[中建局工会工作总结]中建三局二公司工会副主席

1、中建局工会xx年工作总结中建三局二公司工会副主席 中建局工会xx年工作总结 省总工会： 按照省总工会办公室关于报送全年工作总结的通知要求，现将我局工会重点工作进展情况，当前工会工作存在的主要问题，明年主要工作打算以及意见建议总结汇报如下： 一、重点工作进展情况 1、持续开展创先争优，推进企业品牌实力的提升。 全局各级工会组织充分发挥在创先争优活动中的作用和优势，围绕全局的中心工作和总体目标，发动和组织广阔员工不断稳固和扩大创先争优成果，朝着“央企一流、行业排头”奋斗目标，认真开展对标定位，积极开展各项创立活动，努力争创各级各类先进。交通*郑卢高速公路十标工程部荣获“全国工人先锋号”荣誉称号；

2、建装*荣获“河南省五一劳动奖状”，海峡*员工张贵荣荣获“河南省五一劳动奖章”； 局副总经理、华东*总经理周爱明荣获“上海市五一劳动奖章”； 四*、总承包*荣获“河南省建设劳动奖状”； 西南*荣获“重庆市五一劳动奖状”以及中国海员建设工会“公租房建设先进单位”，同时，该*重庆茶园公租房工程部86钢筋班组被中华全国总工会、国家平安生产监督总局授予“全国安康杯竞赛优胜班组”荣誉称号； 建装*设计研究院荣获“全国五一巾帼标兵岗”称号； 安装*、总承包*分别荣获“河南省模范职工之家”荣誉称号，豫东*及交通*郑上快速通道工程局部别荣获“河南省模范职工小家”荣誉称号，四*党委副书记、工会主席张敏恩荣获“河南

3、省优秀工会工作者十大标兵”荣誉称号。截至目前为止，今年我局共争创国家和省部级各类奖项47项。 2、持续完善民主管理,推进和谐企业创立。 局和*两级工会一直把不断完善和提升企业民主管理水平作为工会的重点工作来抓。一是坚持和完善了职代会制度,主营业务单位每年都要召开职代会。二是严格落实中建七局有限*员工代表大会提案征集、反应暂行方法，每次职代会前都要进行职工代表意见建议的征集活动，并在职代会上报告职工代表意见建议和提案征集情况以及上年职代会提案落实情况的反应工作，每次职代会后将意见建议和提案分发各系统各部门制定整改措施和方案，保证了职工民主权利的有效发挥。三是认真推广厂务公开工作，通过一系列民主管

4、理制度的落实和实施,全局员工队伍和谐稳定，企业开展健康快速。 3、持续开展劳动竞赛,推进企业管理水平提升。 一是以“工人先锋号”创立为载体促进企业平安、生产、工程管理等工作。局和*两级工会通过“五个结合”活动，发挥典范的鼓励作用，争创先进团队，提高工程和员工创效能力，促进“质量、工期、本钱、平安、环保”等管理目标的实现，提高经济效益，推开工程工程管理升级。北方*澳*湖工程部荣获全国海员交通工会“工人先锋号”； 海峡*亿元以上工程“工人先锋号”创立活动到达100%，达标率达80%以上。 二是大力开展劳动竞赛。近两年，局和各单位因地制宜，组织开展了形式多样的劳动竞赛，加快了工程进度，提高了工程质量

5、和平安文明施工水平，激发了广阔职工比学赶超的意识和劳动热情。北方*在大庆唐人中心开展的劳动竞赛不到两个月时间完成产值1.3亿元，提前五天完成节点任务，降低管理本钱近50万元，该工程在大庆市*区开展的劳动竞赛中，第一轮以领先第二名7分的成绩在77个施工单位中名列第一名，第二轮又以91夺得第一，夺得劳动竞赛金奖，获得业主和区政府奖励20万元和5万元。并且业主对工程的建设工作十分满意，将合同额10.4亿元的大庆昆仑唐人中心工程交给*承建。总承包*在*经开区瑞锦小区等工程开展了以工人先锋号、劳动竞赛为载体的一体化活动，促进了施工生产任务的如期完成； 建装*在*世和小区和*医专工程分别开展的“大干60天

