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文档简介

1、护士工作自查参考报告范文护士工作自查报告范文(一)通过认真学习,并结合本身实际工作,深化细心的查找存在的咨询题,剖析咨询题的缘故,提出实在可行的整改措施,改良工作作风,优化工作效果,提高工作效率。一、存在咨询题缘故分析1 是学习的积极性不强,求知欲望不高,对专科知识学习不够深化,没有完全用理论知识武装本人的头脑,从而导致处理咨询题不够纯熟,给病人解释不够全面。2 是以工作忙为理由,当病人询咨询时,接着做本人的事情,怕手头的事情出错,答复不及时,不够耐心。3 是为了早点完成任务,省略了一些步骤,没完全按各项规章制度步骤执行,或者凭印象做事,造成了一些护理过失。二、整改措施1、刻假设学习,振奋精神

2、,努力提高本人的技术水平,要自觉把理论学习作为本人的第一需要,扎实深化的学习,学以致用,为了更好地为病人效劳,减轻治疗时病人的疼苦。要把本人空余的时间都放在学习上,学习根底知识,新技术,新理论。不断用新知识、新理念武装本人的头脑,加强本人的才能,提高本人护理工作的才能。2,强化效劳理念,提高为病人效劳的认识,想病人之想关于在儿科工作的我,一定要有足够的责任心以及耐心,在工作的点点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中,由于家长的警长心理,促使我们在穿刺中紧张施加压力,导致不能一次穿刺成功。从而导致患者与家长之间的矛盾油然而生。儿科是个大科室,在季节和天气使患儿不断反复发病,患者住院期间出现床位不够,

3、护理人员不能及时护理人员紧张。从而导致医患沟通障碍。在做治疗期间,不能及时的巡视病房,更换吊液不能及时到位。在种种的咨询题中.我们希望得到家长的理解及配合。因而我们要在工作中发觉咨询题,要将一系列的咨询题及矛盾都处于萌芽状态。在以后的工作中要不断提高静脉穿刺成功率,做到以病人为中心,要关怀病人。在做治疗期间及时巡视病房,想病人所想急病人所急。这才是我们的最终的效劳理念。护士工作自查报告范文(二)我院依照大院附党发20*(18)号文件,认真组织全员职工学习文件精神,依照要求对医院各方面的工作进展了自查和专项整治活动。通过整改活动开展以来,现将我院护理部自查时存在的咨询题及整改措施汇报如下:一、存

4、在的咨询题(一)医疗质量方面存在的咨询题:1、简化操作流程,不能严格执行“三查七对”制度。2、交接班不细心,不能严格执行交接班制度,交接不清。3、巡回不及时,疏于对病人病情及液体滴速的观察。4、无菌技术观念不强,消毒隔离不够完全,操作仍需进一步提高,一次性物品的销毁不完全、不标准。(二)效劳质量方面存在缺乏:1、政治理论学习不够深化。2、效劳主旨不够结实。3、业务失去追寻目的,提升滞缓。二、缘故分析1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实,主动性、自觉性学习不够,从而使本人的观念更新滞后。2、没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的详细表现。3、理论与实践“两张皮”,

5、没有完全结合起来。三、整改措施(一)实在加强护理平安教育,树立以病人为中心效劳理念,大力倡导变被动效劳为主动效劳的思想。详细措施:1、护理人员必须坚持例会制度,参加医疗平安教育学习,发觉一次不执行按医院的规章制度处分。2、结合我院开展的“优质护理效劳示范工程”树立以病人为中心的效劳的理念,提供主动效劳,加强护理人员的责任心,倡导护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心”效劳于患者,开展优质护理效劳先进个人评选活动。3、通过加强临床护理工作,夯实根底护理效劳,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民效劳的良好形象,做到“三好一满意”弘扬救死扶伤的人道主义精神,促进医患关系和谐。(二)建立健全有关规章制

6、度,明确岗位职责。总结经历,逐步探究和完善合适我院的医院护理治理制度,建立护理质量持续改良的长效机制,不断提高护理工作水平。详细措施:1、要进一步落实护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理指导原那么(试行)、住院患者根底护理效劳工程(试行)、根底护理效劳工作标准、常用临床护理技术效劳标准的要求,实在加强护理治理,标准护理效劳,夯实根底护理。2、建立健全有关规章制度,明确岗位职责。1)医院、病房有完好的创立打算、目的任务和施行措施,护理人员经注册上岗,标准执业。2)建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理效劳标准、标准。3)建立护士岗位责任制,制定并落实各级

7、各类护士的岗位职责和工作标准,标准临床护理执业行为。4)建立护士绩效考核制度,依照护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合。3、明确临床护士应当负责的根底护理工程及工作标准,必须履行根底护理职责,标准护理行为,改善护理效劳。4、明确临床护理效劳内涵、效劳工程和工作标准。分级护理的效劳内涵、效劳工程要包括为患者施行的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容,并纳入院务公开,作为向患者公开的内容,引入患者和社会参与评价机制。(三)加强法律法规和各项规章制度和工作标准的学习。详细措施:1、开展护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通知

