《劳务聘用合同范本》

1、劳务聘用合同范本住址：雇员（乙方）：住址：根据中华人民共和国民法通则中华人民共和国合同法的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则进行协商，现协商一致，自愿签订本聘用合同，供双方共同遵守。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间

2、以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、合同期限本合同期限为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳务内容和要求1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，暂定为_，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。三、保密乙方在甲方工作的时间内负有保守甲方商业秘密的义务。接触的、经手的、掌握的技术信息、经营信息都不得披露给第三人，否则给甲方造成的损失，乙方应赔偿。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为

3、劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。四、劳务费1、乙方的劳务费用_元/月；支付时间为每月_日。2、甲方以法定货币形式委托_银行转账支付给乙方。3、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合

4、安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。五、甲方职责1、甲方有义务按照合同的规定，向乙方提供执行工作所需要的工具、环境。2、甲方应保证在合同期间，按时支付劳务费。3、在给乙方办理入职时，甲方应给乙方办理社保。六、乙方义务1、乙方保证在合同期限内，遵守甲方的规章制度。2、乙方在工作过程中应本着安全、高效的原则去完成工作。七、合同终止与解除1、本合同期限届满的。2、双方就结束本合同协商

5、一致的。3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成合意的。4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。7、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。八、其他事项1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。九、违约责任1、在合同履行过程中，任何一方违反本合同给对方造成损失的，都应承担赔偿责任，赔偿金按照实际损失计算。违约不影响合同履行的，双方应继续履行合同。十、附则1、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签字后生效，自双方义务履行完毕后失效。3、因本合同的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。4、本合同未尽事宜，双方协商确定，协商一致可签订补充协议，补充协