水泥企业职业病防治责任制

1、xx水泥集团股份有限公司职业病防治责任制第一章总则第一条 为了进一步贯彻落实“预防为主，防治结合”的职业病 防治方针及xx水泥集团股份有限公司职业病防治管理办法，建立 健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”职业病防治责任 体系，明确职业病防治责任，预防和减少职业病，促进xx水泥集团股 份有限公司（以下简称“集团”）健康发展，根据中华人民共和国 职业病防治法等有关法律、法规，结合集团实际，制立本制度。第二条集团及所属企业是本单位职业病防治责任主体，必须具 备法律、法规及国家标准或行业标准规定的安全半产和职业病危害防 治条件，认真履行职业病防治主体责任，做到“职业病防治责任、职 业病防治投

2、入、职业危害防治培训、职业病防治管理、职业病事故应 急救援”五到位。按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、 全员参与”的原则，逐级建立健全职业病防治责任休系。职业病防治 责任制应当覆盖木单位各级机构和部门、全体员工和岗位、全部生产 和管理过程，从而形成“横向到边、纵向到底”的职业病防治责任体 系，并严格责任考核和责任追究。第三条 集团及所属企业、厂、矿、项目、部门、班组的主要负 责人是本单位职业病防治第一责任人。第四条”党政同责”。集团及所属企业，直至厂、矿、车间、项 目部的党政主要负责人对本单位职业病防治工作共同承担领导责任。第五条“一岗双责”。“管业务必须管安全、管生产经营必须管

3、安全”、“谁主管（办），谁负责”；集团及所属企业直至厂、矿、车间、 项冃、部门所有领导人员、业务负责（主管、主办）人员必须对各口 分管、主管（办）业务范围内的职业病防治负责。第六条“齐抓共管”。集团及所属企业直至厂、矿、车间、项目、 部门的行政、党、工会、共青团等各类组织，必须结合工作特点部署 职业病防治工作，落实职业病防治责任，对职业病防治共同负责。第七条职业病防治人人有责。集团及所属企业从负责人到操作 人员，全部实行职业病防治责任制，集团每一个员工都必须认真履行 各自的职业病防治职责。第八条“失职追责”。集团实行职业病防治责任追究制度，发生 职业病病例，必须追究事故责任人员的行政责任及经济

4、责任；涉及犯 罪的，依法移交司法机关处理。第九条本制度适用于集团及所属企业。本制度尚未规定的其它 机构、岗位的职业病防治职责，各所属企业应根据国家和地方法律、 法规及本制度有关原则、规定，结合本企业具体情况补充、完善。第二章集团总部职业病防治职责第一节集团总部岗位职业病防治职责第十条集团董事长职业病防治职责集团董事长对集团职业病防治工作全面负责，与集团党委书记、 总裁对集团职业病防治工作共同承担领导责任，并对分管业务范围内 的职业病防治工作负领导责任：（-）负责党和国家职业病防治方针、政策、法律、法规和上级 职业病防治工作的决策部署在集团董事会、集团的贯彻执行，定期 听取经营团队的职业病防治工

5、作报告，研究职业病防治重大问题，组 织、参与职业病防治决策并监督指导经营团队执行；（二）组织制定集团职业病防治方针，并将集团职业病防治规划 纳入集团总体战略规划；（三）督促决策机构依法设置职业病防治监督管理机构；（四）确保集团职业病防治的足够投入，监督职业病防治费用的 正确使用；（五）负责组织董事会向国资委、监事会及时报告集团职业病防 治情况；（六）督促、检查集团经营班子和所属单位主要负责人落实集团 职业病防治方针，抓好职业病防治工作；第十一条 集团党委书记职业病防治职责集团党委书记对集团职业病防治工作负监督、保证职责，对集团 党委工作范围内的职业病防治工作全面负责，与集团董事长、总裁对 集团

6、职业病防治工作共同承担领导责任：（-）宣传贯彻并监督集团董事会、经营班子、所属单位认真贯 彻执行党和国家职业病防治方针、政策、法律、法规和职业病防治工 作的决策部署；（-）督促董事会定期召开职业病防治会议，参加集团重要职业 病防治会议，参与研究职业病防治重大问题，协助董事长制定职业病 防治决策，并监督经营班了、所属单位贯彻落实；（三）监督集团依法设置职业病防治监督管理机构，足额配备专 职职业病防治监督管理人员；（四）监督、指导集团职业病防治宣传教育与培训计划的制定与 执行。组织集团党委、工会、团委开展职业病防治宣传等各类职业病 防治活动，并监督检查活动开展情况；（五）掌握所属单位及总部各部门负

7、责人职业病防治思想动态， 纠止影响职业病防治的不良倾向；（六）参与重大事故的调查处理，参与决定对和关事故责任人的 处罚。第十二条集团总裁职业病防治职责集团总裁对集团职业病防治工作全面负责，与集团董事长、党委 书记对集团职业病防治工作共同承担领导责任，并对分管业务范围内 的职业病防治工作负重要领导责任：（一）全面贯彻执行国家职业病防治方针、政策、法律、法规及 董事会职业病防治工作事项决议；把职业病防治工作列入集团日常生 产经营管理工作的重耍议事日程，主持经营班子职业病防治工作会 议，做出有关职业病防治工作的经营决策；（-）建立、健全集团职业病防治责任制；（三）组织制定集团职业病防治规章制度和操作

