社区党总支党建先进党支部工作总结3

1、社区党总支党建先进党支部工作总结 渤海家园社区党总支成立于xx年7月28日，位于建设大街以北，创业大街以南，迎宾路以西，长丰路以东，辖区6169户，18236人，工作人员8名，社区党组织现有委员5人，其中书记1人，副书记1人，正式党员212人，入党积极分子8名，开展对象1名，预备党员1名。 面对城乡一体化进程的加快，外来人员不断增加，社区居民参与社区事务、社区管理的意识不断增强，对社区党组织的效劳能力、效劳水平提出了更高的要求。为此，渤海家园社区积极探索建立“1+2+3+4”联动机制，推进社区“一核多元”管理，促进社区和谐开展。 以“社区党总支+社区党支部+网格小组长+党员中心户”的组织模式为

2、核心，发挥社区党组织主导作用，吸纳熟悉辖区情况的党员、居民代表、专业技术人员、物业公司、警务站、业主委员会等人员，形成共同参与的社区互联共建的党建模式。社区党组织作为党联系社区居民群众的桥梁和纽带，承担着凝聚人心、优化管理、维护稳定促和谐的职责使命，是社区组织和社区工作的领导核心。 为了推进文明城创立活动，渤海家园社区党总支组织了党员志愿者们每个周六的上午利用公休的时间，走进社区，自带工具，清理社区的卫生死角和小广告。并在唐海镇党委的大力支持下，先后两次，出动40余人，6辆垃圾车，对通北小区的卫生死角和乱围乱种进行了清理，使通北这个15年的老小区旧貌换新颜，受到了小区居民的一致好评。在党员进社

3、区的根底上，联合国税、地税等辖区各单位，就文明城创立开展了“创立文明城、党员在行动”“学雷锋献爱心，志愿者在行动”等党员志愿者活动，在活动中，党员同志们起到了模范带头作用，用自己的实际行动，助力文明城创立。为了让年轻的党员们了解先辈的艰辛，渤海家园社区党总支组织辖区内的军转党员和年轻党员参加的听老兵讲那过去的故事的专题组织生活会，通过忆苦思甜的形式，告诉广阔年轻党员们，过去的苦、现在的甜，幸福生活来之不易。 三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员的重要制度。渤海家园社区党总支透过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。为了

4、适应当前党员同志学习时间不统一的新形势，渤海家园社区党总支利用各支部的党小组开设了“党员微课堂”，让党员同志们随时都可以学习党的新的方针政策。为了迎接党的十九大，渤海家园社区党总支组织党员开展了大规模的准那么和条例的学习，使广阔党员同志更加清醒地认识作为党员的权利和义务，时刻以条例和准那么来约束言行，做到严以修身、用权、律己；实在谋事、创业、做人。 即依托镇党委抓社区党建工作、依托社区效劳站做好效劳群众工作，充分发挥社区平台作用，调动党员代表、居民代表、社区志愿者、社会组织、专业社工等五大主体力量，联动效劳、共促开展的工作机制。一是按照“地域相邻、人员相熟、构成相似”的原那么，依托社区街巷、居

5、民小区、楼栋楼院的分布，在辖区内科学划分设置区域网格，由各支部、党小组、居民小组长、居民志愿者组成工作小组，对网格内党的建设、社会治理、城市管理等各领域具体事务进行管理和效劳。今年以来，3个党支部召开党员大会21次;调解矛盾纠纷80多起;开展“文明城创立”专项整治行动40余次，参加人数达1800人。二是建立“党员·志愿者联盟”，将热心社区建设、有专项效劳技能的党员(居民)聚集起来，在效劳残疾人、效劳老年人、维护社区环境卫生、管理小区等方面常年发挥重要作用。目前，我们渤海家园社区居委会登记在册的志愿者191余人，开展各类志愿者活动30余次。 三是积极孵化、培育、开展各类社会组织，调动广

