浅谈火力发电厂安全管理中存在的问题及对策_1

1、    浅谈火力发电厂安全管理中存在的问题及对策    刘忠伟【摘  要】火力发电厂安全管理工作是火电厂长久稳定发展的重要举措，安全管理贯穿火电厂生产经营各个方面。下面文章对火电厂安全管理存在问题与安全管理对策展开探讨。【关键词】火电厂;安全管理;管理问题;电厂安全引言在企业生产和发展过程中安全问题永远是其持续经营的前提。火电厂是保障国民生活的重要公共设施，火电厂的安全问题对于社会经济的发展来说承担着重要责任，这就需要火电厂在生产运营过程当中革新安全理念，对安全管理与监控采取高度重视，有效结合安全生产与安全管理，使二者合而为一，利用先进的管理理

2、念与智能化技术手段，构建出一个智慧安全系统，确保火电厂的安全管理在基于智能化的基础上，更安全高效的保障火电厂工作人员的人身安全以及生产活动安全。1火力发电厂安全管理中存在的问题分析1.1设备维护不到位近年来火电厂将相对先进的生产设备应用到日常生产中，虽然提升了生产效率，同样也为维护工作带来了难度。多数火电厂对设备的维护工作是基于传统维护经验的，面对新型的生产设备则缺乏有效的维护经验，往往需要联系专业人员前来维护;在缺乏必要技术积累的前提下提升维护成本和周期。设备管理中的目的不明确现象同样导致设备利用率偏低，例如在设备检修中不能够准确定位设备的故障点，无形中延长设备的检修时间，导致火电厂设备管理

3、体系持续处于低效运行状态。1.2安全管理意识淡薄，相关管理制度不完善受经济发展规模与用电需求限制，火电厂一直是我国电力系统中必不可少的重要组成分支，由于火力发电本身的工作原理、生产流程及相关应用的设备设施都相对简单，一些供电需求较大的企业与集体也能根据实际需求建设火电厂，这些小型火电厂的主要生产目的就是完成发电目标，维持企业稳定运用，在安全管理制度不完善的情况下投入生产运营也比较常见。当然并不是这些火电厂缺乏安全管理防范意识，只是与管理系统比较严谨与全面的企业对比存在较多生产作业安全隐患。但為节约生产成本选用不合理的管理措施与发电设备设施，可能会为后期企业生产发展遗留较多安全风险隐患。另外一些

4、管理层与职工本身也存在安全风险与管理意识不足的问题，不仅为火电厂生产发展带来较多安全发展隐患，也让一些安全管理制度本身就不完善的企业有了更多可操作空间1。1.3人员问题当前电力市场的人才需求不断扩大，为了满足人才需求，火电厂在人员招聘过程中，没有遵循严格的招聘标准，导致招聘到的一部分工作人员不具备较强的责任心与综合能力。在火电厂事故中，由于工作人员违规操作带来的危险问题，在整个火电厂事故中占据较大比例。2火电厂安全管理的有效路径2.1加强设备管理与维护优质的设备管理体系与信息化手段关系密切，企业的设备管理体系需要现场、管理部门多场合、多人员的联动完成，将信息化手段引入设备管理模式则能够显著提升

5、效率;生产现场发现的设备问题能够及时上报到设备维护处，维护人员接收维护任务后及时赶到现场维护火电生产设备，有效降低设备维护体系的周期。此外安全管理体系中需要明确提升设备管理规范性的意义所在，设备检修中严格明确设备当前的工作状态，并通过合理的诊断与检验确定设备问题所在，并对当前工作状况良好的设备进行定期巡查，及时发现设备潜在的隐患之处，从而有效避免设备进入到故障状态2。2.2明确安全管理目标，细化分析危险点首先，明确企业发展管理目标，细化安全生产工作流程与相关工作内容，针对不同情况与危险事故进行综合分析，确定相关应对管理策略，在有效明确员工工作内容的同时强化员工的安全防范意识，有利于火电厂推行或

6、实施安全防范管理措施，也是开展火电厂危险点分析的前提基础条件。其次，细致制定安全防范管理措施。可推行具体问题具体实施的方式以及责任考核制度到个人的管理策略，在有效排除危险因素的同时降低安全事故发生的可能性，以预防为主、限制治理为辅，打造人性化且安全管理水平较高的危险点防控管理制度与预防措施。当然，危险点的分析与相关管理制度的制定都只是前期的预防管理措施，实际作业与生产期间可能会遇到更多管理问题，及时更新与完善安全管理制度也是相关安全管理与监督人员的主要工作内容3。2.3加强工作人员教育培训第一，在工作人员招聘过程中，遵循严格的招聘标准，明确工作人员的能力、岗位实际工作情况、招聘时间等，杜绝降低

7、招聘标准选拔人才的现象，以保证招聘到的工作人员能在最短时间内适应工作岗位。在这一过程中，要做好技术人员的筛选工作，制定严格的筛选制度，保证技术人员具有更高的综合素质。第二，做好工作人员的教育培训工作，并保证教育培训工作的全面性。培训的内容包括相关操作流程、操作注意事项等，使工作人员能对自身工作重要性有一定认识与了解，这样才能在未来工作中端正工作态度，认真对待自身工作。对于教育培训的效果，要不定期进行考核，了解工作人员各项知识的掌握情况。考核合格者才可以进入岗位工作，对于考核不合格者，可以给予其补考机会，保证在火电厂工作中的人员都能够专业素质过关。结语综上所述，火电厂在建立安全管理模式层面已经取得一定成就，在及时发现现存问题的同时通过完善策略体系并实行合理的手段使得安全管理模式更加规范合理，对此电厂企业还需要制定完善的管理制度，做好人员业务能力培训，加强设备管理与维护，以提高电厂安全生产的整体水平。参考文献：1晁前云.火力发电厂基于风险的安全管理j.现代国企研究，2018，10.2王文力.火电厂安全管理中的