8、规程；（四）组织制定并实施集团职业病防治教育和培训计划；（五）保证集团职业病防治投入的有效实施；（六）督促、检查集团职业病防治工作，及吋消除、控制和减低 职业危害；（七）组织制定并实施集团职业危害事故应急救援预案；（八）及时、如实上报职业病病例。第十三条集团分管规划投资、生产运营副总裁职业病防治职责集团分管规划投资、生产运营的副总裁负责集团战略管理、投资、 生产运营管理，分管投资发展部、运行管理部，对规划投资、生产运 营工作贯彻落实职业病防治法律、法规及分管范围内的职业病防治工 作负领导责任：（一）贯彻执行国家职业病防治方针、政策、法规、指示、指令 以及集团职业病防治工作方针、政策与决策；（-

9、）组织建立健全生产制造、设备管理、物资采购制度体系和 运营体系，确保生产组织、设备、物资物料具备职业病防治条件。及 时组织淘汰不具备职业病防治条件的落后产能和装备。（三）建立健全并监督投资管理部门、建设项目单位执行“三同 时”制度，确保新、改、扩建项目具备职业病防治条件方可投入牛产。（四）全面落实分管业务范围内职业病防治责任制、职业病防治 规章制度、职业病防治措施和职业病防治投入；（五）组织开展分管业务范围内的职业病防治检查和职业病防治 事故隐患排查治理；（六）组织或参与分管业务范围内的职业病防治应急救援演练；（七）参与分管业务范围内职业病防治绩效考核；（a）组织或参与分管业务范围内的职业病病

10、例的调查处理。第十四条集团分管法律证券、人事行政副总裁职业病防治职责集团分管证券法律、人事行政工作的副总裁负责集团证券、法律 事务管理、人事行政管理工作，分管证券部、办公室，对证券法律事 务、人事行政工作贯彻落实职业病防治法律、法规及分管范围内的职 业病防治t作负领导责任：（-）贯彻执行国家职业病防治方针、政策、法规、指示、指令 以及集团职业病防治工作方针、政策与决策；（-）依法拟订设置职业病防治管理机构、合理配备职业病防治 管理人员方案并督促落实。制订并实施保障各级各类人员胜任岗位职 业病防治职责的人力资源政策、措施，领导和督促各级人力资源部门 为各岗位提供能够满足职业病防治需耍的人力资源。

11、（三）全面落实分管业务范围内的职业病防治责任制、职业病防 治规章制度、职业病防治组织体系、职业病防治投入、职业病防治措 施；（三）建立健全劳动纪律教育培训和奖惩制度，建立反违纪机制, 监督用人单位加强劳动纪律管理。组织开展分管业务范围内的职业病 防治检查和职业病防治事故隐患排查治理；（四）组织或参与分管业务范围内的职业病防治应急救援演练；（五）参与分管业务范围内的职业病防治绩效考核；（六）组织或参与分管业务范围内的职业病病例的调查处理。（七）领导、监督分管部门做好对集团所属企业行政办公、后勤 系统业务的职业病防治监督管理工作，领导、监督分管部门做好集团 总部后勤、物业、消防等安全的各项工作。第

12、十五条集团总会计师职业病防治职责集团总会计师负责集团财务会计管理工作，分管财务管理中心， 对财务会计工作贯彻落实职业病防治法律、法规和分管范围内的职业 病防治工作负领导责任：（-）贯彻执行国家职业病防治方针、政策、法规、指示、指令 以及集团职业病防治工作方针、政策与决策；（-）全面落实分管业务范围内的职业病防治责任制、职业病防 治规章制度、职业病防治组织体系、职业病防治投入、职业病防治措 施；（三）组织编制集团职业病防治预算，监督、指导集团及所属企 业职业病防治资金投入，保证集团企业职业病防治技术措施和隐患整 改项目资金到位。（四）组织财务部门做好职业病防治投入的核算、统计分析工作, 做好职业

13、病防治效益分析工作。（五）履行职业病防治财务监督职责，监督职业病经济损失确认, 监督各类职业病费用支出审核工作。（六）组织开展分管业务范围内的职业病防治检查和职业病防治 事故隐患排查治理；（七）组织或参与分管业务范围内的职业病防治应急救援演练；（八）参与分管业务范围内的职业病防治绩效考核；（九）组织或参与分管业务范围内的职业病病例的调查处理；第十六条集团总工程师职业病防治职责集团总工程师负责集团技术、质量管理工作，分管技术中心，对 技术、质量工作贯彻落实职业病防治法律法规、标准规范和分管范围 内的职业病防治工作负领导责任，对技术工作保障职业病防治行使独 立技术决策权和指挥权：（一）贯彻执行国家

14、职业病防治方针、政策、法规、标准、规范、 指示、指令以及集团职业病防治工作方针、政策与决策；（二）建立健全工艺技术管理制度，确保生产工艺技术路线、工 艺方法、技术方案最大可能降低职业病危害产生。全面落实分管业务 范围内的职业病防治责任制、职业病防治规章制度、职业病防治组织 体系、职业病防治投入、职业病防治措施；（三）组织编制企业生产技术规程和技术管理制度时，健全与技 术规章制度和应的职业病防治规章；审定重大的职业病防治技术措施 和职业危害预防措施，督促各级工程技术人员落实职业病防治责任 制；（四）指导、编制重大技术措施计划时，同步编制预防职业危害 措施计划，并监督实施；（五）加强安全技术科研工

