培训主管竞聘演讲稿

1、培训主管竞聘演讲稿主管虽然管理着手下几号人物， 但是在他们的上头， 却还是被管理者。但也委曲跻身于小白领阶层了。 本站精心为大家整理了培训主管竞聘演讲稿 , 希望对你有帮助。培训主管竞聘演讲稿尊重的各位领导、各位同仁们：大家好，我是林国营。对去年来我的工作情况及表现，大家也早已耳闻目染，所以就不再重复。我认为自己很合适培训 ( 客服 ) 主管的这个职位，或许有人会说：你晓得讲课、晓得培训、可你晓得客服工作吗 ?我可以绝不犹豫地告知大家，竞争这个位置我最少有 7 大优势：1、思想端正，心态积极从发行部展开竞聘上岗以来， 这几年的工作经历使我对岗位竞聘的熟习从思想上有了深层次的理解，我们不管是不是

2、参与竞选，作为海峡导报大家庭的成员， 关心我们部门本身的队伍建设是我们每一个人最最少的职责， 而参与更是关心的直接体现，也是面对报业发展情势下的自我挑战，只有勇于拿出自己的优势与不足，同大家比1比，看看你到底几斤几两， 不论结果是成功还是失败，能够克服自我就是很宝贵的进步，平庸与畏缩早晚会被前进的脚步所淘汰。2、爱岗敬业、认真负责职务与权利其实不画等号， 而与责任息息相干， 作为部门主管既是领导决策的履行者， 又是领导决策的顾问者。 我不但要带领本岗位员工努力完成领导下达的计划任务，还要对本部门的现状， 问题和前景作出分析、猜想和计划，为高层决策提供相干根据和报告。在今后的工作中更不会拿着“鸡

3、毛当令箭”，而是既要做好本身的本职工作，又要负起全部岗位的责任。3、严格自律、防微杜渐竞聘是报社人事体制与优秀企业接轨的桥梁，竞聘是 1 种责任，竞聘是 1 种奉献，主管竞聘是主管岗位对报社的许诺。凡是都要从报社大局和员工的利益动身，以身正求公正，以公正换人心，做到严格自律，防微杜渐。4、肯干勤学、适应性强几年来历任发行站站长、培训主管、兼任客服主管等，对相干岗位的适应都曾挑战过。 现在虽不能说对客服工作和培训工作的整合很在行，但我相信凭着个人现有素质加肯干勤学精神， 定能克服困难，成为 1 个称职的培训 ( 客服 ) 主管。5、善于团结同事，服务意识强不论是外面的客户， 还是内部的同事， 都

4、能做到对外服务和对内服务 1 样热忱，对上服务和对下服务 1 样周到。6、受过专业的培训和学习曾屡次参加“客服经理”研讨班的学习和ptt讲师班的练习，对客服工作和培训工作有相干的专业技能知识。7、熟习培训和客服工作的现状及改良措施1、客服工作方面：从近几年的实践中体会到，当前客服工作应加强解决的是：“3点问题”。突出重点：完善服务体系的建立和流程制定，以让我们的服务体系通过 iso9000 认证为今年工作目标。首先是配送流程的制定，只要把配送流程理顺， 才能进 1 步提升服务质量， 更好地做好多种经营的配送 ; 其次是加大服务监督力度，迫使1 线员工养成配送自检习惯，增进对错送、漏送的自我检查

5、 ; 再次延伸服务品质，变被动服务为主动服务逐层抽查。重视特点：加强文化建设、展开服务知识比赛、 套报比赛等、定期展开服务交换会议。解决难点：主动深入 1 线站点进行辅导练习， 对员工的培训不但要重视言传、更要加强身教：“跟我来、听我说、学我做”。2、培训工作方面：培训工作是抓好发行团队的重要环节，培训是规范发行队伍及提多发行队伍素质的 1 种手段，同时也是规范制度和发行领导对发行队伍的指点及影响。 固然，要做好培训工作不单单只是简单的说教，而要重视与年度战略目标相结合， 特别是在“古田会议”上提出的多种经营战略计划。我认为今年在培训计划的重点应放在以下4 方面：其 1 是主抓站长、组长和骨干

6、员工的培训， 增进站点建立核心治理层 ; 其 2 定期展开配送服务的培训， 引导员工对展开多种经营重要意义的熟习，并在各站构成制度化，而不是流于情势 ; 其 3 是在不耽误正常工作的情况下轮番培训，转动培训 ; 其 4 是展开以老带新，以先进带落后，手把手的传递经验，心连心的培训交换。由于这些优势，所以我觉得：“或许我不是最在行的，但我是最专业的 ; 或许我不是最优秀的，但我是最合适的”。假设组织信任，这次竞聘成功后，我既可迅速上岗，立即进入角色。最后我用丘吉尔的1 句名言来结束我的演讲，那就是：我没有好的奉献，有的只是热血辛劳和汗水!我没有任何祈求，只衷心希望能得到大家的理解和支持!谢谢大家