6、泛群体参与社区治理的积极性，不断增强社区社会性、群众性、公益性、互助性效劳功能。目前，社区内居民自发组建的各类社会组织共有3个，常年在社区参与活动的居民100余人，逐步形成了各方力量相互衔接、相互支撑、多点融合的社区治理格局。 选齐配强社区“两委”班子成员，提倡社区党组织班子成员、社区委员会成员交叉任职。作为最基层的干部，社区“两委”于群众，生活在群众之中，在化解矛盾纠纷、维护和谐稳定方面发挥着积极的作用。正所谓“班子强，那么基层稳；基层稳，那么天下安”。只有打造“政治坚决、作风务实、水平专业、廉政勤政、制度健全”的社区“两委”班子，不断提高班子成员科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能

7、力，才能带着党员和群众完善和谐社区的建设。 围绕“五在社区”(美在社区、爱在社区、乐在社区、安在社区、和在社区)目标，建立健全四项工作机制,凝心聚力建设社区群众的幸福家园。 一、是健全三方共建机制。健全完善以社区党组织为主导,业主委员会、物业公司“三方”共建的领导机制 二是健全民主管理监督机制。健全社区居务公开、党务公开和民主管理工作,完善以社区居民会议、社区党员大会、党员议事会为重点的民主议事监督制度,保证了社区居民对社区管理的知情权、参与权、选择权和监督权。 。三是健全效劳群众长效机制。突出效劳民生需求和困难群体,打造长效效劳品牌。 四是建立健全丰富居民群众文化娱乐生活和学习培训的长效机制

8、。通过与、教育等部门协调,以网格小组为单位,定期举办一些技能培训学习,有针对性地组织些参观和学习来鼓励和倡导合理消费和科学理财。 渤海家园社区党总支以网格化管理为手段，以化平台为支撑，以精细化管理、零距离效劳为目的，积极探索推行“社区网格化效劳模式”，着力解决联系效劳群众“最后一步路”的问题。渤海家园社区着力提升网格员责任意识和效劳意识，强化网格员语言沟通、事件甄别、观察分析、协调处理、化解纠纷、效劳管理六种能力建设，完善网格员管理考核各项制度，通过“三必访、四必清、五必到”（普通家庭每年必访，困难群众、残疾家庭、失业人员、重点帮扶人员每季度必访，独居空巢老人每月必访；家庭情况必清、人员类别必

9、清、区域设施必清、隐患矛盾必清；居民家庭变故必到、居民突发生活困难必到、邻里纠纷必到、社区突发事件必到、社区治安案件必到）和“两缩短、两提高”（缩短效劳半径、缩短办事周期，提高效劳效率、提高反响速度）工作要求，全面掌握辖区单位、门店、小区、房屋和居民的动态数据，并通过大数据支撑、志愿效劳等举措，整合包含医疗、文化、养老、矛盾调解、社会保险、便民效劳、困难救助、食品药品、组织党建等效劳资源，建立信息化与人性化相结合的零距离效劳平台，实施“代办工程”，由网格员为居民代办有关事项，变居民跑腿为网格员跑腿，变居民出门办事为网格员上门效劳。形成了“条块结合、资源共享、上下互动、无缝对接”的网格化管理格局，初步实现了矛盾化解更及时、管理运行更高效、公共效劳更到位的工作目标。 渤海家园社区现在活泼着两支志愿者队伍（渤海家园社区青年志愿者和渤海家园党员志愿者），今年，结合文明城创立活动，两支志愿者队伍深入社区开展了“文明城创立”宣传活动6次，“文明曹妃甸、青年做先锋”青年志愿者活动3次，和曹妃甸特校联合开展了“关爱残疾孩子、守候折翼天使”活动9次，开展“创立文明城、党员在行动”志愿者活动6次，和爱心小院联合开展“爱心奉献、寒衣捐赠”志愿