15、作，积极推广安全科研成果，以科技 进步促进职业病防治；（六）审定职业病防治技术项目和成果报告，解决职业病防治技术上的突出问题。第十七条 集团安全总监职业病防治职责集团安全总监应当认真贯彻、落实总裁对集团职业病防治工作的 部署和安排，统筹协调和综合管理集团职业病防治工作，对集团职业 病防治工作负综合管理领导责任：（-）协助总裁贯彻执行中华人民共和国职业病防治法及国 家职业病防治方针、政策、法规、指示与指令，积极推进职业病防治 体系建设；（二）协助总裁组织制订、完善集团职业病防治责任制，负责提 出集团职业病防治组织体系方案，具体组织制订、完善集团各项职业 病防治规章制度；（三）组织编制并监督各单位

16、实施集团职业病防治t作中长期规 划及年度计划，组织职业病防治目标管理责任考核工作；（四）监督检查集团各所属单位的职业病防治资金投入和使用情 况；（五）监督检查建设项口 “三同时”工作；（六）负责集团职业病防治监管工作，掌握集团职业病防治动态, 组织集团职业病防治大检查，监督检查职业病隐患的整改，监督、协 调职业病防事故的应急、调查和处理，协调、检查和督促各部门、各 子企业的职业病防治工作；（七）协助总裁建立、健全集团职业危害应急救援体系；（八）组织开展集团职业病防治宣传、教育与培训工作。第十八条集团纪委书记职业病防治职责集团纪委书记负责集团及所属单位各级各类人员职业病防治履 职情况的督查，对纪

17、委工作范围内的职业病防治工作负领导责任：（-）督查集团各级党组织、党员领导干部职业病防治法律法规 及职业病防治规章制度的执行；（二）参与调查处理党员、干部因工作失职造成的职业病危害 事故，监督造成职业病责任人行政处理决定的落实；（三）发挥纪检监察机构在职业病防治工作中的监督作用，为职 业病防治责任落实服务。第十九条 集团工会主席职业病防治职责集团工会丄席负责组织工会维护员工职业卫生合法权益，组织职 工开展群众性职业病防治活动，对集团职业病防治工作进行监督，对 工会范围内的职业病防治工作负领导责任：（-）贯彻党和国家有关职业病防治、劳动保护和职业卫生的方 针、政策，充分发挥群众在职业病防治工作中

18、的作用；（二）组织工会参加职业病防治工作的民主管理和民主监督，维 护职工在职业卫生合法权益，组织开展群众性职业病防治活动；（三）参与集团职业病防治规章制度的制定，并提出保护员工合 法权益的建议和意见；（四）参与职业病防治检查和职业病病例的调查；（五）监督职业病发生单位做好职业病病人的善后处理工作；（六）关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康。第二十条 集团部门负责人职业病防治职责在集团分管领导的领导下，对本部门及其业务范围内的职业病防 治工作负责：（一）负责国家职业病防治方针、政策、法规和集团职业病防治 规章制度、决策及指令在本部门贯彻执行，监督检查本部门对职业病 防治各项规章制

19、度执行情况；（）负责职业病防治方针、政策、法令、制度在本部门的宣传 教育工作，不断提高本部门职工的职业病危害防治意识；（三）掌握、解决本部门业务范围内影响职业病防治工作的主要 问题；（四）提出对集团职业病防治工作的建议和意见，总结推广职业 病防治先进经验；（五）支持本部门员工积极参加群众性的劳动保护监督和职业病 防治教育培训、竞赛活动；（六）参加集团有关职业病防治规章制度和劳动保护条例的制定;（七）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健 康；（八）参加涉及本部门工作职责内的职业病防治检查、建设项冃“三同时”监督、职业危害应急及职业病病例调查处理。第二十一条 集团总部员工职业病防治基

20、本职责在部门负责人的领导下，做好职业危害预防工作，对本岗位的职业病防治工作负直接责任:（一）认真学习和遵守职业病防治法律、法规和规章制度，提高 职业病防治意识,严格遵守职业病防治禁令，履行安全职责，做到“三 不伤害”（不伤害口己、不伤害他人、不被他人伤害）；（二）在行使集团管控职能，计划、布置、检查、总结、评比生 产工作时，按照“五同时”原则，计划、布置、检查、总结、评比职 业病防治工作。（三）正确分析、判断和处理各种职业病危害苗头，把危害消灭 在萌芽状态。在发生职业病时，及时、如实向上级报告；（四）妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作 环境整洁，文明办公；（五）积极参加职业病防

21、治教冇培训和班组安全活动，对他人违 章行为加以劝阻和制止。第二节 集团总部管理机构职业病防治职责第二十二条 集团职业病防治领导小组（集团安委会）职业病防 治职责集团职业病防治领导小组是集团职业病防治工作的领导、协调机 构，基本职责是：（一）认真学习并宣传、贯彻国家职业病防治方针、政策、法律、 法规、法令、标准、规范，履行对集团职业病防治工作的领导、决策、 监督和综合协调职责；（-）组织协调集团内各类组织、各管理机构、各种资源协同行 动，制定企业职业病防治政策、目标，中、长期职业病防治规划，审 定年度职业病防治计划，并督促职业病防治领导小组成员单位、管理 机构组织实施；（三）督促集团及所属企业建

