【物流公司工会工作总结】 个人工作总结

1、【物流公司工会工作总结】 20xx年个人工作总结 突出工会特色 着力打造效劳型工会 （*物流分公司工会支会） 工会组织是党和政府联系群众的桥梁和纽带，根本职能是维权，亮点工作是帮扶。从这一根本特点出发，*分公司工会支会围绕公司党委和工会的总体工作部署，充分利用“党建带工建、党工共建”的组织优势，注重加强工会组织建设，标准工会常规工作，推进民主管理，增强职工凝聚力，突出维护职能，大力开展文体活动和送温暖工程，着力打造“效劳、和谐、稳定”具有分公司自己特色的工会品牌，把效劳职工的工作做深做大做细，提高效劳实效，使工会工作在分公司平安生产、经营创效、职工队伍稳定等工作中彰显作为。 一、建好“职工小家

2、”，完善工会工作制度。 1、“职工小家”建设与工会重点工作，一个是载体，一个是内容。在新时期、新形式下建好“职工小家”，就是要把分公司全体职工紧密地团结起来，增强主人翁意识，维护好集体与职工的合法权益，促进文化和精神文明建设，让职工充分享有劳动权利、民主权利和参与管理权力，依靠全体职工建家、管家，才能把工会工作做好。因此分公司把“职工小家”建设作为一项长期任务来抓，并和公司工会开展的各项活动有机结合起来，不断丰富职工业余文化生活，满足职工日益增长的文化需求； 主动为职工群众解难题办实事，大力倡导一人有难，众人相助的好风气； 进一步推动分公司工会组织群众化、民主化建设，使职工切身感受到工会是自己

3、的组织，感受到“家”的温暖。 近年来分公司工会支会通过不懈的努力，在公司及分公司的支持下，解决了职工午休、吃饭、洗澡、娱乐等问题。为每个值班人员设置储物柜，发放单独被褥卧具； 着力改善各营业部办公条件，为每个网点安装配备空调、饮水机； 为小食堂改善工作条件，配备微波炉、电饭煲、电冰箱等； 现职工文化活动室正积极施工建设，解决员工活动场地问题。职工对此十分满意，有效提高了职工的工作积极性、主动性，为确保分公司各项工作持续稳定，有效提高职工文化生活水平，维护职工队伍的稳定、和谐提供有力保障。 2、分公司工会建有标准的事务公开制度，设有专门事务公开专栏，对评先评优，拟提拔干部，收费、扣款、奖金调整等

4、热点问题随时进行公示，接受大家监督，职工对分公司事务公开满意率达95%以上。工会委员会成员也能深入基层调查研究，掌握了解职工思想动态。每季度向公司党政报送一次职工思想动态报告，反映职工意愿和呼声，并协助及时解决。 二、坚持走访慰问和探望制度。 工会是困难职工的依靠，是传递爱心的窗口。工会帮扶工作是系统工程，根据路局“三不让”帮扶救助实施方法和公司“三不让”帮扶救助规定，分公司确定了“从完善工会制度抓起、从建立困难职工档案抓起、以一线班组职工为重点”的工作思路，不断扩大帮扶面。形成了“三八助困难女工、五一帮劳模先进、六一慰问职工子女、八一慰问退伍老兵、金秋助学、两节送温暖”的节日帮扶和日常“特困

5、帮扶、大病救助”相结合的帮扶工作机制。分公司党政领导和工会坚持走访慰问和探望“三必到”制度，即职工及直系亲属生病住院必到医院看望慰问； 职工及直系亲属去世必到场吊唁； 职工家中有困难必上门帮助解决。比方退休职工王文兴于今年3月突发脑溢血，在*人民医院实施“开颅血肿去除术+去骨瓣减压术”，治疗费用高达12万多元，分公司工会了解情况后及时到医院看望，送上慰问金，将他的情况输入到困难职工档案，并积极向公司工会组织为其申请援助，帮助他申请大病医助12496.00元，大病一次性补助20000.00元，缓解了他家的困难。分公司工会还积极帮助困难职工家庭解决子女上学难题，由支部书记为重困户安庆*结帮扶对子，

6、形成长效帮扶，真正做到了有访必接，有求必应，有困必帮。 三、开展形式多样的文体活动，促进分公司精神文明建设和职工身心健康。 分公司工会着力打造“效劳、和谐、稳定”具有分公司自己特色的工会品牌工作，党工共建创先争优，充分发挥工会思想政治工作的优势和文化主阵地作用，把主旋律教育渗透到各种群众性的文体活动之中，富教于乐，是工会做好思想政治工作的有效途径，也是工会思想政治工作的特色和优势。 1、一年来，分公司工会先后组织了工会法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定等法律法规的学习，开展了“学劳模、弘扬劳模精神，争创一流业绩”、“一帮一、师带徒”、“暑、寒期职工代表平安巡视”、“增效益、做奉献、促开展，

7、以优异的成绩迎接建党91周年”、“保平安、促开展、迎盛会”等主题活动，结合分公司实际开展消防演练、职工学法、用法答题知识竞赛、学技练功竞赛、防暑降温及消防平安知识竞赛和平安风险管理知识竞赛、每日一题、每月一考等劳动竞赛。每年组织职 工到周边地区如：井冈山、*会址、*方志敏烈士墓、上海世博会馆、浙江千岛湖等地旅游、休闲、考察、学习、拓展视野，陶冶情操。制作弘扬劳模精神、反映一线职工立足岗位创先争优的宣传展板，参加公司组织的庆“七一”、“庆国庆、迎盛会”等的板报展出和评比，并获得较好的成绩。 2、根据分公司实际情况，每年“三八”、“五一”、“七一”、“国庆”等节假日经常性组织工会兴趣小组开展篮球赛、乒乓球赛、书画摄影、女职工手工艺才艺比赛等活动，调节职工生活，营造健康快乐和谐的工作气氛。 分公司工会在上级工会和分公司党总支的领导下，着力打造效劳型工会，找准工会