加强公路文化建设的研究与思考

1、    加强公路文化建设的研究与思考    毛小珊：f54 文献标识：a ：1674-1145（2017）12-000-01摘 要 加强公路文化建设，是公路改革发展的必然选择，本文通过对公路文化作用的分析、对公路文化建设中存在问题的思考、对公路文化建设途径的探索，全力构建具有公路特征、体现时代要求的公路文化，以优秀的文化，凝聚智慧、激发斗志、提升实力，推动公路事业大发展。关键词 公路文化 价值理念 以人为本公路文化是公路行业在公路建设、养护、管理等实践活动中创造和形成的物质财富和精神财富的总和。公路文化既是公路技术发展状况、管理状况及道路状况的体现，也是

2、公路职工行为方式、价值观念和精神状态的反映，是交通和社会主义先进文化的组成部分。一、公路文化建设在公路发展中的作用（一）黏合剂公路文化赋予职工共同的目标、理想、信念和期望，被公路职工认可的公路文化就如同一面大旗，会产生一种强大的黏合力，使职工自觉簇拥在周围，并吸引后者跟上，形成群体心理定势，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，在单位和职工中形成一个共同价值观、道德信念、行为准则构成的文化氛围。（二）助力器公路文化是提高公路管理水平，提升职工素质的催化剂、助力器。优秀的文化可以激发员工的荣誉感、责任感、自豪感，使职工与单位同呼吸、共命运，为单位的发展尽心尽力、献计献策，同时通过文化建设打造共同的经

3、营理念和行为准则，在单位内部和职工中间形成强烈的使命感和驱动力，避免了传统激励方法的短期行为和非集体主义，有效促进单位的发展进步。（三）约束尺公路文化建设通过打造行业文化氛围、制定群体行为准则、构建共同道德规范等，在公路行业内部形成共同的规范准则，这些共同的准则对公路职工的思想、心理和行为具有较好的约束和规范作用，会使职工产生强大的从众心理压力和动力，自觉以单位的规章、制度规范自我行为，在得与失、利与义、个人和团队之间，找到平衡点，实现职工行为的自我控制。三是方向标。公路文化是公路工作者在工作实践中逐渐形成的、被广大员工共同遵循的。一个单位的文化一旦形成，它就建立了自身系统的价值和规范标准，能

4、对单位整体和单位每个成员的价值取向及行为取向起到引领和指导作用。良好的公路文化建设能恰如其分地体现出单位的追求，并通过行之有效的机制将单位追求变为全体员工的共同信念和理想追求，从而为职工努力指明方向。二、当前在公路文化建设中存在的误区注重表象忽略内涵。对公路文化存在模糊、片面的认识，将公路文化表层化、简单化，把公路文化建设简单的看成是组织唱歌、跳舞、打球、下棋等娱乐活动，没有真正理解公路文化建设的精髓，忽视了公路内涵的提升和完善。流于形式脱离实践。在当前公路文化建设过程中存在的着盲目追求公路文化的形式，而脱离公路工作实践的现象，认为喊几个口号、写几个标语、挂几条横幅就是公路文化建设，将公路文化

5、孤立于公路的经营管理之外，奉行“管事”一套、“管心”一套，把公路文化與公路实际分提单论，导致公路文化如“雾里看花”“水中揽月”。盲目效仿缺乏创新。跟风效仿，在理念培树、精神提炼时，一味突出“团结”、“求实”、“拼搏”、“奉献”等大众口号，不能充分反映本单位的价值取向、管理理念、行为方式。三、加强公路文化建设须把握的几点原则（一）坚持以人为本，内强素质，深化公路文化内强素质是文化建设的关键因素，以人为本是公路文化的出发点和归结点。文化建设根本是人的建设，建设先进文化，必须坚持以人为本，这就要求我们在公路文化建设中，要把满足职工的文化需求、提高职工的文化素质放在首位。（二）注重内外并举，外树形象，

6、传递公路文化外树形象是文化建设的重要目标，公路形象是公路文化的外在表现，也是公路精神的载体。优秀的公路文化，不仅表现在职工素质上，更多的体现产品质量和服务上，开展公路文化建设，不仅要让公路文化内化于每个职工的思想、行动中，还要外化在公路创造的产品、服务和其它有形物质实体上。（三）立足创新创优，与时俱进，发展公路文化文化需要不断创新和发展，而评价这种创新和发展成功与否的唯一标准，是否适应时代和社会所需。公路文化随着公路的建设而孕育产生，又在公路的使用中延伸和拓展。随着时代的进步、科技的发展和人民群众对出行要求的提高，公众对公路环境质量、公路服务条件，提出了越来越高的要求，公路事业发展所处的环境、发展模式、组织职能等也不断发生着深刻的变化，这就要求公路文化不能固守一种固定的文化形式，要根据环境发展变化自觉、不断地创新，在加强公路文化建设的过程中，要从实际出发，发扬勇于创新、积极探索的精神，结合工作性质、公路特色、部门特点，不断推进公路文化建设的理论创新，推动实践创新