22、立健全职业病防治组织体系、责任 体系，设置职业病防治管理机构、配备职业病防治管理人员；（四）定期组织召开小组会议，听取成员单位、职业病防治监督 管理机构、所属企业职业病防治工作汇报，研究解决职业病防治工作 存在的重大问题，制定解决措施，并督促成员单位和部门、所属企业 落实；（五）研究企业职业病防治工作的突发、重大问题，并提出应急 对策；（六）对职业病防治做出突出贡献的人员进行表彰，研究决定重 大职业病危害事故的处理意见；（七）统筹集团职业病防治投入预算及使用。（八）监督、检查集团所属企业、总部部门的职业病防治工作， 监督重大隐患整改和职业病防治管理体系完善。第二十三条 办公室（含物业办）职业病

23、防治职责（一）贯彻执行国家有关职业病防治方针、政策、法律、法规和 集团职业病防治规章制度；（二）传达国家和上级主管部门有关职业病防治的法规、指示和 有关文件，及时传递、归档保存集团有关职业病防治文件、资料；（三）做好集团董事会、总裁职业病防治例会的筹备和相关会务工作及会议精神的贯彻落实；（四）建立健全并监督落实行政后勤事务职业病防治管理制度， 组织拟订总部后勤、行政办公系统职业病防治相关规章，负责部门所 属人员及外包单位职业病防治管理。（五）负责集团总部应急值班组织工作；（六）参与集团总部各项职业病防治教育培训活动。第二十四条 党委工作部（含工会）职业病防治职责（）建立集团职业病防治党政工团齐

24、抓共管的工作机制，发挥 党组织、工会、共青团在职业病防治工作中各自的优势，齐抓共管；（二）宣传贯彻党和国家职业病防治方针、政策、法律、法规和 职业病防治t作的决策部署，参与制定集团职业病防治规章制度，做 好集团职业病防治宣传组织工作；（三）负责考察干部职业病防治素质，掌握集团所属单位负责人 职业病防治思想动态，纠正影响职业病防治的不良倾向；（四）保证、监督党和国家及上级工会组织有关职业病防治、劳 动保护和职业卫生的方针、政策在集团的贯彻执行，充分发挥群众在 职业病防治工作中的主体作用；（五）组织职工参加集团职业病防治工作的民主管理和民主监 督，提出改善劳动场所和工作环境的建议和意见，保护员工在

25、劳动和 工作中的安全与健康，维护职工在职业病防治方面的合法权益；组织 党员、团员、群众参加各类职业病防治活动；（六）参与职业病防治监督、检查和职业病病例的内部调查处理, 参与决定对相关事故责任人的处罚，建立职业病（突发事件）媒体应 对机制，做好集团网站等媒体刊物职业病防治信息传递的保障工作；（七）参与集团总部各项职业病防治教育培训活动。第二十五条纪检监察部职业病防治职责（-）认真学习和贯彻党在职业病防治方面的路线、方针、政策, 在上级纪委、集团党委的领导下，维护党规党纪，抓好集团职业病防 治领域党风建设工作；（二）监督检查各级领导班子及其成员职业病防治责任制的贯彻 落实情况，针对管理人员在职业

26、病防治工作中的失职行为及时提出监 察建议；（三）参与职业病病例的内部调查处理工作，配合相关部门对职 业病事故责任者追究责任，对职业病防治中涉嫌违规违纪违法的行 为，按照管理权限，依据有关规定提出党纪、政纪处理意见。监督职 业病事故责任人行政处理决定的落实；（四）参与集团总部各项职业病防治教育培训活动。第二十六条投资发展部职业病防治职责（一）贯彻执行国家有关职业病防治方针、政策、法律、法规和 集团职业病防治规章制度；（二）将集团屮长期职业病防治发展规划，纳入企业总体发展战 略规划；在制订投资计划与规划时，同步计划与规划改善作业环境与 职业病防治条件的项目或措施；（三）监督、管理所属企业收购、并购

27、、转让、停产等影响职业 病防治的重大事项报批制度的落实情况；（四）负责集团管理建设项目的职业病防治“三同时”工作；监 督所属企业建设项冃的职业病防治“三同时”工作；备案、审批、 检查、评估技术改造计划、检维修计划时同步备案、审批、检查、评 估职业病防治措施方案；（五）负责集团并购企业的职业病防治尽职调查、职业病防治风 险评估和防范措施的制订与落实；（六）参与集团总部各项职业病防治教育培训活动。第二十七条技术中心职业病防治职责（一）贯彻执行国家和集团有关职业病防治法律、法规、方针、 政策和集团职业病防治规章制度；（二）计划、布置、检查、考核、评比科技、信息技术工作时， 同步计划、布置、检查、考核

28、、评比职业病防治工作；（三）负责职业病防治科技项目的调研、立项、执行、评估与推 广工作及职业病防治专利、专有技术的认定、申报、成果鉴定、奖励 的归口管理；（四）组织审定重大职业病防治技术措施；（五）做好集团职业病防治信息化工作，对集团职业病防治管 理信息化提供支持和服务；（六）参与集团总部各项职业病防治教育培训活动。第二十八运行管理部职业病防治职责（一）贯彻执行国家有关职业病防治方针、政策、法律、法规 和集团职业病防治规章制度；（二）参与制订集团职业病防治的方针、目标、中长期规划和 年度计划；组织完善生产管理、设备管理规章制度、作业规程，监督 生产单位严格按照制度规程组织生产；制订“安全第一”

