学生会的实践部工作规划书【三篇】.doc

1、学生会实践部工作规划书【三篇】【篇一】一、计划方针实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导 思想；以"理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点 的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。为进 一步提高本学期学生会工作质量， 增强与其他部门联系与合作， 加强组织、 管理，特制定本计划：第一，努力做好学生会实践部指导的职责1、负责组织与指导社会实践活动。2、负责与有关部门及指导教师联系，沟通情况，促进社会实践活 动取得良好效益。3、负责社会实践优秀文章和优秀成果的评比表彰工作。4、负责学生的咨询和社会服务的联络和组织工作。5、负责勤工俭

2、学活动的组织与管理工作等。6、做好对新干事的考核工作第二，按时完成分配的活动任务保质保量地完成学校分配的各项活动，同时抓住各种机会承办各种 大型的实践活动。具体安排：按时参加实践部的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。各项活动按时向学生会递交活动计划，同时邀请上级部门参加活动 并给予指正。活动结束后及时上交活动总结等相应材料。第三，配合学校，协助团委、学生会其他部门的工作在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学校的各项工作，积 极协助各部门的工作，力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶。具体安排及要求：按时完成各项工作要求，配合其他部门的各项工作。与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人

3、员的需求。各项活动的开展必须以正确的程序进行。以上为我部在本学年的工 作计划，在具体工作的实施过程中，计划还将具体变动以使其更适合活动 的进行。第四、社团方面安排常规工作：1、定期召开社团例会，有特别事务时也将举行临时会议。社团例会是大学生社团委员会整体布置社团活动的重要会议，是统 筹社团全局的关键，因而在本学期要求例会不拖延，不形式，从而进一步 提高会议效率，切实解决需要解决的问题。2、严格做好社团负责人考核工作。社团负责人是一个社团的灵魂、主心骨，一个优秀的社团离不开一 个优秀的负责人。我们将本着负责、公正、认真的精神，制定出合理的选 举操作流程，选举出优秀的社团负责人，为社团的进一步发展

4、奠定基础。3、加强对社团的指导，禁止社团在重要活动时间开展一些与社团性质无关的活动开展社团活动，离不开其会员的积极参与，是展示社团魅力，更是发展壮大社团的一个重要方面。在重要活动时间开展一些与社团性质无关 的活动，不仅违背了社团宗旨，也损害了社团形象，更将打击社团会员参 加活动的积极性，影响下一届会员招收工作，十分不利社团的持续发展。4、要求各社团上交工作计划，工作总结，活动报告，活动总结等 相关材料。一项工作的顺利开展，离不开策划者之前的未雨绸缪；一项活动的 胜利闭幕，总有值得总结的失误和成功之处。因此，严格要求社团上交工 作计划，工作总结，活动报告，活动总结等相关材料，是确保社团工作有 序

5、进行，是走出使社团活动能取得更大的成功的重要一步。重点活动：1、组织策划开展好AutoCAD大赛活动。AutoCAD大赛是集中展示我系大学生社团风采的一个时间，届时我 部将与学生会各部及社团一起制定出活动安排。让新生积极参加到社团活 动中来，充分领略我系社团风采。待完善的工作：1、加强与各社团负责人、主要理事之间联系。利用工作和课外时 间，通过与负责人和理事的交流，详细了解掌握各社团的具体情况（如了 解社团的经费管理，社团的日常运作等），做到早发现问题，早解决问题。2、提高活动质量，让活动参与者能得到锻炼，能力确实有所提高。 社团开展活动，是为了使其会员丰富课余生活，开阔视野，锻炼能力，所 以

6、要坚决杜绝一些低趣味、低知识的低质量活动。二、实践方面常规工作：1、总结大学生暑期"三下”乡活动。暑假期间，我部根据团委的整体部署，开展了实践内容的推进文化、 科技、卫生三下乡活动。为能更好的完善这个全院性的实践活动，我们将 总结这次活动的成功和不足之处。2、评比优秀的社会实践活动。对优秀活动的策划单位和优秀个人加以奖励，可以为各系实践部、 社团的发展注入一股新的动力，进一步促进各系实践部、社团的发展，具 体评比要求见评比细则以上为实践部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素 的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定 会给予实践部各方面的支持，共同把外

7、联工作做好。一切让事实说话。实 践部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将 积极与其他学校联系，开展一些有益于同学的发展，有益于扩大我校影响 力的活动。我将在以后的工作中尽自己的努力， 搞好本校学生的外联工作, 开展更多的受同学们喜爱的活动，丰富同学们的生活；为更多特困生及渴 望在大学得到锻炼的同学提供就业岗位；使他们可以掌握各种管理思想及 生存技能。如果以后的工作中出现什么问题，希望领导给予帮助和批评。【篇二】大学是一个学习的地方，更是一个实践的天地。实践部刚好就是帮助同学从学校走向社会的桥梁。所以说实践部是一个锻炼人的实践能力的 地方。为了更高效完成这一使命，实践部做

