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文档简介

1、孕妇休假申请书 孕妇休假申请书1 因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为xxxx年x月x日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据广州市女职工劳动保护办法的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自xxxx年x月x日起休产前假，望领导给予批准为盼！特此申请！申请人：xx20xx年xx月xx日 孕妇休假申请书2 xx县联社:xx管理组:xx信用社:本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。望领导根据有关规定审批。此致!申请人:××年×月×日

2、 孕妇休假申请书3 本人已近临产（预产期×月×日），属内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致！申请人：×××20xx年×月×日产假 孕妇休假申请书4 本人已近临产（预产期×月×日），属内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。申请人：xx20xx年xxx月xx日

3、 孕妇休假申请书5 尊敬的公司领导：我于*年*月*日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息*天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日*年*月*日，请予以批准为感。此致敬礼！申请人：20xx年5月5日 孕妇休假申请书6 因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为_年_月_日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据广州市女职工劳动保护办法的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自_年_月_日起休产前假，望领导给予批准为盼！特此申请！申请人:_年_月_日 孕妇休假申请书7 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢

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