7、 !培训主管竞聘演讲稿尊重的各位领导、亲爱的员工朋友们：大家好 ! 首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫 XXX，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的机会对我来讲是 1 次机遇，更是 1 次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼自己， 提高自己的目的， 展现自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。我今年 3101 岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资历证书， 普通话水平 2 级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业 4 年，担负过学校团委书记、班主任等职务，并屡次取得各种嘉奖。我之所以竞聘这个岗位，我认为自

8、己有条件、有能力做好这个工作。理由有 3 点：1、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到酒店工作 3 年以来，在工作中兢兢业业， 尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与忘我的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰富的收入，没有奢华的享受，有的只是工作的繁忙，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有 1 颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。2、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作风格。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从1 名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中，我能和

9、同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每位老员工请教。在这几年的工作中，我曾屡次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并到达了预期的培训效果， 同时我还能利用本身的技术优势，帮助同事制作课件， 把自己掌握的技术绝不保存的教给大家。3、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长掌控好风向标， 4 年的学校工作经历， 使我具有 1 定的教学组织能力， 应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城 3 年的工作里， 使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。假设这次竞聘上岗能成功， 我将在酒

10、店领导的领导下， 以积极的态度饱满的热忱和勇于创新的精神去服务企业、 服务员工，用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作：1、认清培训工作在全部管理工作中的重要性，使员工不单单能胜任工作， 还让员工有分析问题和解决问题的能力，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。 通过培训增强企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感遭到个人的成长和发展。2、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计并展开丰富的实践活动，努力调动员工的学习积极性， 斟酌员工成人教育的特殊性，根据岗位具体需求，制定不同的培训计划。从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。3、加强个人修养

11、，练好基本功。进1 步建立强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，保全大局，保护企业良好形象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中凝聚协力。最后，作为工作在 1 线的员工，我深知服务工作的复杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭仗自己的认识与经验，努力将员工作为1 个真实的学习主体去斟酌， 并把他们放到学习主导的位置上，充分调动积极性，确保培训成功。我深信在以后的工作中有各位领导的指导迷津，再加上我的虚心努力， 自己完全能胜任培训主管的工作。各位领导各位同事，古人云：“不可以 1 时之得意，而自诩其能 ; 亦不可以 1 时之

12、失意，而自坠其志。”竞争上岗有上有下，不管成功与否，我都将以这句话自勉， 1 如既往的勤奋学习， 努力工作。最后我想用 1 句话结束我的演讲， 那就是“给我 1 次机会，还您 1 个满意。”培训主管竞聘演讲稿各位领导，各位同事，大家好：我叫吕新，本次竞聘的职务是业务主管。我 XX年 3 月入司，XX年 4 月开始，担负辽宁分公司操作科库管员。我在库管员的职务上，连续工作了4 年的时间。屡次完成劳动节、国庆节、校园经济、春节等大型节假日的物流保障任务。连续3 年操作贵品库，无丢失。我于 XX年 3 通过快递业务员低级考试， 曾被评为东北基地 XX年度优秀员工。我于今年的 2 月 9 日，从东北基

13、地调入辽宁分公司仓储库，担负仓储专员。长时间在库房 1 线工作，使我练就了扎实的业务基础， 积累了丰富的工作经验。培养了自己冷静冷静，准确高效的工作风格，也锻炼了自己高标准， 高质量完成重大任务的能力。 非常感谢各位领导能够给予我这次竞聘的机会， 使我能够展现本身能力， 在相互竞争的氛围当中，与在坐的各位同事扬长避短，更好的为企业服务，为客户服务。怎样为客户服务 ?服务，本身就意味着1 种责任，对客户负责，就是 1 种优良的服务。从库房的角度来说，把货物安全的，准时的收进来，准确无误的发出去。就是对客户负责，就是对企业负责。也就是做到了优良服务。如果我竞聘成业务主管，我将努力做好以下两方面的工作。第 1。本身做起，把客户满意做为工作的终究目标。严格落实各项考核制度。破除仓储库长时间以来构成的玉兰、宝洁、3 星、3 大客户各自为战的本位思想。使各个项目专员在熟练本身业务的同时，学习其他项目客户的工作方法和操作流程。不断深化团队意思，极力提高人员的互补性。使仓储库的战役力更强第 2。把自己多年来积累的库房工作经验，利用到现有的工作中