8、、综合医院分级护理指导原那么(试行)、住院患者根底护理效劳工程(试行)、根底护理效劳工作标准、常用临床护理技术效劳标准等法律法规的学习,让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条文。2、建立健全各项规章制度,严格执行操作规程,不断标准护理工作流程,制定病人平安治理预案。3、加强质量监控措施治理,加大关键质量操纵力度,科室建立质控小组,定期检查制度落实情况和各环节质量治理,把质量咨询题消灭在萌芽状态,消除和减少隐患的发生。4、反复强化护士的法律认识,利用晨会和平时业务学习进展法律知识与防备医疗纠纷案例的讲课,用详细案例告知护士,任何一个细小环节的忽略,都有可能造成无法挽回的损失。定期召开平安分析会,

9、让护理人员结合岗位工作,寻找容易出现错误的环节,尤其对出现的咨询题,分析缘故并制定改良措施。更新治理理念,鼓舞护理人员上报平安隐患,并设立隐患自查报告奖励制度,如隐瞒不报,那么按相应制度惩处。(四)加强护理“三基”“三严”的学习考核。详细措施:1、强化理论考试和技术操作考核。2、鼓舞护理人员参加院内外的各种方式的业务学习、培训。3、制订优惠政策,鼓舞护理人员参加成人高等教育以提高护理人员的业务技术及理论知识。4、采纳请进来走出去的方法,加强护理新业务新技术的学习,每二月请上级专家来我院指导讲课,护理人员轮番到上级医院短期培训。(五)加强护士条例的学习,严格执行医嘱执行制度,坚决杜绝用药与医嘱不

10、符的现象发生。详细措施:加大催促检查力度,一旦发觉护士用药与医嘱不符,严肃处理。(六)加强无菌操作规程的培训、无菌物品的治理、做好各种无菌物品的发放使用流程治理及高压锅灭菌监测催促检查工作;做好传染病人的消毒隔离工作,催促做好卫生员的病房终未处理工作。详细措施:合力分工,加强护理人员的责任心。(七)加强值班交接班制度。详细措施:1、一周一次核心制度的学习。2、一周一次至少护理人员集体交接班。3、加大行政查房的检查催促力度。护士工作自查报告范文(三)护理平安隐患分析:1. 护士的法律认识和自我保护认识淡薄:护士在校所受的教育和在职教育中缺乏法律知识教育,长期以来医疗传统适应使护士工作处于医疗效劳

11、的主导地位。护士只注重处理病人的健康咨询题,而无视潜在的法律咨询题。在实际护理过程中缺乏自我保护认识和证据认识,无视证据的搜集和治理。2.查对不紧密:查对是护士执行医嘱,施行治疗和护理的必要步骤,是保障患者平安的根本手段。护士在执行医嘱时过于机械,不能精确地发觉错误医嘱,在用药查对中,不能认真执行“三查七对”及“双核对”,有时执行各种治疗时不携带治疗本或治疗单,有时用适应性思维去处理执行医嘱,违犯了“三查七对”的原那么,存在潜在的平安隐患。3. 护士的综合知识水平偏低 :由于临床一线工作的护士大多年资低、学历低,流淌性大等要素,在观察病情时,因专科知识缺乏;临床经历缺乏,预见性缺乏;不能及时精

12、确的推断病情变化的前兆病症,造成潜在的风险隐患。如肿瘤科化疗病人,对护士的穿刺要求比拟高,假设穿刺不成功,会引起化疗药物的外渗;而在化疗期,由于高浓度药物长时间的反复刺激血管,导致药物的外渗,假设不能及时发觉药物的外渗,致使穿刺部位组织的坏死,就会对患者造成极大的损害;另外,化疗药物不同,使用的方法也各异,假设知识缺乏就可能妨碍治疗等。随着新技术、新工程的大量引进与开展,护理工作中技术复杂程度高、技术要求高的效劳内容越来越多,不仅对护理人员带来较大的工作压力,而且可能导致护理工作中技术方面的风险加大,从而妨碍护理平安。4. 护理人员的配置不能满足病人的需要 :护理人力资源的缺乏,尤其是中夜班治疗护理需求增多,使护士超负荷从事繁重的工作,造成工作责任心不强,留意力不集中,环节质量无法操纵,效劳不到位,给病人带来不平安感。护理平安防备措施:1. 定期开展护理平安教育,对容易发生护理缺陷与过失的工作环节进展分析讨论,提出整改措施,并重温各项护理平安防备措施,加强责任心,做到警钟长鸣。2. 加强法律学习,提高自我保护认识护理平安与法律法规有着亲密的关系,加强护理人员的法律认识和法制观念。3. 提高护士的整体素养,理人员要正确认识护理工作的重要性,不仅要加强专业理论的接着学习,还要培养本人的操作

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