6、，确保13栋楼主体结构按期完”和“百日会战”劳动竞赛活动均取得非常好的效果，世和小区的劳动竞赛不仅获得了业主的工期节点奖30万元，而且还荣获河南省“工人先锋号”和*市“青年文明号 ”，*市政府还为*医专工程主体结构提前完成给工程局发来了感谢信。 三是大力开展职工技能比武活动。为激发广阔员工学技术、练技能的积极性，进一步提高员工队伍整体素质，局和*两级工会始终把开展技能竞赛作为一项重要工作来抓，局工会会同交通*工会，在局中心试验室进行了中央企业职工技能竞赛的选拔赛，并在xx年5月和7月分别组织进行了“试验检测技能比武”和“测量人员技能比武”大赛； 会同建装*在*经开区世和小区工程开展了5个工种参

7、加的综合性技能竞赛活动，百人同台竞技，场面十分壮观，河南工人日报作了全程报道，收得了较好的效果； 会同局机械设备租赁中心在总承包*施工的经开区瑞锦小区6号地块工程举办了塔吊操作技术比武。总承包*工会把技术比武与选择优秀劳务班组相结合，在绿洲花园等工程开展钢筋绑扎、砌筑等技术比武，把劳务队伍的选择与提高施工技术水平、施工质量结合，成为*选择优秀劳务班组的有效形式，在河南省最大的单体工程洛*舜工程通过大干40天，浇筑了5万立方米混凝土的劳动竞赛，完成2个亿的产值，保证了按期顺利封顶，以先进的管理赢得了后续两栋180余米的超高层建筑施工任务。 5、持续开展关爱活动，推进企业温暖工程建设。 局和*两级

8、工会始终坚持“双节”慰问活动，广泛开展“春送岗位，夏送清凉，秋送学子，冬送温暖”活动。海峡*成立了爱心基金，截止到目前累计募集爱心款近40万元，使用13.48万，为21病困员工人提供了及时救助，主动为3000名农民工承当缴费，仅此一项开支达10万元。北方*工会织员工四次为患白血病员工肖雨坤捐款，捐款金额达十五万元，这项活动得到了*市总工会的关注，帮扶稿件在辽宁职工报长篇刊登。建装*专门成立了“救急解困”基金，用于帮助因意外事故和重大疾病需要救助的特殊困难群体，先后救助了沈金雄、余建忠等数十名特困职工，解决了他们的燃眉之急。 6、 持续丰富文体活动，提升员工幸福指数。 为丰富员工业余文化生活，局

9、工会及各单位工会本着既节约经费又效劳职工的原那么，开展了一系列丰富多彩的文化体育活动。元旦、春节、三八、五一等节日期间，局属各单位因地制宜，组织开展了隆重而简约的庆祝活动。5月上旬，局工会组队参加了河南省直文明委、省体育局在*绿源山水举办的5公健步走比赛，获得了一等奖； 5月下旬，由局工会、团委主办在*大学体育学院训练馆举行了局属*片区“安装杯”篮球比赛； 建装*今年上半年分别组织开展了*首届职工篮球赛、“幕墙杯”职工乒乓球比赛和送文化进工程活动； 总承包*工会勇担社会责任，连续三年组织爱心车队接送参加高考学生达500余人次，人民网、中国日报网、建筑时报、中华建筑报、河南工人日报、中国企业党建

10、网等中央及省级地方媒体相继予以报道，提高了企业的知名度与美誉度。交通*工会组织局部文艺骨干，自编自演了一台形式多样、一线职工喜闻乐见的文艺节目，6月份分别深入*、湖北、山西片区12个工程开展送文化活动，在演出过程中，还给工程部送去图书和慰问品，受到了广阔职工的热烈欢送。局机关工会围绕“文化·健身”主题，分别组建了篮球队、游泳队、乒羽队和书画摄影组等职工活动载体，丰富机关员工的业余文化生活； 五一前夕组织机关员工进行了登山健身活动，让大家在紧张忙碌的工作之余，走进大自然，放松身心，陶冶性情。9月下旬，由局工会负责筹划，在局兵改工30周年纪念大会上，呈现了一台由我局职工自编、自导、自演的