29、导向的经营 业绩考核体系并严格考核。（三）组织制订、实施生产经营计划和监控半产运行情况吋， 杜绝超能力、超负荷生产；定期评估生产装备、设备设施条件，及时 调查处理工艺、设备事故，组织排查、分析、消除生产运营环节生产 管理、工艺技术、设备等领域存在的制约职业病防治的缺陷，及时发 现和纠正不具备职业卫生条件组织生产行为。（四）掌握集团所属企业的职业病防治动态，并督促其落实职 业病防治政策法规、规章制度及职业病防治措施，协调解决生产中的 各种职业病防治问题；（五）组织、指导、监督集团所属企业职业病防治投入预算制 定、执行，并将职业病防治统计、职业病防治投入的预算、统计纳入 集团整体预算、统计范围；（

30、六）参与集团对所属企业的职业病防治检查，协助安全环保 部督促各单位落实重大职业病危害的整改措施；（七）参与集团对所属企业、所属企业负责人职业病防治绩效 考核工作，参与职业病病例内部调查与处理工作，参与重人职业病防 治事故应急救援。（八）参与集团总部各项职业病防治教育培训活动;第二十九条安全环保部（职业病防治领导小组办公室）职业病 防治职责集团安全环保部是集团职业病防治丁作综合监督管理部门，在 集团职业病防治领导小组及分管职业病防治工作领导的领导下，负责 集团职业病防治监督管理工作；对集团其他职能部门及所属企业的职 业病防治管理工作负综合协调与监督管理责任：（-）贯彻执行国家及集团职业病防治方针

31、、政策、法律、法 规、法令、标准、规范和决议；（-）组织拟定或参与拟订集团职业病防治责任制及各项职业 病防治规章制度，并监督检查执行情况；监督所属企业制定、修订与 执行职业病防治责任制；（三）监督、指导所属企业建立健全职业病防治管理组织体系, 监督、检查、指导所属单位职业病防治工作；（四）具体负责组织建立健全集团职业病应急管理体系，组织 或参与集团各类应急预案的演练与完善。监督、指导所属单位编制职 业卫生应急预案并定期进行演练；（五）组织或参与集团职业病防治教育和培训，如实记录集团 总部职业病防治教育情况，监督所属单位职业病防治教育培训工作；（六）负责集团职业病防治口常监督管理工作，检查集团职

32、业 病防治状况，及时排查职业病防治隐患，随时掌握、了解职业病防治 状况，分析职业病防治动态，提出改进职业病防治工作的建议；（七）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反职业病防治操作规程的行为；（八）督促落实集团重大职业危害因素管理措施；（九）监督集团所属企业及总部部门制定职业病隐患整改措施, 并监督落实情况。组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报并监督 检查项口实施情况；（十）监督集团及所属企业建设项目“三同吋”及并购企业职 业病防治尽职调查，参与集团建设项目“三同时”及集团并购企业职 业病防治尽职调查工作；（十一）组织或参与职业病病例的调查处理，负责职业病病例 的汇总、统计上报工作；（十二）

33、组织职业病防治工作考核评比工作，提出奖惩、考核 意见；（十三）组织开展职业病防治技术研究，推广职业病防治科技 成果和先进管理方法；会同工会等部门开展职业病防治竞赛活动；（十四）负责集团所属企业职业病防治投入的预算、提取、使 用监管；（十五）向集团领导及时、如实报告职业病病例和重大突发职 业卫生事件；（十六）负责集团职业病防治领导小组办公室日常工作：1、负责职业病防治领导小组会务工作；2、督促、检查集团职业病防治领导小组决议的贯彻落实；3、组织、协调集团安全专家在集团内开展各项职业病防治工作;4、承办集团职业病防治领导小组交办的其他工作。第三十条证券（董事会办公室、法律事务）部职业病防治职责（-

34、）贯彻执行国家和集团有关职业病防治方针、政策、法律、 法规和集团职业病防治规章制度；（二）负责董事会有关职业病防治议案、报告、会议的准备及 协调沟通工作；负责企业社会责任披露信息的组织和审核工作；（三）配合安全环保部宣传国家职业病防治法律、法规；（四）参与集团职业病防治法律风险防控体系设计与管控；（五）负责处理集团与职业病防治和关法律事务；（六）参与集团总部各项职业病防治教育培训活动。第三十一条人力资源部职业病防治职责（-）贯彻执行国家职业病防治方针、政策、法律、法规，以及 集团职业病防治工作方针、政策、决策及职业病防治规章制度；（-）协同安全环保部组织对职工的职业病防治教育培训、考核 工作，

35、并纳入集团整体教育培训规划、计划；（三）根据各企业装备水平、资源条件、人员职业病防治技能核 定人员，根据集团发展规划、生产经营计划确保职业病防治所需人力 资源；按照国家法律法规和集团有关规定，落实或监督落实职业病防 治监督管理机构设置，职业卫生人员配备；（四）健全劳动纪律管理制度，监督检查集团总部员工的劳动纪 律；（五）参与制定、完善职业病防治绩效考核评价体系，参与各所 属单位主要负责人职业病防治绩效考核；（六）参与职业病病例的调查处理，负责集团总部工伤认定后有 关补偿工作；（七）负责干部晋升、职工晋级和奖励中的职业病防治工作业绩 考察、考核；（八）负责办理集团总部员工丁伤保险、意外伤害保险及

