版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法施工 单位: 河南金居建设有限公司 工程名称:留庄营新村26#楼日期:年 月 日各级各部门安全生产责任制考核规定为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以 下考核规定:检查考核小组:组长:董立明组员:二、考核时间:1、项目目标:每月考核一次2、班组目标:每月考核一次3、操作班组职工:每周抽查考核次 数不限三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作 能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、 规程允许范围内;遵章守纪情况。四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量 由小组组织人员考核测试。五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次 元,对
2、未完成目标计划,每项扣罚元。六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人 和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目 标责任完成情况挂钩,以保证0标的顺利完成。各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法为保证安全生产,使各级管理人员安全生产责任制得 到落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促 提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行 一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理, 安全防护设施的投入和文明卫生情况。二、项日部每月对项日管理人员的责任制执行情况进 行一次考核评比。三、项目部施工员每月对班组责任制执行情况、班组 活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重, 予以罚款200-500元项0经理安全生产责任制考核记录表安全员安全牛产责任制考核记录表xxxxx材料员安全牛产责任制考核记录表1xxxxxxx施工员(工长)安全牛产责任制考核记录表1 -4-3年考核内容考核评语参加考核人员签名xxxxxxxxxxxx-4技术员安全牛产责任制考核记录表考核内容考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度茶楼品牌推广及广告投放合同
- 二零二五年度跨国公司员工派遣合同模板:全球人力资源配置服务协议
- 2025年度大型活动策划公司项目负责人聘用合同模板
- 2025年度火锅连锁餐馆区域代理转让合同
- 二零二五年度美甲店门面转让及加盟体系合同
- 2025年度版股东电子购销合同电子发票开具及管理服务合同
- 二零二五年度体育赛事预付款合同
- 2025年度门面转租合同(含押金退还及违约责任)
- 二零二五年度解除文化艺术交流活动合作解除合同
- 二零二五年度炊事员绿色厨房建设与聘用合同
- 2014新PEP小学英语六年级上册-Unit5-What-does-he-do复习课件
- 9.2溶解度(第1课时饱和溶液不饱和溶液)+教学设计-2024-2025学年九年级化学人教版(2024)下册
- 矿山隐蔽致灾普查治理报告
- 副总经理招聘面试题与参考回答(某大型国企)2024年
- PDCA循环提高护士培训率
- 《狮子王》电影赏析
- 河北省保定市定州市2025届高二数学第一学期期末监测试题含解析
- 中医护理人文
- 2024-2030年中国路亚用品市场销售模式与竞争前景分析报告
- 货物运输安全培训课件
- 前端年终述职报告
评论
0/150
提交评论