浅谈加强煤炭企业共青团组织建设

1、    浅谈加强煤炭企业共青团组织建设    高崇【摘 要】 本文阐述了加强煤炭企业共青团组织建设的重要性，分析了共青团组织建设存在的问题，提出了加强煤炭企业共青团组织建设的主要措施。要加强对共青团组织建设的重视力度;健全共青团组织机构，充分发挥组织作用;共青团员要树立正确的世界观，排除不良思想的影响。【关键词】 煤炭企业;共青团组织;自身建设;措施一、加强煤炭企业共青团组织建设的重要性随着我国煤炭市场的开放，国外煤炭企业纷纷进入我国，除了带来先进的管理经验，同时也带来了外国的不良思想，因此，有效的党组织领导显得非常关键。在煤炭企业党组织的领导和管理过程

2、当中，共青团是其中的一个重要组成部分，加强煤炭企业共青团组织建设具有重要的作用，这主要表现在以下几点：首先，加强煤炭企业共青团组织建设是落实我党政策的基础。在加强煤炭企业共青团组织建设过程当中，广大煤炭企业青年员工通过共青团组织了解我党有关方针政策，广大青年在共青团的带领下跟着党的方针政策走，推动企业向着正确的方向发展。其次，加强煤炭企业共青团组织建设是可持续发展的前提。在新时期煤炭企业的发展过程中，在青年人政治思想教育过程中往往存在不少问题，受到外来思想的影响，拜金主义、享乐主义突出，这样使煤炭企业青年在政治思想价值观念上脱离了党的路线，严重的情况下影响煤炭企业的可持续发展。加强煤炭企业共青

3、团组织建设可以有效解决这一问题，通过加强煤炭企业共青团组织建设，使广大青年了解党的路线和政策，坚决抵制国外不良思想的影响，为企业可持续发展提供源源不断的人才支持。二、煤炭企业共青团组织建设存在的问题1、煤炭企业对共青团组织的建设重视力度不够煤炭企业对共青团组织的建设重视力度不够，这是煤炭企业共青团组织建设过程中存在的最普遍问题。根据我国产业结构调整的需要，在节能减排的大背景下，很多煤炭企业面临转型的挑战。同时受到新能源的冲击，煤炭企业的经济效益普遍下降，在这样的背景下，很多煤炭企业将工作的重心放在经济效益的提升上。认为共青团组织的建设是虚的，致使企业共青团组织的地位不断下降，受到自身资金限制，

4、煤炭企业共青团组织成为精简的对象，机构简化，对广大青年的吸引力下降，共青团团员人数不断下降，煤炭企业共青团的作用没有得到充分发挥。2、煤炭企业的共青团组织机构不健全，没有发挥应有的作用共青团组织机构不健全，组织作用没有得到发挥，这也是煤炭企业共青团组织建设过程中存在的另一个问题。煤炭企业由于受到自身资金的限制，对企业共青团组织进行精简机构，这样不断使共青团组织人数减少，使共青团组织人员缺乏专业技能。很多煤炭企业的团干部都是身兼多职，如从事行政管理工作兼任团组织管理工作，这类团干部在实际的管理当中，将主要精力放在其他工作上，对团组织管理投入精力较少，导致共青团组织的作用没有得到发挥。3、受到市场

5、经济的影响，共青团团员心态发生变化受到市场经济的影响，共青团团员心态发生变化。在新时期煤炭企业的发展过程中，许多青年人受到外来思想的影响，拜金主义、享乐主义突出，这样使煤炭企业青年在政治思想价值观念上脱离了党的路线，严重的情况下影响煤炭企业的可持续发展。当前煤炭企业共青团团员都是九零后员工，受到时代和自身教育背景的影响，这些员工没有认识到作为一个共青团团员的职责和责任，认为共青团是可有可无的东西。同时面对团员待遇的问题，也使共青团团员思想发生了变化。三、加强煤炭企业共青团组织建设的措施1、加强对共青团组织建设的重视力度首先，要高度重视共青团建设在促进煤炭企业可持续发展中的重要作用。在实际的管理

6、当中要加强对共青团组织的投入力度，完善共青团组织架构。如在煤炭企业共青团组织建设当中要创建“共青团员示范岗”、创建青年安全优胜团队等各种有效载体，在安全生产等重要环节，突出中心，统筹安排，积极有效地开展生产活动。其次，要建立一套青年创新创效项目管理和奖励机制，为青年科技人才提供舞台。2、健全共青团组织机构，充分发挥组织作用加强共青团队伍建设，充分发挥组织作用。目前很多煤炭企业在共青团组织机构建设中，多数团干部都是身兼多职，导致对团组织管理投入精力较少，使共青团组织没有发挥应有的作用。因此，在实际的管理过程当中首先要纠正这一做法，健全共青团组织机构，在重要干部的配备上不能兼任。其次，要完善煤炭企

7、业共青团组织的管理方式。在实际的管理当中要使共青团由单一功能向兼具培训、科研、实践、服务等多种功能拓展。在煤炭企业共青团建设当中要向着“思想教育的阵地，素质培训的基地，对外交流的窗口”三个目标进行强化。3、共青团员要树立正确的世界观，排除不良思想的影响在新时期物质条件变好的情况下，加强煤炭企业共青团思想建设显得非常重要。在煤炭企业共青团组织的建设中，要加强自身的思想培训，使广大的现代青年了解共青团的发展历程，了解共青团团员的责任。通过加强煤炭企业共青团组织的自身建设，使广大青年了解党的路线方针和政策，坚决抵制国外不良思想的影响。如通过培训让共青团团员了解我国的宏观政策和党的执政理念，让团员认识到新时期煤炭企业必须通过节能减排、产业结构调整才能促使自身发展。使广大团员在正确理念的指导下，完成自身的工作，进行技术创新，使共青团工作转化为生产力。【参考文献】1 薛晶晶.煤炭企业共青团组织建设研究j.法制与社会，2015.16.209-210.2 马梁.现代煤炭企业团委建设工作实践的探讨j.内蒙古煤炭经济，2012.10.153-154+1