36、理赔等 相关工作；督促检查各所属单位参加工伤保险，缴纳保险费的情况；（九）参与集团总部各项职业病防治教育培训活动。第三十二条财务管理中心职业病防治职责（-）宣传贯彻党和国家职业病防治方针、政策、法律、法规， 贯彻落实国家、集团关于职业病防治投入的相关法律、法规、规章制 度；（二）负责集团职业病防治费用的财务管理，保证集团职业病防 治、教育培训资金到位，监督集团所属企业职业病防治预算、职业病 防治费用提取和使用；（三）监督职业病病例费用支出，并将其纳入企业经济活动分析 内容；（四）负责筹措集团职业卫生应急处置专项资金，并对应急资金 的使用情况进行审核；（五）保证集团总部职业病防治实际需要的经费；

37、（六）参与集团总部各项职业病防治教育培训活动。第三十三条审计部职业病防治职责（-）贯彻执行国家有关职业病防治方针、政策、法律、法规和 集团职业病防治方针、政策、规章制度；（二）对集团职业病防治管理的内部控制的适宜性、有效性进行 审计，提出监督、改进意见。（三）负责审计集团职业病防治费用是否按照有关规定要求预 算、提取；（四）负责审计集团职业病防治预算的使用是否符合财务制度， 是否合理；（五）参与集团总部各项职业病防治教育培训活动。第三章集团所属企业职业病防治职责第一节集团所属企业负责人及机构职业病防治职责第三十四条集团所属企业董事长、执行董事的职业病防治职责（-）对本企业的职业病防治工作负全面

38、领导责任。（-）认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标 准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与 安全。（三）组织制定和审批本企业职业病防治管理规章制度。（四）保证企业职业病防治所需的资金投入，以有效措施推动方 针和目标的贯彻实施。（五）领导和支持职能管理部门工作，赋予职业病防治管理部 门权力，定期听取职业病防治工作汇报。督促、检查本企业的职业病 防治工作，及时消除职业病危害事件、事故隐患。（六）接受政府有关部门的检查、监督。第三十五条总经理职业病防治职责（-）全面负责企业的职业病防治工作，负责建立、健全本企业 职业病防治责任制。（二）认真贯彻国家有关职业病防治的

39、法律、法规、政策和标准, 落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安 全。（三）设置与企业规模相适应的职业病防治管理机构，建立三 级职业病防治管理网络，配备专职或兼职职业病防治管理人员，负责 本企业职业病防治工作的开展。（四）每年向职工代表人会报告企业职业病防治工作规划和落 实情况，主动听取职工对本企业职业病防治工作的意见，并责令有关 部门及时解决提出的合理建议和正当要求。（五）每季度召开一次职业病防治工作领导小组会议，听取工作 汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治 所需经费，督促落实各项防范措施。（六）根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技

40、 术引进项目可能产生职业病危害的，应由职业病危害监管部门审核同 意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时 投入生产和使用。（七）组织企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对 有关责任人予以严肃处理。第三十六条 党委（或总支）书记职业病防治职责（一）按照国家有关安全生产法律、法规、条例的要求，把改善 劳动条件、保护职工的职业健康列为重要议事日程。对职业危害防治 的党政工作实施监督。（二）积极开展群众性职业危害防治宣传教育活动，增强职工职 业病危害治理和防护工作能力，调动广人职工参与职业病防治的积极 性，自觉地进行职业病危害治理和防护工作。（三）教育各级领导干部以身作则，在

41、职业危害健康活动中发挥 先锋模范作用。（四）组织开展各级领导干部身边无事故活动，把职业病防治作 为集团各级组织“争先创优”评选条件之一，发生职业病危害事故的 部门及责任人不得评为先进集体和先进个人。（五）督促各级领导和有关部门对职业病危害隐患的整改及事故 单位的查处。（六）参加职业病危害事故的追查、分析、处理。对于发生事故 的责任干部，要及时召开党委会认真研究，做出处理决定。（七）加强精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设和党风 廉政建设，创造和谐、健康稳定的企业。第三十七条纪委书记职业病防治职责（-）认真贯彻执行国家有关职业病防治法律、法规、条例的耍 求和上级有关职业病防治的规定以及本企业

42、职业病防治规章制度。对 企业职业病防治起保证监督作用o对分管职责范围内的职业病防治负 直接领导责任。（二）依法组织职工参加企业职业病防治工作的民主管理和民 主监督，维护职工在职业病防治方面的合法权益。（三）督促工、团、群等有关人员参加职业病防治人检查活动,督促有关人员参加带班及中、夜班不定期职业病防治检查活动。（四）发挥纪监组织在企业职业病防治中的监督保证作用，教育 党员起模范带头作用，并组织带动周围员工做到职业病防治无事故， 促进各项活动正常开展。（五）配合行政领导总结推广职业病防治的先进经验，在评选先 进党支部和优秀党员时，要把职业病防治的业绩作为重耍内容。（六）积极参与企业职业病防治建设

