经济技术经开区责任关怀协会工作情况报告

1、经济技术经开区责任关心协会工作情况报告 在长寿经济技术开发区管委会的直接领导下，经过三个多月的筹备工作，长寿经济技术开发区责任关心协会，于xx年3月7日正式成立。3月15日，在经开区召开的xx年平安大会上，由管委会主任陈金山亲自给责任关心协会授牌。3月21日得到了*市长寿区局“关于同意成立长寿经济技术开发区责任关心协会的批复”，3月底完成了长寿区质监局办理法人的注册工作。协会目前有41个成员单位，其中有危化企业35个（主要是针对已建成投产的危化企业）。 xx年责任关心协会，围绕“园区统筹、协会组织、企业实施、社区参与”的模式，按照“经开区责任关心实施方案”和“长寿经开区xx年责任关心工作要点”

2、开展了以下几方面的工作： 目前为止，责任关心组织机构及网络体系已根本形成。现已有24家危化企业交来入协会申请表和由企业法人代表签名的责任关心承诺书。 为使“责任关心”理念、知识，能逐步在入驻经开区的企业及周边的街道 、社区所接受和理解，持续推进责任关心，不断促进长寿经济技术开发区经济社会的和谐开展。今年来，责任关心协会一是将推进责任关心理念的内涵、目的、目标及主要工作等，编制成“责任关心宣传册”，印制了5000本，分别给晏家中学、晏家街道及社区、江南街道及社区、凤城街道及社区、入驻经开区的危化企业和重点工贸企业等发放，同时在6月2日长寿区组织的“月”宣传日活动中，将“责任关心宣传册”向长寿区广

3、阔市民发放。二是购置100本责任关心实施指南及责任关心实施准那么，发放给入驻经开区的危化企业和重点工贸企业，逐步将“责任关心”的标准、要求和价值观融入到企业的各项组织行为和员工行为之中，增强企业落实平安、环保主体责任和推动企业履行社会责任意识。三是举办了首期责任关心理念宣传、培训班，邀请了巴斯夫hse经理陈子平作“责任关心在巴斯夫”的专题讲课，有53家企业的责任关心责任人及负责人共80余人参加了培训，通过培训使与会人员感到受益匪浅。 根据“长寿经开区xx年责任关心工作要点”的安排，xx年协会的主要工作是责任关心进企业、进社区、进学校的“三进”活动。今年来，协会开展了以下工作： 5月21日，责任

4、关心行动关心长寿中学优秀女生张瑜。在经开区机关、团工委、妇委会牵头，向身患白血病的张瑜发出献爱心建议后，责任关心协会积极响应，捐款献爱心2万元。勉励张瑜学生坚决信心，早日战胜病魔，早日康复出院，早日圆自己的大学梦。 长寿经开区成立责任关心协会是一个创新，如何开展和推进责任关心，努力践行责任关心理念和准那么，全面实施责任关心行动，实现经开区科学开展、创新开展、和谐开展，是一个新的课题和挑战。由于协会成立到至今仅三个多月的时间，毫无开展责任关心的工作经验，因此推进责任关心的工作正在逐步摸索过程中。协会目前存在如下问题： 一是局部企业对推进责任关心工作理解不够，对参加责任关心协会不积极主动。到至今为

5、止35家危化企业，仅有24家危化企业提出入会申请和签订责任关心承诺书，特别是大型企业均未参加，如：川维厂、重钢集团等。 二是由于参加责任关心协会的企业较少，因此协会的组织网络体系还不够健全完善。 三是协会成立三个多月时间，工作人员仅秘书长一人为专职人员（目前还是逐步了解、熟悉经开区内各企业平安、环保及生产情况阶段），其余均为兼职人员（其担任的经开区平安、环保工作任务本身较重）。因此，推进责任关心工作、进度较慢，协会工作不够细。 根据“长寿经开区xx年责任关心工作要点”的安排，责任关心协会下半年主要安排如下： 1、进一步强化体制机构建设。完善建立协会、会员单位、街道、社区（村组）对口联系信息网络

6、。 2、加强宣传教育培训工作。 （1）、邀请经开区管委会主任、副主任分别去街道、社区进行一次责任关心理念的宣贯座谈会。 （2）、组织邀请专家，对企业开展ehs管理体系培训2次，同时宣传贯彻经开区平安环保监管六维体系。 （3）、安排局部会员单位相关人员外出考察和学习责任关心活动开展较好的地区及企业（国外1次、国内1次）. （4）、组织1次企业观摩学习经开区内责任关心推进先进企业，促使会员单位之间开展推行“责任关心”相关活动的良性互动和工作经验交流。 3、提升责任关心认知水平工作。 （1）、组织协调会员单位与其对应的社区（村组）及周边企业召开座谈会，通过交流和沟通提高认知水平。 （2）、在企业周边区域内的社区（村组）开展 “民意需求”调查，了解社区（村组）对企业的希望和要求。 （3）、协调会员单位举办企业“开放日”活动，使企业周边区域内的社区（村组）了解和理解企业的平