会计兼文秘岗位职责任职要求_第1页
会计兼文秘岗位职责任职要求_第2页
会计兼文秘岗位职责任职要求_第3页
会计兼文秘岗位职责任职要求_第4页
会计兼文秘岗位职责任职要求_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、会计兼文秘岗位职责任职要求 会计兼文秘岗位职责 1.负责编制记账凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和复核 2.负责每月税务申报工作,编制各种国税和地税报 3.负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理 4.完成日常行政综合事务; 5.全面参与部门的各类项目、活动或职能工作,完成领导支配的其他工作 6、要求把握基本财务学问 会计兼文秘岗位 篇2:综合文秘岗岗位职责任职要求 综合文秘岗岗位职责 综合文秘岗职责: 1、负责调研报告的撰写; 2、负责接待及会议相关支配; 3、负责综合文秘相关的全行性办公系统优化、制度编写及优化等; 4、领导交办的其他工作。 要求: 1.

2、学历:大学本科及以上,985或211院校学历优先。 2.专业:中文、管理、金融、经济等相关专业; 3.经验:具备2年以上金融机构、政府机关或大中型企业综合文秘工作经验,情愿长期从事文秘工作; 4.能力要求:文字功底强,综合协调及沟通能力强; 5.有较强的团队合作意识,稳重踏实、细心负责,能够承受较大的工作压力。综合文秘,主要负责调研报告撰写、会议管理、公文管理、接待及办公oa管理等等职责: 1、负责调研报告的撰写; 2、负责接待及会议相关支配; 3、负责综合文秘相关的全行性办公系统优化、制度编写及优化等; 4、领导交办的其他工作。 要求: 1.学历:大学本科及以上,985或211院校学历优先。

3、 2.专业:中文、管理、金融、经济等相关专业; 3.经验:具备2年以上金融机构、政府机关或大中型企业综合文秘工作经验,情愿长期从事文秘工作; 4.能力要求:文字功底强,综合协调及沟通能力强; 5.有较强的团队合作意识,稳重踏实、细心负责,能够承受较大的工作压力。 综合文秘岗岗位 篇3:综合文秘岗位职责任职要求 综合文秘岗位职责 岗位职责: 1、在公司董事长领导下,协助董事办负责人做好集团的综合文秘工作; 2、协助董事办负责人起草与董事长和集团有关的一切重要文书材料(日/周例会会议纪要除外),包括但不限于综合性行政工作报告、公司规划、(年)工作总结、董事长对外商务活动(监管机构、行业协会、企业对

4、接、宣传路演、慈善公益、节日庆典等)讲话、集团大事记等材料; 3、依据董事长要求,协助公司对外宣传报道,审核宣传计划,组织起草新闻、宣传稿件,负责ppt等宣传材料的制作; 4、助力负责公司简报、网站的内容审核工作; 5、协助公司重大活动的组织协调,必要时策划并牵头组织; 6、负责本部门预、决算的编报,并监督、跟进实际使用状况; 7、专心组织落实办公会议形成的打算、决议,协助领导做好日常行政工作协调内外关系,把握各部门的工作信息,准时协调解决有关问题; 8、负责上级领导临时交办的工作。 岗位要求: 1、学历要求:企业管理、文秘、中文、法律等相关专业全日制本科以上学历,三年及三年以上综合文秘资深工

5、作经验,熟识金融公司运作,了解金融行业者优先; 2、具有较强的语言表达能力、极强的规律思维、文字功底和宣传策划能力,能够依据高层要求在极短的时间内高效率、高质量地独立草拟出台各类文书材料;具备独立组织各种会议及重大活动的经验和能力,对于领导交办的事情能准时跟进并组织完成; 3、能够娴熟使用office(word、excel、powerpoint、vasio)等办公软件,擅长ppt制作,熟识办文规范和流程; 4、形象阳光、自信、高情商,气质佳且具备亲和力;诚恳、敬业、责任感强;思维清楚、悟性高、为人热忱,勇于担当;办事专心细致,擅长沟通协调,具有良好的待人接物能力、执行力、沟通表达能力和团队协作

6、能力; 5、能够依据工作岗位内容需要适应不定期加班,能够承受综合文秘的工作压力。 综合文秘岗位 篇4:文秘岗位职责工作内容及任职资格要求 文秘工作职责 岗位职责: 1.办公室日常文秘工作及相关文件的起草,有文档整理工作经验 2.有良好的职业形象和气质;工作细致专心,有良好的执行力及职业素养 3.有强列的现任感及敬业精神,能承受较大的工作压力 4.具有较强的书面、口头表达能力,沟通领悟能力 5.熟识办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力 企业对文秘要求 以下内容来自制度大全企业对文秘的职责要求 岗位职责及任职资格a 1工作专心负责,细致,敏捷。2能够精彩的完成领导交给的任务。3形象好

7、,有英语或设计基础优先。 岗位职责及任职资格b 岗位职责: 1、准时精确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 2、负责日常办公用品发放、登记管理,办公室设备管理; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 4、保证前台所需物资的充分(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟识办公室行政管理学问及工作流程,熟识公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,娴熟运用office等办公软件; 4、工作认真专心、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 岗位职责及任职资格c 岗位职责: 1.办公室日常文秘工作及相关文件的起草,有文档整理工作经验 2.有良好的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论