11、精彩的文艺演出。交通*工会还组织拍摄了反映建筑行业职工普遍存在的异地婚恋问题的微电影相思豆，影片通过描写本企业一对热恋中的青年男女，在聚少离多中克服种种困难，最终相互理解，终成眷属的美好故事，充分展示了中建青年在助推企业开展、奋勇争先成长中的幸福人生和青春力量。 二、当前工会工作存在的主要问题 一是基层工会(分*事业部及以下)干部对工会工作存在模糊认识和畏难情绪。 二是各级工会干部人员少且兼职多，工会工作任务又十分繁重，导致人少事多，重点工作难以突破和创新。 三是分*(事业部)和工程部工会活动经费没有政策依据,活动缺乏经费保障。比方开展劳动竞赛、技能比武、工人先锋号创立以及一些文体建家活动都需

12、要一定的经费，但是按2%上缴的工会经费也只能满足局和*工会使用，分*和工程部没有工会经费。 四是个别单位工会劳动保护监督检查工作职能没有发挥到位，员工的劳保福利不明确，落实不均衡。 三、xx年主要工作打算 （一）以“三型”工会为目标，打造一流工会 1以学习贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大精神为抓手，持续提升工会干部的学习力，建设“学习型”工会。 2.以党的群众路线教育实践活动为契机，努力提升工会干部的效劳意识和效劳能力，建设“效劳型”工会。 3.以创新工会工作理念和方法为目标，努力提升工会自身实力和创新能力，建设“创新型”工会。 (二)以生产经营为中心，持续开展职工经济技术创新活动 4深

13、入开展“安康杯”竞赛活动。重点是建立健全劳动保护三级监督检查网络体系和劳动保护监督检查员队伍，定期开展劳动保护监督检查，营造健康平安的施工生产气氛，降低事故频率。 5扎实推进“工人先锋号”创立活动。全局选树10个 “工人先锋号”创立示范工程进行重点指导和创立，各单位参与工人先锋号创立的工程和集体不少于5个。 6广泛开展各种形式的劳动竞赛。要继续开展以“促进度、提质量、保平安、创效益”为主要内容的劳动竞赛活动。局工会方案选树10个有代表性的大体量工程作为劳动竞赛示范工程，给予重点指导和经费支持. 7.积极探索职工（劳模）创新工作室建设。按照全总关于进一步开展职工创新活动的实施意见要求，拟在全局范

14、围内首先筛选3-5个符合条件的单位建立劳模创新工作室，发挥劳模(先进)的引领作用，开展技术效劳和科技攻关创新，力争到xx年底创立职工活动室不少于10个。 (三)以红旗班组创立活动为抓手，持续提升企业核心竞争力 8.按照国资委和总*工会关于加强班组建设的要求，探索班组建设新路子。制定全面加强班组建设的实施意见，将班组建设纳入企业管理和创先争优体系，全面推进班组建设工作，方案在全局范围内组织一次班组建设观摩推进会。 (四)以“四送”活动为抓手，持续增强企业凝聚力 9建好工程“职工小家”。方案选择不少于20个工程通过职工书屋、文化活动室、民工夜校、工会联合会建设做成工程工会标准化建设的标杆，通过标杆引领和典型示范，提升工会工作的效劳力。 10.开展好文体活动。方案开展“3个3”活动，即：3场体育比赛（五一、八一、十一）或者第二届职工运动会，3场主题活动(三八、六一、重阳节)，3场送演出进工程活动(集中在7、8、9三个月)。 11组织好“四送”活动。结合群众路线教育活动，在做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动的同时，重点做好向农民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活动，把为一线农民工“四送”活动落到实处。 (五)以巾帼建功“四个一”活动为