43、，加强对有关职业病防治的 法律、法规和职业病防治知识的宣传，提高职工的职业病防治意识， 开展好形式多样的职业病防治安全活动，做到内容丰富，有创新，记 录规范，切合实情。认真监督各级职业病防治岗位责任制的落实。（七）经常深入基层了解和掌握职工思想动态，发现问题及时提 出改进措施，稳定职工队伍。（a）协助参与事故调查处理和工亡家属安抚工作，提出防范措 施。（九）负责检查并考核所分管部门中层干部职业病防治岗位责任 制落实情况。（十）认真履行法律、法规和上级有关职业病防治的其他规定。第三十八条分管副总经理职业病防治责任制在总经理的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、 政策和标准的规定，在企业中

44、具体组织实施各项职业病防治工作，具 体职责：（-）组织制订（修改）职业病防治管理制度和职业病防治操 作规程，并督促执行。（二）根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。（三）制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施, 保证经费的落实和使用。（四）直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业健康管理 台帐和档案。（五）组织对企业干部、职工进行职业病防治法规、职业知识培训 与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违 章操作者、不履行职责者进行批评教育和处罚。（六）经常检查各企业职业病防治工作开展情况，对查出的问 题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。（七）经常听取各部门

45、、科技人员、职工关于职业病防治有关情 况的汇报，及时采取措施。（八）对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告， 并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。第三十九条总（副总）工程师职业病防治职责（-）对本企业职业病防治技术负全面责任。（二）认真贯彻国家职业病防治法律、法规、政策、技术标准等, 并检查落实执行情况，及时研究解决职业病防治工作中的重大技术难 题，负责审核重大危险源、重要环境因素的管理方案和运行控制措施。（三）组织编制、审査施工组织设计，要贯彻“预防为丄，防 治结合”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方案的确定，施工机 械设备的选用以及工程的实施方案等每个环节，都要

46、考虑职业病防治 技术措施。（四）经常对职工进行职业病防治教育，不断提高广人职工的职 业病防治技术水平，增强职工做好职业病危害治理和防护工作的能 力。（五）对存在的职业病危害事故隐患和严重问题，应列为科研 项口，组织力量攻克技术难关。（六）组织制定特殊施工工艺。在推广应用新设备、新材料、新 技术时，必须同时研究职业病危害防护措施。（七）新建、改建、扩建和技改工程项目，必须落实职业病防护 设施包括防尘、防毒、防噪声、防高温设施做到与主体工程同时设计、 同时施工、同时投入生产和使用。（a）参加职业病危害事故的追查、分析、处理，从技术上分析 事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。第四十条工会主席职业病

47、防治职责（-）依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者职业卫生合 法权益。按照国家有关职业病防治法律、法规、条例的要求，把改善 劳动条件、维护职工的职业健康列为重要议事日程。（二）积极开展群众性职业病防治宣传教育活动，增强职工职 业病危害治理和防护工作的能力，自觉地进行安全文明生产。（三）协助和督促行政领导正确使用安全管理及职业病防治经 费，制定和实施职业病防治措施计划，不断改善职工的生活和劳动条 件。督促劳保用品的发放。（四）组织员工体检，开展有利于职业病防治的各种活动。（五）参加职业病防治检查活动，参加工伤事故的调查处理。认 真做好女工特殊保护工作，并做好相关记录。（六）按规定建立职工代表

48、人会制度，对职业病防治工作进行专 项汇报，有效维护劳动者合法权益。第四十一条 所属企业安委会的职业病防治职责各企业安委会是木企业职业病防治工作的领导、协调机构，基本 职责应包括：（-）认真学习并宣传、贯彻国家职业病防治方针、政策、法律、 法规、法令、标准、规范，认真履行对本企业职业病防治工作的领导、 决策、监督和综合协调职责；（二）组织协调企业内各类组织、各管理机构、各种资源协同行 动，制定企业职业病防治政策、目标，中、长期职业病防治规划，审 定年度职业病防治计划，并督促安委会成员单位、管理机构组织实施;（h）督促企业建立健全职业病防治组织体系、责任体系，设置 职业病防治管理机构、配备职业病防

49、治管理人员；（四）定期组织召开企业安委会会议，听取成员单位、职业病防 治监督管理机构、所属单位职业病防治工作汇报，研究解决职业病防 治工作存在的重大问题，制定解决措施，并督促成员单位和部门、所 属企业落实；（五）研究企业安全工作的突发、重大问题，并提岀应急对策；（六）表彰奖励本企业对职业病防治做出突出贡献的人员，向上 级推荐职业病防治贡献突出人员。第四十一条人力资源主管部门的职业病防治职责（一）负责劳动防护用品监管工作，保证劳动者职业健康，劳 动防护用品的合理佩戴和使用，制定劳动防护用品计划和发放管理制 度。（二）确保劳动者职业健康检查:上岗前、岗中、离岗时的职业 病检查率100%o确诊为职业

50、病患者的，及时复查治疗。（三）负责职业病病人的合理安置，对不适应禁忌岗位工作的， 适当调离工作岗位。（四）落实职业病人待遇，严格按国家法律法规执行。（五）做好职业病防治费用管理，监管机构专业队伍建设和相 关技术发展费用的预算和计划工作。（六）负责职业卫生和职业危害因素防治和日常监管工作。并做 好生产系统和新建项b的职业危害评审工作。（七）负责从业人员职业病防治培训计划的制定和落实，做好国 家法律法规规定的职业卫生和职业危害知识培训，岗前不得少于4个 课时，在岗不得少于2个课时，必须全员培训一次，确保培训率符合 规定要求。（八）定期组织职业健康检查。（九）对检查结果疑似职业病的，定出检查方案和预

