《集采药品结余留用资金预分配方案》_第1页
《集采药品结余留用资金预分配方案》_第2页
《集采药品结余留用资金预分配方案》_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、集采药品结余留用资金分配方案根据xx医疗保障局海南省财政厅关于落实国家和省组织药品集中采购工作中医保资金结余留用政策的实施意见（琼医保2020254号）、琼海市医保局关于xx各定点医疗机构国家组织第一批药品集中采购结余留用考核情况的通报及琼海市人民医院落实国家组织药品集中采购和使用工作实施方案（海医202125号）等文件精神，为贯彻执行医保资金结余留用政策，确保药品集中采购各项政策落实到位，激励临床使用集采药品的积极性，切实做好集采药品医保资金的预算分配管理等工作，特制订我院集采药品结余留用资金预分配方案。一、分配原则（一）集采药品结余留用资金是激励资金，要专款专用。要结合医、药、护、技、管等

2、不同岗位设置，向临床一线和危难险重岗位倾斜，实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现，重点对优先使用并按时完成使用量的临床科室和医师进行奖励，激励其合理用药。（二）根据我院集采药品使用完成率、各科室按集采药物任务指标完成率结合年度科室合理用药考核分数等，科学分配结余留用资金。 二、分配权重 （一）结余留用资金按照医、药、护、技、管等不同岗位如下：1.临床科室分配权重占90%，其中临床医生占80%、护理占10%；2.管理部门分配权重占10%，其中（1）药学部分配权重占比7.0%；（2）医务科分配权重占比1.75%；（3）医保科分配权重占比0.25%；（4）护理部分配权重占比0.25%；（5）财

3、务科分配权重占比0.25%；（6）经管科分配权重占比0.25%；（7）信息科分配权重占比0.25%。（二）临床科室（包括门诊部、急诊科）纳入考核指标：1.中选药品使用完成率，由信息科负责统计；2.年度（月）合理用药考核分数，由医务科、药学部负责考核；3.临床科室人头数及各科室分配金额由经管科负责统计。 计算公式：临床科室分配金额=结余总额×分配权重（90%）÷参与分配的临床科室总人数×本科室人头数×完成率×考核分数。备注：集采药品结余留用资金分配以批次为单位，完成率和考核分为该批次集采药使用期间的科室平均完成率和平均考核分。考核分配后剩余的金额转入下一批次，与下一批次临床科室集采药品结余留用资金一起在临床科室内进行分配。管理部门分配计算公式：管理科室分配金额=结余总额×

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论