楼标准介绍 g.各种户型介绍等 3) 售楼文书: a.客户置业方案 b.销售 c.购房须知 d.价目表 e.付款方式 f.税费一览表 4) 模型(整体模型 1:75;分户模型 1:25) a.初期:开盘前12个月销售总额力争达5%10%(制作户外固定广告、电视广告让客户了解工程,接受工程主题),预计广告费用:3.5万/年。 b.强销期:开盘后12个月销售总额力争达40%50%(进 一步强化工程主题,让消费者实在感受到主题的存在),通过在节日悬挂红灯笼,衬托热闹喜庆场面,预计活动费用:5000元左右。 c.持续销售期:开盘后36个月销售

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