51、防措施。（十）在岗休检查周期内个人检查率不低于95%,确诊为职业病 者，及时接受治疗。（十一）牵头组织开展安全标准化工作中职业卫生达标。第四十二条 安全生产监督管理机构职业病防治职责 （-）负责各种规程和职业危害因素管理措施的落实实施和检查监督工作，重大职业危害应急处理。（-）经常深入生产一线，现场检查职业病防治安全隐患，了解现场情况，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，定期组织并参与企业职业病防治人检查活动。同时做好迎接上级职业病防治大检查工作，及时汇总、分析研究各级职业病防治检查查出的主要问题，并反馈相关资料。（三）参加生产线改扩建、技术工程设计审查，保证各项工程 设计符合集团

52、安全管理制度和职业病防治的规定，建立正常的职业病 防治秩序。（四）参加制定企业发展规划时，要严格遵守安全生产管理制 度和有关职业病防治技术的规定，并检查职业病防治岗位责任制贯彻 落实情况。（五）参加技改工程和新项目的验收移交工作，凡不符合安全规 程和职业病防治规定，不予投产移交。（六）监督检查生产线职业病危害防治设备、设施、装备和仪器 的使用情况，发现问题及时纠正处理。（七）发生职业病危害事故时，积极赶到现场抢救，及时调查事 故原因，以“四不放过”的原则进行事故追查处理。（八）负责对职业卫生应急救援设施进行组织验收。（九）负责事故隐患的综合治理，监督检查事故隐患的整改，负 责事故隐患统计和报告

53、。（十）现场监督劳动者正确使用个人个体防护用品、保证应急 救援设施处于正常状态和重大职业病危害应急处理。（十一）建立健全职工职业健康监护档案。第四十三条生产技术主管部门职业病防治职责（一）负责各种规程和职业危害因素管理措施的编制，合理组 织生产，贯彻职业病防治规章制度及施工组织设计。（二）在布置检查生产计划执行情况时，要同时布置职业病防治工作。（三）进行工艺设计、编制各施工区域作业规程和安全技术措施 时，要严格遵守安全规程和技术政策及规范。编制施工组织设计时应 捉出相应的职业病防治措施。（四）从安全技术上指导职业病危害预防、职业卫生防护设备 选型、职业病防护设施的使用和维护。组织新生产项目、设

54、备验收时 必须对职业病防护设施同时验收。（五）管理人员经常深入现场，发现有职业病危害因素时要及时 采取措施整改。（六）参加企业组织的职业病防治大检查，提出业务范围内的整 改意见，并督促有关单位落实，配合上级参加并组织职业病防治达标 检查，验收评比工作。（七）业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现 场，参加调查分析和追查处理。（八）推广有利于职业病防治的新技术、新工艺和新的监测手 段时，必须制订职业病防治技术措施。（九）协助有关部门对本业务范用内的人员，进行技术培训工 作，提高安全技术素质，增强抗灾能力。（十）负责科技资料及设计图纸的保管和保密工作。（十一）生产环境、工艺发生变化或采

55、取特殊技术措施时，要及 时编审安全技术措施，补充措施要有职业病防护设施内容。（十二）认真学习、贯彻和落实国家、省、市科技创新方针政策 和集团公司制定的有关科技创新办法和规章制度。参与制定和执行公 司发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。 负责组织制定科技创新具体实施办法和相关的规章制度。负责编制科 技创新中、长期规划、年度科技计划。（十三）负责科研立项的申报工作，组织、监督科技创新计划的 实施和日常管理工作，办理和签订公司科技创新计划的科研项目合 同。（十四）负责组织新产品开发、新技术、新材料、新工艺、新 设备的推广应用。收集、整理本行业相关科技信息，研究本行业发展 动态

56、，为技术发展决策捉供咨询、意见和建议。（十五）促进职业病防治技术开发、技术转让、技术咨询和信 息服务活动，组织落实科技成果的推广与应用，将创新成果尽快转化 为生产力。第四十四条 设备电气主管部门职业病防治职责（一）负责企业机电设备管理工作，建立机电设备工作的管理制 度，要有职业病防护设施内容，做到科学管理，合理使用，计划检修, 安全运转。（二）对各基层单位（分厂、工段）的机电专业实行业务指导, 使公司机电管理工作实现标准化。（三）按年、季、月编制机电工作计划，设备购置包括职业病 防护设施计划，灾害预防措施和技术改造计划，负责编制，设备检修 计划。（四）根据工作需要，负责机电设备技术改造包括职业病防治设 施的设计，负责对全公司机电技术资料档案的管理。（五）负责组织对公司主要机电设备进行技术测定和试验，使设 备的性能处于良好状态。（六）积极配合有关部门，搞好机电专业人员的职业病防治、技术培训和岗位练兵活动，不断提高业务技术水平。（七）负责公司设备统一管理，统一调配，严格执行领用和收缴 制度。（a）负责噪声、高温的监测监控，促进使用低噪声风机、锅炉 等设备，作业场所噪声耍符合规程规定的标准，保证正常运行，做好 工作日志和监控管理工作。定期对高温噪声进行年度检测评审。（九）业务范围内发