8、了如下工作计划与目标。计戈I：2月3月1、进一步指导参加寒假社会实践的同学做好结题报告的工作。2、综合上学期承办跳蚤市场的得与失，重新计划和安排活动人选3、调研队做一个开学适应度的调研活动。4、向部门全体成员回报一下上学期部门每个成员工作情况。5、成立一个部门周周报。6、让部门成员了解一下下学期实践部的工作计划与目标。3月-4月1、组织我们学院寒假社会实践团队写好后期材料，争取夺奖。2、做好计算机学院感恩母校的寒假社会实践的评奖、总结工作。3、部门成员出去聚聚，增加交流。4、和其它部门合作搞一个计算机市场模拟技能大赛。5、调研队做一个天天讲的回馈调研。5月-6月1、部门骨干的进一步培养。2、举

9、办5月25的“我爱我”活动。3、收集部门一年来做过活动的照片与相关资料制作一个小纪念视 频。4、动员暑期社会实践活动。5、开一个月阶段总结会议6月-7月 积极配合学生会改选。目标：1、暑假社会实践特色活动做细、做大。2、强化部门内部成员素质建设，竭尽全力将实践部变成计算机学 院学生会部门的学习模范。3、自己创新一个特色的活动，主题是 "让大学生自信的走进社会的 必备条件"o4、使每个干事真正做到在学生会学到实质性的东西，不要仅仅挂 个名。5、争取使实践部成为计算机学院学期优秀部门。【篇三】实践部作为我校学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主 要是组织我校同学参与各类社

10、会实践，承办本校的一些大型校外活动以及 配合其它部门，做好各部门的筹备工作。为对上半学期实践部的工作进行 系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本部各 项活动，扩大我校的影响，实践部 "用爱心奉献社会，用双手实践人生 ”的 宗旨，以更好的进行XX - XX年度上半学期的本部门工作，借鉴上届实 践部的成功经验和自己的一些心得，结合我校的实际，制定此工作计划。一、本学期部门工作整体思路1、学生会活动要符合时代要求，要力求加强与相关联系单位、高校的沟通，积极拓宽工作范围，力求办出既具有太原科技大学校学生会特 点的校外活动，为今后的工作打下坚定的基础。2、在日常学生会工作

11、中正确合理的处理与其他部门的关系，对其 他部门的活动要鼎力支持，对本部工作要倾尽全力，积极克服"本位”思想, 在部内端正的工作态度，形成积极的工作氛围，进一步增强团队凝聚力， 增进学生会的团队合作精神。二、工作职能1、领导班子：1）创立三大小组。2）主持参与部门例会，组织成员进行工作交流，提高干事的公关 技巧，加强他们的业务能力。3）积极配合团总支、学生会整体工作大局，搞好日常工作。4）统筹大局，打造XX大学学生会第一品牌。2、大一干事：1）吃苦耐劳，任劳任怨，高质量完成部门工作。2）发散思维，学会策划，在实践中了解思维与现实的差距。3）积极锻炼能力，包括工作能力，交际能力、沟通能力

12、等。4）学会做一个，同时学会做一个被。5）学会工作与学习的平衡。三、健全部门内部机构1、基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工，全面 发挥骨干能力，增进团队合作意识的思想，我部将继承实践部的旧机制- 部长带头责任制。并根据新生特点与当前形势， 积极创新，创立两大小组, 责任到部长。2、实行联系分配责任制，实行每个活动做到小组承担策划，各小 组协商，单独实施的工作流程，高质量完成每一个部门活动，充分考虑同 学们的需求。3、切实做好活动宣传工作，做到每一个活动要有明确合理的宣传 思路，并主动联系合适的单位媒体做好及时宣传，扩大我部乃至我校的社 会影响力。4、建立部内、部门间、部门与广大新

13、生的交流平台，以使大家每 一次活动的目的和效果，使大家全方位的了解社会实践部。5、制定实践部章程，切实履行章程要求。四、本学期工作重点三月份是学习雷锋日，我们实践部的工作重点主要就是协助学雷锋 小组办好一系列的学雷锋活动。尽我们的努力，提供我们所能提供的人力 物力帮助他们。真正是雷锋精神在科大传承发展。同时，着手我们四月份 活动的准备工作。四月份的工作重点就是举办我们实践部的的特色活动-校园定向越野赛，这次定向越野赛基本沿袭上一次的活动内容，但要有部分的创新,将这个活动办得更加完善，吸引更多的同学参加，使参加的同学真正体会 到其中的乐趣，也把我们这个活动的品牌在科大打出去。如果有可能，我 们会尽力将这个活动的举办场地改在校外。五月份的工作重点就是筹备我们的社会实践活动，我们的社会实践主要包括将我们部打造成兼职平台，为需要的同学提供兼职岗位，还可以去敬老院、盲童学校等地方帮助有需要的人，加强学生与社会的联系，积 极投身公益事业，实现我们自身价值。五、部长自身建设作为部长的我们要想领导好部员，让部员服从我们，关键就是要让 他们从心底里认为我们是一名合格的部长，因此在日常的工作中，我们要 充分发挥我们的领导带头作用， 事事争先，认真积极。积极听取部员建议, 有错就改，同时坚持自己的原